國際就業(yè)咨詢公司巨獸與調(diào)研公司捷孚凱集團(tuán)合作,在全球多地分發(fā)問卷,調(diào)查多國民眾對勤奮度和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的看法。在本月10日發(fā)布的調(diào)查結(jié)果中,中國位居勤奮度榜首。美經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不被看好問卷涉及三個(gè)主要問題,分別...
國際就業(yè)咨詢公司“巨獸”與調(diào)研公司捷孚凱集團(tuán)合作,在全球多地分發(fā)問卷,調(diào)查多國民眾對“勤奮度”和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的看法。在本月10日發(fā)布的調(diào)查結(jié)果中,中國位居“勤奮度”榜首。
美經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不被看好
問卷涉及三個(gè)主要問題,分別是,“哪個(gè)國家創(chuàng)造最多的想法和產(chǎn)品”;“這個(gè)國家的勞動力有多勤奮”;“哪個(gè)國家最具競爭力”。
結(jié)果顯示,在“勤奮度”排行中,中國位列第一,其后依次是德國、美國、加拿大、印度、英國、荷蘭、法國。除中國外,加拿大、法國、德國、印度、荷蘭、英國和美國的8000多人回答了問卷。
如果僅以接受問卷調(diào)查的美國人觀點(diǎn)排名,80%的美國受訪者認(rèn)為美國人最勤奮,71%的美國受訪者認(rèn)為中國人最勤奮,其次分別為加拿大、德國、英國、印度、法國、荷蘭。
雖然美國人看好美國人的勤奮度,但在接受問卷的美國人中,只有35%的受調(diào)查者對美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇持有信心。
調(diào)查明細(xì)顯示,35%的美國人選擇了“我的國家會復(fù)蘇并將擁有同過去一樣的競爭力”;21%的人選擇“我的國家會復(fù)蘇但競爭力比以前略低”;15%的人選擇“會復(fù)蘇,但不會擁有像過去那樣的競爭力”,21%的選擇“我的國家有復(fù)蘇潛力,但我不知道國家能不能恢復(fù)競爭力”,7%的人選擇“美國永遠(yuǎn)無法復(fù)蘇”。
英法民眾最悲觀
接受問卷調(diào)查的各國民眾對本國復(fù)蘇的信心差異較大,其中加拿大受訪者對本國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇信心最強(qiáng)。
調(diào)查結(jié)果顯示,43%的加拿大受訪者選擇了“我的國家會復(fù)蘇并將擁有同過去一樣的競爭力”的這一選項(xiàng),位列第一,其次是印度的40%和美國的35%。26%的德國受訪者對德國的競爭力很有信心,而43%的法國人不確定法國經(jīng)濟(jì)能否像以前那樣有競爭力。
然而,各有10%的法國和英國受訪者選擇“我國永遠(yuǎn)無法復(fù)蘇”選項(xiàng),在各國接受問卷的人中比例最高。
“巨獸”副總裁、職業(yè)顧問若阿尼·魯格點(diǎn)評說:“很明顯,歐洲雇員感覺他們國家復(fù)蘇的步伐與亞洲和美國相比較慢,這對職業(yè)生涯決策和就業(yè)會有很大影響。”
(原標(biāo)題:中國登頂“勤奮榜”)
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研發(fā)項(xiàng)目管理
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
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質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
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《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
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