有人羨慕公務(wù)員可以吃皇糧,一輩子衣食無憂;有人認(rèn)為公務(wù)員沉悶無趣,自由發(fā)揮度不大。有人只是因?yàn)楦改笌熼L勸告而選擇應(yīng)聘,有人卻是在深思熟慮后選擇放棄。相比渴望進(jìn)入圍城的應(yīng)試者,那些已經(jīng)在機(jī)關(guān)里工作了幾...
有人羨慕公務(wù)員可以吃皇糧,一輩子衣食無憂;有人認(rèn)為公務(wù)員沉悶無趣,自由發(fā)揮度不大。有人只是因?yàn)楦改笌熼L勸告而選擇應(yīng)聘,有人卻是在深思熟慮后選擇放棄。相比渴望進(jìn)入“圍城”的應(yīng)試者,那些已經(jīng)在機(jī)關(guān)里工作了幾年的年輕人,在自己選擇的人生道路上踐行多年后,如何總結(jié)自己的工作?理想的公務(wù)員形象應(yīng)該如何塑造?一杯水一張報(bào)紙是否是他們的生活常態(tài)?
其實(shí)公務(wù)員很辛苦
問題:幾年的機(jī)關(guān)生活,最大的收獲是什么?
已經(jīng)進(jìn)入市委機(jī)關(guān)工作的小莊是許多同學(xué)羨慕的對象。但他坦言,自己幾年前從政法專業(yè)畢業(yè)時(shí),選擇當(dāng)公務(wù)員是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的命題。
“政法專業(yè)畢業(yè)出來對口的就業(yè)面比較窄,除了這行,要么就去做律師了,最終我還是選擇當(dāng)公務(wù)員。 ”來了才知道,機(jī)關(guān)生活并沒有網(wǎng)傳的那般清閑,一杯茶一張報(bào)紙的機(jī)關(guān)時(shí)代已經(jīng)一去不返了,“按照韋伯的政治學(xué)理論,我們其實(shí)已經(jīng)進(jìn)入合法的權(quán)威時(shí)代,這對公務(wù)員提出了很高的要求。工作幾年最大收獲是對人情世故的歷練,并依舊懷揣治國平天下的夢想。 ”
當(dāng)個(gè)人的成長和城市的提升聯(lián)系起來,這份職業(yè)給人的回報(bào)是一份深深的榮譽(yù)感。已經(jīng)在市政府某部門工作九年的小陳覺得,自己當(dāng)公務(wù)員趕上了一個(gè)好時(shí)候。 “九年里我經(jīng)歷了特奧會(huì)、奧運(yùn)會(huì)、世博會(huì)、還有許許多多國家級(jí)、市級(jí)會(huì)議,身處于一個(gè)高效專業(yè)的集體中,在完成任務(wù)后獲得的成就感和榮譽(yù)感,我想是任何其他職業(yè)不能給予的。 ”
在世博會(huì)期間,小陳身邊許多同事為了能夠全身心投入工作主動(dòng)推遲婚禮、把孩子托付給老人照顧或者取消休假計(jì)劃。這在大家看來都是很自然的事情,因?yàn)?ldquo;公務(wù)員意味著做好奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備,在國家利益和個(gè)人利益之間,要能夠毫不猶豫選擇前者。 ”至今,一旦條線上有突發(fā)事故,即便時(shí)間是半夜、地點(diǎn)在遠(yuǎn)郊,小陳也要馬上趕赴現(xiàn)場,這也是職責(zé)所在。“社會(huì)上不少人對公務(wù)員有誤解,其實(shí)公務(wù)員挺辛苦。 ”
而曾經(jīng)認(rèn)為世間萬事 “非黑即白”的小君也覺得,工作幫助她成熟了。已經(jīng)在婦聯(lián)系統(tǒng)擔(dān)任處級(jí)干部的小君說,機(jī)關(guān)生活教會(huì)了她寬容、平衡和積累人脈。她說,“寬容,是知道了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不容易,也更理解了群眾的疾苦呼聲。平衡:年少氣盛時(shí),這世界只有黑白,做了公務(wù)員才知道這世界不是非此即彼,很多事務(wù)存在中間地帶,為人處世要考慮周全、平衡處置。
人脈:組織網(wǎng)絡(luò)(從市到區(qū)街鎮(zhèn)居村)越全的部門,橫向、縱向認(rèn)識(shí)的人多關(guān)系多,很多人認(rèn)為積累人脈是為自己謀利,其實(shí)不然。在辦理公務(wù)的時(shí)候,認(rèn)識(shí)不同部門單位的人,有助于了解兄弟單位的處事流程,可以把公務(wù)辦理得更順利。 ”
近半夜還在加班的市級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)公務(wù)員小米也開始意識(shí)到,“這種一直都在加班,下班后還在家里上單位網(wǎng)站加班的工作狀態(tài),與畢業(yè)時(shí)自己設(shè)想的清閑的機(jī)關(guān)生活還是有很大差別的。 ”她所處的單位最近正在參與一項(xiàng)創(chuàng)建工作,機(jī)關(guān)的年輕人下班后還要去路口協(xié)助交警執(zhí)勤、周末參加公益服務(wù)等項(xiàng)目。 “忙得連談戀愛約會(huì)的時(shí)間也沒有。 ”而收入方面,雖然穩(wěn)定但也清貧。相比畢業(yè)后在外企上班年年加薪的同學(xué),小米工作十年來,收入幾乎還是原地踏步。
不過,她還是感謝市級(jí)機(jī)關(guān)給予她的視野,“在市級(jí)機(jī)關(guān)最大的收獲是學(xué)會(huì)了用統(tǒng)籌和發(fā)展的眼光看問題,對政策有更深的理解。站在全市的平臺(tái),站得高看得遠(yuǎn),這是以前在書齋學(xué)堂完全學(xué)不到的知識(shí)。我從學(xué)生變成了真正在為社會(huì)服務(wù)的人,并且在工作中學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌協(xié)調(diào),溝通能力得到提高,看事物更有全局的思路 。但缺點(diǎn)是和基層群眾直面溝通的機(jī)會(huì)不多。 ”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)干部小方也認(rèn)為,通過當(dāng)公務(wù)員了解了機(jī)關(guān)運(yùn)行的基本規(guī)律,更能看懂國家層面的一系列舉措,站在大局思考問題。
至于年輕人應(yīng)不應(yīng)該考公務(wù)員,小陳的建議是:不要急著一出校門就來當(dāng)公務(wù)員,去社會(huì)上歷練幾年后再進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,這樣對自己、對業(yè)務(wù)都會(huì)更好。
職業(yè)賦予優(yōu)勢:大局觀
問題:假如有一天跳槽去體制外工作,同等情況下和公司其他員工相比你會(huì)在哪些方面勝出?
