今年以來,日喀則地區(qū)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,推動(dòng)勞動(dòng)者多渠道就業(yè),就業(yè)工作特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈。為盡快改變地區(qū)西部農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度較低、勞動(dòng)技能水平差、平均收入低等難題,日喀則地區(qū)結(jié)合建設(shè)兩...
為盡快改變地區(qū)西部農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度較低、勞動(dòng)技能水平差、平均收入低等難題,日喀則地區(qū)結(jié)合建設(shè)“兩個(gè)中心、培育八個(gè)示范基地、實(shí)施一縣一品牌”工作,開展西部技能行動(dòng)暨“西部青壯年勞動(dòng)力人人技能工程”計(jì)劃,把汽車駕駛員、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等熱門工種指標(biāo)的分配及全年的技能培訓(xùn)資金向西部縣傾斜。全年西部9縣共開展技能培訓(xùn)58期,培訓(xùn)農(nóng)牧民3596人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)收入1276.58萬元。
相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年地區(qū)共舉辦6期勞務(wù)洽談會(huì),入場求職者6834人,職業(yè)指導(dǎo)7850人,達(dá)成就業(yè)意向4805人,成功就業(yè)3341人。開展了特殊群眾專場招聘活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了1056名中職生的就業(yè)夢想。此外,今年全地區(qū)共解決1100多名公益性崗位。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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