據(jù)中證網(wǎng)報道,隨著十八屆三中全會日益臨近,養(yǎng)老保險改革方案涉及的市場化運(yùn)營、延遲退休年齡、提高統(tǒng)籌層級等問題成為關(guān)注的焦點。最新消息稱,其中關(guān)于延遲退休年齡或已被納入正在研討中的養(yǎng)老保險改革方案。...
此前有消息稱,人力資源和社會保障部等多個部委將于下周(10月16日)召開內(nèi)部會議,討論養(yǎng)老體系改革的頂層設(shè)計方案,并且還將邀請外部機(jī)構(gòu)參與討論,其中包括養(yǎng)老金委托投資。此外,中國社科院、人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、國務(wù)院發(fā)展研究中心、世界銀行等機(jī)構(gòu)已陸續(xù)向人力資源和社會保障部提交了養(yǎng)老保險改革方案。而多套改革方案在延遲退休年齡等問題上已達(dá)成初步共識,
有數(shù)據(jù)顯示,按照聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn),2000年我國已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化社會,且我國老齡化速度要高于部分發(fā)達(dá)國家,相關(guān)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)仍在起步階段。面對萬億元的老年人市場需求,目前國內(nèi)提供的相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)尚不足千億元,市場供需缺口較大。面對中國基本養(yǎng)老保險沉重的支付壓力,推遲退休年齡已無法回避,改革方案擬對該問題做出初步安排。
(原標(biāo)題:養(yǎng)老體系改革10月16日研討 延遲退休或成共識)
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組織管理
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體系流程
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產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
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研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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