臺(tái)北消息:臺(tái)灣擬2014年起上漲基本工資(最低工資),時(shí)薪從元旦起上漲5.5%至115元(新臺(tái)幣,下同),月薪從7月起上漲1.19%至19273元,預(yù)計(jì)約208.5萬(wàn)底層勞工和計(jì)時(shí)人員受惠。綜合臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》、《中國(guó)時(shí)報(bào)》、《工...
臺(tái)北消息:臺(tái)灣擬2014年起上漲基本工資(最低工資),時(shí)薪從元旦起上漲5.5%至115元(新臺(tái)幣,下同),月薪從7月起上漲1.19%至19273元,預(yù)計(jì)約208.5萬(wàn)底層勞工和計(jì)時(shí)人員受惠。
綜合臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》、《中國(guó)時(shí)報(bào)》、《工商時(shí)報(bào)》29日?qǐng)?bào)道,臺(tái)灣28日召開(kāi)基本工資審議委員會(huì),決議基本工資雙漲,并決議從明年1月1日起年度消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)增長(zhǎng)率逐年累計(jì)達(dá)3%以上時(shí),再召開(kāi)審議委員會(huì),這等于宣告基本工資未來(lái)二到四年才有機(jī)會(huì)調(diào)漲一次。
臺(tái)“勞委會(huì)”稱,此基本工資調(diào)漲案如實(shí)施,臺(tái)當(dāng)局和雇主每年將增加約79億元成本,全案仍待“行政院”核定。
報(bào)道稱,此調(diào)漲案經(jīng)五小時(shí)馬拉松式攻防后終達(dá)成決議,但到仍遭到部分勞資雙方的批評(píng)。
勞方認(rèn)為,此次基本工資調(diào)整的幅度低于預(yù)期,乃杯水車薪。勞方代表、臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)總工會(huì)理事長(zhǎng)莊爵安說(shuō),這樣的漲幅根本是“無(wú)感”,連付油電、物價(jià)漲幅都不夠,無(wú)助改善底層勞工生活。
資方則認(rèn)為,工商業(yè)的薪資都超過(guò)基本工資,后者的調(diào)整只影響100多萬(wàn)名邊際勞工,對(duì)工商團(tuán)體而言“是無(wú)感議題”,亦對(duì)多數(shù)勞工無(wú)益;另外基本工資上漲會(huì)增加企業(yè)成本和壓力。資方代表、臺(tái)灣工業(yè)總會(huì)監(jiān)事蔡穗說(shuō),原希望時(shí)薪、月薪都不要調(diào),得到這樣的結(jié)果“我的頭很大”。
報(bào)道還稱,此調(diào)漲案對(duì)臺(tái)灣餐飲業(yè)造成較大影響。臺(tái)灣連鎖加盟促進(jìn)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)許湘鋐表示,臺(tái)灣連鎖加盟產(chǎn)業(yè)時(shí)薪制人力比重高達(dá)七成,這波時(shí)薪基本工資的調(diào)漲,影響層面非常大,人事成本的增加十分可觀。(完)
(原標(biāo)題:臺(tái)灣擬明年起上漲基本工資 預(yù)計(jì)逾200萬(wàn)勞工受惠)
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產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
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成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
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系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
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