在市委機(jī)關(guān)工作的小莊認(rèn)為,更為細(xì)心、能不遺余力把手頭的事情做好,是自己的優(yōu)點(diǎn)。而缺乏創(chuàng)新和個(gè)性,可能是自己的不足。
他說:“打一個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋扔靼,我們和民企外企職員的區(qū)別,就好像日本人和北歐人的區(qū)別。我個(gè)人覺得,北歐人追求個(gè)性和創(chuàng)新,日本人沒有重大發(fā)明,但善于把別人的發(fā)明做到極致,做過公務(wù)員的人相比其他職業(yè)的人執(zhí)行能力特別強(qiáng),這可能是公務(wù)員群體一個(gè)比較突出的優(yōu)勢。 ”在小莊看來,人們說現(xiàn)在年輕人熱衷于當(dāng)公務(wù)員,這是個(gè)偽命題,因?yàn)楹芏鄭徫徊]有人報(bào)名。與其說年輕人熱衷,不如說他們在比較現(xiàn)有崗位和報(bào)考職位的利弊后做出的選擇。
在企業(yè)工作后又考入公務(wù)員系統(tǒng),在做到處級(jí)崗位后又毅然跳出機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)的洪先生,對機(jī)關(guān)生活給予自己的特質(zhì)概括為 “有了大局觀”。不過,機(jī)關(guān)大院之外,這個(gè)更具有挑戰(zhàn)性的市場,也的確讓有能力的人更有施展的空間。
與公司職員相比,市府工作人員小陳認(rèn)為自己在協(xié)調(diào)能力、寫作能力和處理突發(fā)事件能力上 “絕對不會(huì)輸給別人”。在某街道辦事處擔(dān)任科長的小金覺得,自己因?yàn)楣ぷ鞯木壒时淮蚰サ酶鼮橹?jǐn)慎、細(xì)心。90后公務(wù)員小貝則認(rèn)為,自己相比同齡人在思考問題時(shí)更全面、更注意細(xì)節(jié)、講究流程。
理想的公務(wù)員:醫(yī)生+老師
問題:你心中理想的公務(wù)員形象?
在婦聯(lián)系統(tǒng)擔(dān)任處級(jí)干部的小君,結(jié)合自己的工作特性,認(rèn)為理想的公務(wù)員應(yīng)該是 “‘醫(yī)生+老師’。像大夫那樣能為百姓解憂,像園丁那樣傳播愛和善良。 ”做婦女工作,讓她了解到,有時(shí)同樣一句話,用不同的方式去說會(huì)取得不同的效果,“動(dòng)之以情曉之以理”需要換位思考和為群眾謀求利益最大化的思維方式。“這樣才可能把事情做到百姓心坎上,讓群眾認(rèn)同。 ”
職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,不論在機(jī)關(guān)里還是在機(jī)關(guān)外,洪先生覺得這兩條都是一個(gè)人干好自己本職工作的基礎(chǔ)。
市府工作人員小陳引用白巖松的話說:“‘很多人都說體制內(nèi)體制外,其實(shí)一個(gè)國家只有一種體制’。這也是我的想法,公務(wù)員在生活中和所有人一樣,首先是一個(gè)人。理想的公務(wù)員應(yīng)該是業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),守得住底線。 ”市級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)公務(wù)員小米則展望:公平、公開、公正,依法辦事但不乏人情味,廉政,有闖勁有干勁,真正為人民做些實(shí)事,不是為了自己的升官去做事,用自己的行為樹立公務(wù)員團(tuán)體的正面形象。
小金覺得,對群眾充滿感情,對工作充滿熱情,有責(zé)任心,以地區(qū)的發(fā)展和群眾的需求為己任,就是理想的基層公務(wù)員。“就像我們的街道黨工委書記那樣,他為了舊區(qū)改造的事情,39攝氏度的高溫天,下午一點(diǎn),還在一戶戶走訪居民,暴雪暴雨的時(shí)候總是帶著我們到一線。”90后公務(wù)員小貝說:“公務(wù)員的工作是平淡而普通的。每個(gè)公務(wù)員樹立起服務(wù)群眾、辦好實(shí)事的責(zé)任心,做好本職工作,就好。 ”
(原標(biāo)題:市級(jí)公務(wù)員:工作最大收獲是人情世故的歷練)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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