記者昨天獲悉,我要社保網(wǎng)在京發(fā)布《中國企業(yè)社保白皮書》,稱我國社保繳費(fèi)基數(shù)上下限相差過大,費(fèi)率也不統(tǒng)一,直接導(dǎo)致各地用工成本出現(xiàn)顯著差異。白皮書調(diào)查發(fā)現(xiàn),全國社保差異碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重。以繳費(fèi)基數(shù)為例...
記者昨天獲悉,我要社保網(wǎng)在京發(fā)布《中國企業(yè)社保白皮書》,稱我國社保繳費(fèi)基數(shù)上下限相差過大,費(fèi)率也不統(tǒng)一,直接導(dǎo)致各地用工成本出現(xiàn)顯著差異。
白皮書調(diào)查發(fā)現(xiàn),全國社保差異碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重。以繳費(fèi)基數(shù)為例,31個(gè)主要城市社保繳費(fèi)基數(shù)上下限相差甚遠(yuǎn)。上限有以社平工資300%或600%為依據(jù)的。下限有以社平工資60%或40%為依據(jù)的,甚至還有險(xiǎn)種以最低工資為依據(jù)的。而對于“社平工資”也有諸多區(qū)別。
此外,31個(gè)主要城市的社保繳費(fèi)費(fèi)率也不統(tǒng)一。上述這些情況直接導(dǎo)致社保繳費(fèi)結(jié)果不一致。這種差異更是導(dǎo)致各地用工的成本出現(xiàn)顯著差異。而諸多差異也使得社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)出現(xiàn)核算錯(cuò)誤或?qū)~不清的比例有時(shí)高達(dá)三成左右。
我要社保網(wǎng)CEO、社保專家余清泉接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示,社保繳費(fèi)基數(shù)上下限差距過大,會導(dǎo)致個(gè)人待遇差距較大等問題。他建議,有關(guān)部門可考慮一方面降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率,這樣既減輕個(gè)人和企業(yè)的負(fù)擔(dān),又能減輕企業(yè)用工成本;另一方面縮小社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,使社保保障范圍差距不至于過大,使社會保險(xiǎn)更加公平。
>>官方說法
配套法規(guī)政策應(yīng)抓緊制定
人社部相關(guān)人士稱,目前我國社保體系已經(jīng)基本搭建起來,但還要加強(qiáng)社保體系的變革。在相關(guān)制度銜接和制度可操作性,以及企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)等方面,還有很多工作要做,應(yīng)抓緊制定我國社保領(lǐng)域相關(guān)配套法規(guī)政策,為企業(yè)和個(gè)人提供更多幫助。
>>基層聲音
優(yōu)先提高養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)下限
一位區(qū)縣社保部門負(fù)責(zé)人介紹,養(yǎng)老險(xiǎn)以社平工資40%為依據(jù)的繳費(fèi)下限應(yīng)該提高了。同時(shí)他認(rèn)為,提高社保繳費(fèi)基數(shù)的下限,相比對上限的調(diào)整更為急迫,因?yàn)檫@涉及很多低收入群體的切身利益。
對于600%的繳費(fèi)上限,該負(fù)責(zé)人稱“標(biāo)準(zhǔn)太高”。他建議社保繳費(fèi)基數(shù)不宜突破社平工資300%。
(原標(biāo)題:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差別大:上限600%下限僅40%)
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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