性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

柳傳志首次回應(yīng)“在商言商”:不是逃避責(zé)任
資訊 > 熱門(mén) > 正文 911 北京晚報(bào) 2013-09-14 10:47:41

柳傳志首次回應(yīng):在商言商不是逃避責(zé)任  在商言商是說(shuō)作為企業(yè)家,我們更多的是要做實(shí)事,比如把企業(yè)做得更大、招收更多雇員為社會(huì)解決就業(yè)、讓雇員享受更好的待遇、將社會(huì)風(fēng)氣帶動(dòng)得更好,不是逃避社會(huì)責(zé)任。...

柳傳志首次回應(yīng):“在商言商”不是逃避責(zé)任
柳傳志首次回應(yīng):“在商言商”不是逃避責(zé)任

  “在商言商是說(shuō)作為企業(yè)家,我們更多的是要做實(shí)事,比如把企業(yè)做得更大、招收更多雇員為社會(huì)解決就業(yè)、讓雇員享受更好的待遇、將社會(huì)風(fēng)氣帶動(dòng)得更好,不是逃避社會(huì)責(zé)任。”69歲的柳傳志近日接受記者采訪(fǎng),首次正面回應(yīng)“在商言商”、退休和接班人等問(wèn)題。

  首次回應(yīng)“在商言商”

  今年6月16日,正和島公司總裁黃麗陸發(fā)表了一篇短文稱(chēng):“柳總說(shuō)從現(xiàn)在起我們要在商言商,以后的聚會(huì)我們只講商業(yè)不談?wù),在?dāng)前的政經(jīng)環(huán)境下做好商業(yè)是我們的本分。”企業(yè)家王瑛隨后發(fā)布了一則“退島的帖子”:“我不屬于不談?wù)蔚钠髽I(yè)家,也不相信中國(guó)企業(yè)家跪下就可以活下去……為了不牽連正和島,我正式宣布退出正和島……”這件事情迅速被外界放大到企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的高度。

  面對(duì)記者,柳傳志首次正面回應(yīng)稱(chēng),自己的發(fā)言被誤解了,“當(dāng)時(shí)是在一個(gè)內(nèi)部投資會(huì)上說(shuō)的,不是大會(huì)上說(shuō)的。在商言商,這個(gè)‘商’字本身就包含了作為一個(gè)商人對(duì)社會(huì)應(yīng)該作出的貢獻(xiàn),絕對(duì)沒(méi)有逃避社會(huì)責(zé)任的意思。作為企業(yè)家,我們更多的是要做實(shí)事,比如把企業(yè)做得更大、招收更多雇員為社會(huì)解決就業(yè)、讓雇員享受更好的待遇、多做一些公益活動(dòng)、將社會(huì)風(fēng)氣帶動(dòng)得更好。如果讓我宏觀(guān)地議論其他方面的事,一是我并沒(méi)有這樣的能力,二來(lái)這更是一種不負(fù)責(zé)任。聯(lián)想自然有社會(huì)責(zé)任,誠(chéng)信經(jīng)商,做個(gè)好人,我從來(lái)不說(shuō)假話(huà)。”

  雖然嘴上說(shuō)“在商言商”,柳傳志對(duì)一些人和事也是態(tài)度鮮明,他認(rèn)為有錢(qián)的人花天酒地和官員貪腐,都是讓“社會(huì)空氣干燥”的事。

  每天鍛煉2小時(shí)是工作

  9月6日,創(chuàng)新工場(chǎng)創(chuàng)始人李開(kāi)復(fù)在微博上確認(rèn)患淋巴癌,頓時(shí)將企業(yè)家的健康問(wèn)題帶到了公眾面前。淋巴癌的患病原因主要是作息時(shí)間不規(guī)律和承受壓力太大。

  對(duì)于如何看待工作和健康的問(wèn)題,柳傳志告訴記者,自己堅(jiān)持每天鍛煉2小時(shí),而且將其當(dāng)做一項(xiàng)“工作”。聯(lián)想在收購(gòu)IBM國(guó)際電腦業(yè)務(wù)后,在國(guó)際大環(huán)境下出現(xiàn)巨虧。2009年2月,老帥柳傳志重新出山擔(dān)任聯(lián)想董事局主席,“聯(lián)想就是我的命”。柳傳志告訴記者,當(dāng)時(shí)由于心理和工作壓力大,自己一度面臨血壓十分不穩(wěn)定的狀況。聯(lián)想內(nèi)部專(zhuān)門(mén)建立了以柳傳志曾經(jīng)的秘書(shū)寧旻掛帥的“柳傳志保健小組”,除了制定健康養(yǎng)生的起居、飲食計(jì)劃,更是給柳傳志定下了每天體育鍛煉兩小時(shí)的要求。“當(dāng)時(shí)主要是考慮做了一半的事業(yè)不能因?yàn)樯眢w原因而倒下。從那以后,我就把每天鍛煉2小時(shí)當(dāng)做工作。”柳傳志喜歡的體育是和老伴兒一起打高爾夫球,“我們每天一起打一個(gè)半場(chǎng),既鍛煉了身體,又聯(lián)絡(luò)了感情,多好。”柳傳志說(shuō)。

