近日,中國最專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商易才集團在中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)投資合作與發(fā)展創(chuàng)新論壇上獲得了2013年度行業(yè)影響力品牌這一殊榮,該獎以表彰易才集團在過去一年里為中國人力資源行業(yè)發(fā)展帶來的影...
值得注意的是,作為上海自貿(mào)試驗區(qū)2013年度最為重要的商務(wù)活動,本次論壇匯聚了來自政界、商界、學(xué)界的眾多精英,共同探討在宏觀產(chǎn)業(yè)升級的大背景下,企業(yè)如何通過創(chuàng)新順應(yīng)變革潮流等時下熱門議題。對于2013年度,各領(lǐng)域的創(chuàng)新標(biāo)桿型企業(yè),本次論壇還設(shè)立了“2013年度行業(yè)影響力品牌”予以表彰,易才集團在激烈競爭中脫穎而出,成為中國人力資源領(lǐng)域唯一獲獎企業(yè)。
兩大要素促新促變
盤點易才集團十年來的發(fā)展軌跡,不難發(fā)現(xiàn),“創(chuàng)新”是其最大特色,而“以客戶需求為導(dǎo)向”和“對中國人力資源產(chǎn)業(yè)的深刻洞悉”無疑是支撐其創(chuàng)新的兩大要素。
對易才而言,客戶需求發(fā)掘與滿足是創(chuàng)新的出發(fā)點,由其首創(chuàng)的人力資源行業(yè)“三方滿意度共管模式”,就是這種思想的集中體現(xiàn),它不僅融入了易才集團多年的HR從業(yè)經(jīng)驗,更將心理學(xué)、社會學(xué)等理論納入其中,具有極高的應(yīng)用指導(dǎo)價值。該模式采用科學(xué)量化的評估方法,讓超越客戶期望真正成為一個可衡量,可視化的指標(biāo),而不僅僅是一個口號。
從另一個角度上看,易才對于中國人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向的深度把握,是其能夠提供創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)的基礎(chǔ)。由易才集團發(fā)起的“新人力高峰論壇”,目前已經(jīng)成功舉辦了八屆,可以說每屆新人力高峰論壇,都是對中國人力資源產(chǎn)業(yè)的一次年度剖析,通過與各界有識之士的探討,從而洞悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò),并且為人力資源產(chǎn)業(yè)變革與創(chuàng)新提供了前瞻性依據(jù)。
十年進取碩果累累
十年來易才集團推出的創(chuàng)新產(chǎn)品不勝枚舉,其中尤數(shù)“易得薪”與“易福網(wǎng)”最值得稱道,近年來面對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對傳統(tǒng)行業(yè)的推動,易才集團順勢提出“以互聯(lián)網(wǎng)整合專業(yè)技術(shù)”的理念,并在2011年強勢推出業(yè)內(nèi)首個薪酬管理服務(wù)整體云解決方案——易得薪(CTG Payroll),通過這個平臺,可實現(xiàn)工資自動化處理、工資電子化支付、社保及福利管理、報表管理、個人所得稅管理五項功能,將繁瑣的事務(wù)性工作變得更簡約、更高效。并于同年繼續(xù)推出國內(nèi)首個實現(xiàn)全面覆蓋企業(yè)員工福利需求的綜合性電子商務(wù)平臺——易福網(wǎng),將“彈性福利理念”與電子商務(wù)技術(shù)相結(jié)合,根據(jù)福利享受者的具體需求,為其量身定制福利解決方案,不僅有效提升了激勵效果,還為企業(yè)節(jié)約了大筆福利預(yù)算。
2013年對于易才來說是一個里程碑,它鐫刻著過去的十年:易才基于持續(xù)“創(chuàng)新”的理念,秉承“以客戶需求為導(dǎo)向”的原則和對“中國人力資源產(chǎn)業(yè)”深刻的洞悉,最終成就了中國人力資源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者的地位,此番榮膺“2013年度行業(yè)影響力品牌”也是外界對于易才集團的充分肯定。下一個十年,易才人將繼續(xù)致力于協(xié)助更多企業(yè)突破現(xiàn)有格局,走向智能化、人性化人力資源管理的新階段。
(原標(biāo)題:以創(chuàng)新領(lǐng)航人力資源產(chǎn)業(yè) ——易才集團獲頒“2013年度行業(yè)影響力品牌”)知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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