揚(yáng)子晚報(bào)報(bào)道 在很多人眼里,海歸應(yīng)該從事高端洋氣的工作。但是對(duì)生活在南京的90后姑娘夏米來說,這些都沒有任何吸引力。在北京讀了兩年大學(xué)后,她去法國留學(xué),回國后,崇尚自由的她放棄了銀行的高薪工作、開起...
揚(yáng)子晚報(bào)報(bào)道 在很多人眼里,海歸應(yīng)該從事“高端洋氣”的工作。但是對(duì)生活在南京的90后姑娘夏米來說,這些都沒有任何吸引力。在北京讀了兩年大學(xué)后,她去法國留學(xué),回國后,崇尚自由的她放棄了銀行的高薪工作、開起了花店。她說,這是自己喜歡的生活方式,每天看到別人愛的留言就充滿感動(dòng)。光鮮亮麗的工作是給別人看的,而生命的意義屬于自己。
創(chuàng)業(yè)起步資金:用多年攢的壓歲錢,90后女孩開了一家花店
最近,一個(gè)名叫“Mostlove最愛花店”的微博受到很多人熱捧。博主將賣花過程中一些溫情故事與大家分享,讓人們感受到濃濃的親情以及愛情,因此在短時(shí)間內(nèi),粉絲量劇增。
這些故事的主人公有年輕人,也有老年人,各種溫暖的訂單讓人感觸頗深。“一直以來總覺得送花多是情侶之間的事,但最近的好多訂單都是子女為父母所訂,60多歲的老人為90多歲的父母訂花,特地從外地打來電話,囑咐一定要哪一天的幾點(diǎn)鐘送到,希望給老人家一個(gè)大驚喜。訂單中,有可愛妹子在男友生日當(dāng)天給男友媽媽送花的,感謝她生了這么優(yōu)秀的兒子;還有訂花準(zhǔn)備搶婚的,有連續(xù)送花九天,只為第九天有更大”驚喜行動(dòng)“的。這些溫暖的訂單,讓人感動(dòng)。
當(dāng)然,感動(dòng)的不僅是微博網(wǎng)友,還有微博的主人——現(xiàn)在南京生活的90后姑娘夏米,也就是這家花店的店主。
夏米是1990年出生的,她在中國傳媒大學(xué)讀企業(yè)管理兩年后,作為交換生到法國留學(xué),回國后,她拒絕了在銀行的高薪工作,準(zhǔn)備開一家花店。“開花店是每個(gè)女孩自小就有的夢(mèng)想,于我而言,這是一種獨(dú)特的生活方式。”
于是,她掂量著這些年攢下來的壓歲錢以及零花錢,共二十多萬,開始了花店的籌備。
她的夢(mèng)想宣言:把在巴黎的美好感覺帶回家,分享給無數(shù)愛花人
夏米開的這家“Mostlove最愛花店”賣的都是高檔進(jìn)口花。她對(duì)記者說,在巴黎讀書時(shí),街上每家每戶都種花,包括街邊的綠化都是花,很美;ǖ暌渤袀(gè)性,很精致,給人感覺很舒服。正好當(dāng)初自己假期兼職也是在一家很知名的花店打工,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。“我很喜歡花,屬于小時(shí)候經(jīng)常種盆栽,沒事都會(huì)買花回家的人,所以看到這些,就想把國外那種美好的東西帶回來。即使沒有太多人買我的花都沒有關(guān)系,因?yàn)槲易畛跏菦]想過去賺錢的,只覺得這樣的生活充滿意義,是我想要的生活。”夏米說,自己從今年上半年就開始籌備了。
夏米對(duì)記者說,拒絕去銀行工作,而開花店的想法,最初爸媽并不知道。“正式開店前,我有很長的籌備期。與法國那邊聯(lián)系了知名花藝大師作為技術(shù)支持,他們定期通過網(wǎng)絡(luò)跟我的花藝師進(jìn)行交流,并且還搞定了海外的花材訂購渠道。雖然開小店事小,但該考慮到的一點(diǎn)都不能落下。”夏米告訴記者,這也算是應(yīng)用企業(yè)管理的知識(shí)提前進(jìn)行實(shí)踐了。
就這樣,經(jīng)過縝密的研究,今年6月份,夏米的工作室開張了。夏米說,直到花店要開了,推掉了銀行的工作后,爸媽才了解情況。“但事已到這步了,老爸說,再小的店也是個(gè)小企業(yè),鍛煉一下也好,那就去試試吧!”于是就這樣開張了。
創(chuàng)業(yè)收獲的成就感:每天被訂單上的“愛”感動(dòng)著,生活充滿意義
“最開心的是每天查看訂單留言時(shí),那是最溫暖的時(shí)光,各種留言,各種溫情表白,各種賣萌可愛的表情。因?yàn)閻郏ㄔ俣嗟男乃家仓档。在被別人的溫情故事感動(dòng)的同時(shí),我也在用人性化的方式與對(duì)方交流,覺得生活中處處充滿愛。這樣的生活很有意義。”夏米告訴記者。
不到半年的時(shí)間里,夏米的花店已走上正軌,它主要接受網(wǎng)絡(luò)訂單,微博粉絲在短時(shí)間內(nèi)突破40萬,微信粉絲也達(dá)到好幾萬人,F(xiàn)在花店每天都有幾十個(gè)固定訂單,節(jié)日就更忙了,每個(gè)月的銷售額基本上已達(dá)到幾十萬元,比當(dāng)初自己預(yù)想的要好很多。“記得最忙的時(shí)候是七夕前后,所有單都接下來得有五千多單,對(duì)從海外訂購花材的我們來說,是無法實(shí)現(xiàn)的,于是忍痛推掉一大半,最終只限量接受1999單!”
這些訂單不僅來自全國各地,還時(shí)不時(shí)會(huì)有一些海外的訂單送花給國內(nèi)的朋友,這讓夏米十分有成就感,“大概是很多人跟我有一樣的開個(gè)小店的夢(mèng)想,而我有勇氣去實(shí)現(xiàn)了吧!”夏米說最關(guān)鍵的是自己在其中收獲了人生的樂趣。“也許有人覺得,我留學(xué)歸來,卻做高中生都能做的事情是大材小用,但生活是每個(gè)人自己的,不是過給別人看的。既然無法延長生命的長度,那么就一定要將生命的寬度拓寬,活出自己想要的樣子。”
(原標(biāo)題:90后海歸女放棄銀行高薪工作開花店 壓歲錢創(chuàng)業(yè))
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)