據(jù)新華社電根據(jù)昨天在北京發(fā)布的人力資源藍皮書《中國人力資源發(fā)展報告(2013)》,近年來,我國職工工資收入實現(xiàn)較大幅度增長,社會保險事業(yè)取得長足發(fā)展。由中國人事科學研究院組織編寫,社會科學文獻出版社出版...
據(jù)新華社電根據(jù)昨天在北京發(fā)布的人力資源藍皮書《中國人力資源發(fā)展報告(2013)》,近年來,我國職工工資收入實現(xiàn)較大幅度增長,社會保險事業(yè)取得長足發(fā)展。
由中國人事科學研究院組織編寫,社會科學文獻出版社出版發(fā)行的《中國人力資源發(fā)展報告(2013)》藍皮書指出,五年來,我國職工工資隨著經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了較大幅度增長。全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資由2007年的24721元增加到2011年的41799元,增長了69.1%。2012年,全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資達到28752元,較2011年增加4196元,同比名義增長17.1%,扣除物價因素后,實際增長14.0%。2012年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資達到46769元,與2011年的41799元相比,增加了4970元,同比名義增長11.9%,扣除物價因素后,實際增長9.0%。
同時,藍皮書認為,我國社會保險事業(yè)取得了長足的發(fā)展。一是社會保險制度建設(shè)取得了歷史性突破。城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度全面建立,全民醫(yī)療保險基本實現(xiàn)。二是社會保險覆蓋人群不斷擴大。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到7.87億人,基本醫(yī)療保險參保人數(shù)超過13億人。三是連續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,且全部按時足額發(fā)放。2012年,企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達到每月1700元,比2011年提高12.5%。四是妥善地解決了關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員、困難企業(yè)職工、國企老工傷人員、未參保集體企業(yè)退休人員納入社會保險等歷史遺留問題。
(原標題:報告稱城鎮(zhèn)職工5年漲薪近7成)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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