  “你們想不想看我做個(gè)動(dòng)作?”柳傳志興致勃勃地主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。他從椅子上站起來(lái),雙腿并攏,彎腰,雙手手掌輕松地按到了地毯上,“我每天堅(jiān)持鍛煉2個(gè)小時(shí),身體的柔韌性比很多年輕人都好。”

  否認(rèn)楊元慶接班聯(lián)想控股

  在目前的企業(yè)家群體中,1944年出生的柳傳志絕對(duì)是一位元老級(jí)的人物。這位從1984年起開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的老人,目前仍處于創(chuàng)業(yè)的途中,由他擔(dān)任董事長(zhǎng)的聯(lián)想控股,旗下包括聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、聯(lián)想投資、弘毅地產(chǎn)等多個(gè)大型企業(yè),涉足IT、投資、地產(chǎn)等領(lǐng)域。最近,聯(lián)想控股又涉足白酒和農(nóng)業(yè),并且成績(jī)均不錯(cuò)。

  按計(jì)劃聯(lián)想控股將在2015年上市。柳傳志稱(chēng),聯(lián)想控股上市后,如果沒(méi)有大問(wèn)題,自己將退休。對(duì)于接班人問(wèn)題,外界有多個(gè)猜測(cè),柳傳志沒(méi)有明言,但是否認(rèn)了楊元慶接班的可能,“聯(lián)想集團(tuán)是一個(gè)大家庭,事情也很多。” 在很多人的眼中,柳傳志已經(jīng)是一位傳奇級(jí)的企業(yè)“教父”,他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富。柳傳志也不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn),花費(fèi)大量的時(shí)間為眾多創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)家“傳道授業(yè)解惑”。

  中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)家顧問(wèn)委員會(huì)曾經(jīng)到聯(lián)想集團(tuán)訪(fǎng)問(wèn)。柳傳志召集了自己的愛(ài)將,向眾多委員介紹聯(lián)想的發(fā)展戰(zhàn)略,委員也提出了一些尖銳的問(wèn)題。聯(lián)想控股旗下的聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)成為全球市場(chǎng)的第一,其余的企業(yè)在各自領(lǐng)域發(fā)展也很好,聯(lián)想還需要其他企業(yè)家來(lái)指導(dǎo)嗎?

  柳傳志認(rèn)為,中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)家顧問(wèn)委員會(huì)對(duì)聯(lián)想的指導(dǎo)很重要,他們是從外部觀(guān)看剖析聯(lián)想,這也是一個(gè)互相學(xué)習(xí)的過(guò)程,“我是真心想聽(tīng)大家的意見(jiàn),他山之石。聯(lián)想是北京土生土長(zhǎng)的企業(yè),只要互相交流,企業(yè)就能越做越好。”


推薦專(zhuān)家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
镶黄旗| 蜜芽AⅤ色欲AV浪潮夜夜嗨| 姝姝窝人体www聚色窝| 无码专区在线亚国产| 亚洲国产精品日韩在线| 欧美日本久久亚洲| www.久久久久| 欧美 日韩综合| 日韩无码人妻一区二区三区| 麻豆啪啪喷水网站| 老鸭窝亚洲欧美国产日韩在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 国内三级在线观看| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 国产激情综合| 中文字幕无码dvd亚洲| 精品人妻无码一区二区欲色产| 伊人五月丁香久久狠狠| 欧美淫秽一区二区三区| 奇米网一区二区三区在线观看| 亚洲av肉| 天天玩天天舔天天射| 奶子红挺好舒服动态| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡| 国产普通话对白在线香蕉 | 强奷乱码中文字幕| 亚洲精品二区| 孕妇孕交视频| 成人教育亚洲色图| 精品免费在线播放国产| 久久亚洲精品中文| 中文字幕精品视频观看| 日本三级自带中文| 久久久XXX视频| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 四虎影音最新| 久久久久囯产精品| 精品国产一二三区| 色呦呦在线播放| 久久婷婷四五六月天| 亚洲va国产va天堂va久久|