去年11月,瘋狂英語創(chuàng)始人李陽宣布加盟安利,引起了眾多關注,他甚至還發(fā)出了成為該直銷公司的全球創(chuàng)辦人的愿景。然而,這才過了兩個多月,李陽又要退出安利,原因則是,將加盟一家民族直銷企業(yè)。這次他聲稱,被...
昨日本報記者獲悉,瘋狂英語創(chuàng)始人李陽已經(jīng)退出安利,而此時距離其宣布進入直銷行業(yè)僅兩個多月。此外,在今日(15日)在廣州舉行的發(fā)布會上,李陽還將宣布瘋狂英語和另外一家直銷企業(yè)富迪健康科技有限公司達成戰(zhàn)略合作關系。
2013年11月,李陽在微博中自曝已經(jīng)加入安利,引起眾多關注,為何這么快就退出,而且還要加入另外一家直銷企業(yè)?對此,李陽昨日如此回應:“安利公司有嚴格的規(guī)定,直銷員是不能參與其他直銷企業(yè)的,所以我必須選擇退出。”
高調退出:李陽稱“加盟民族直銷業(yè)”
“我本人退出安利,加盟民族直銷業(yè)。瘋狂英語的培訓和教材將通過富迪直銷系統(tǒng)獲得全面的普及!英語普及的速度將大大加快!”昨日下午,李陽的助理在微信群里發(fā)來此信息,而這個冠以“大系統(tǒng)”的微信群僅有三人:李陽和他的助理及本報記者。
而這距離李陽高調宣布加入安利,還不到三個月。
2013年11月4日凌晨約4時,李陽發(fā)出一條長微博,證實自己加入安利。在1431字的長微博里,李陽用了79個感嘆號,一如他演講時的亢奮。他稱自己“找到了靈魂的歸宿”,安利的人才是“令人感動、不離不棄的真朋友”,并稱用了安利產(chǎn)品后,“和美國太太的關系親密了”。
當時李陽在回復給華西都市報記者的郵件里甚至還稱,要從最基層做起,踏踏實實走好每一步,認真向成功者學習,最后成為該直銷公司的全球創(chuàng)辦人。
李陽為何跨界做直銷?這或許與瘋狂英語近年來的業(yè)績不盡如人意有一定關系。有業(yè)內(nèi)人士認為,該公司品牌和李陽個人緊密地集合在一起,主要盈利模式都是圍繞他進行,對個人的過度依賴是瘋狂英語發(fā)展逐漸放緩的原因。
退出原因:“被富迪的精神深深打動”
李陽為何會退出安利?昨日,看到微信的第一時間,記者就電話聯(lián)系李陽,但一直無人接聽,此后多次聯(lián)系他及其助理電話均無人接聽。
隨后,記者通過微信發(fā)去采訪提綱。李陽通過微信對記者說,“以前對民營的直銷企業(yè)沒有太多的信心,但接觸了富迪和富迪的創(chuàng)辦人陳懷德先生后,被他的精神和夢想深深打動。我愿意追隨他來完成中國直銷業(yè)的全球化夢想。安利公司有嚴格的規(guī)定,直銷員是不能參與其他直銷企業(yè)的,所以我必須選擇退出。”
此外,他表示,自己只是安利的普通直銷員,退出根本不會影響安利事業(yè),“我會繼續(xù)使用安利的優(yōu)質產(chǎn)品。”
“雖然只有短短的三個月,但收獲巨大。我不僅收獲了友誼和大家庭的溫暖,還讓我收獲了健康。我是非常舍不得這些伙伴。”李陽稱。
未來計劃:通過直銷輸出瘋狂漢語
那么,李陽即將加入的富迪是一家什么樣的公司?公開資料顯示,富迪是美國富佑集團于1994年在上海設立的大型直銷企業(yè),涉及個人衛(wèi)生及生活清潔用品、健康器材及健康用品、化妝品及個人護理品、保健食品四大系列,擁有國家頒發(fā)的“直銷經(jīng)營許可證”,在四川也有分公司。
昨日記者就此事聯(lián)系富迪公司,被告知以15日的新聞發(fā)布會為準。而李陽發(fā)給記者的資料顯示,富迪會在今天宣布將與李陽瘋狂英語建立戰(zhàn)略合作關系,共同推進中國英語和家庭教育的發(fā)展。富迪領航人陳懷德提到,在未來十年內(nèi)將投入10個億,建立英語特色希望小學、培訓農(nóng)村英語教師等,推進中國的英語普及。
昨日,記者問到他未來的規(guī)劃。對此,李陽回答說,“我目前主要有四項具體任務:繼續(xù)研發(fā)最好的英語教材和國學教材,繼續(xù)教授中英文雙語演講,繼續(xù)舉辦家長大學課程。同時,通過直銷事業(yè),向全世界輸出瘋狂漢語和國學智慧,讓中國之聲響徹世界。”李陽稱,第一項是在延續(xù)自己的夢想,第四項則是自己的終極使命。
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瘋狂英語創(chuàng)始人李陽加入直銷 公司被曝拖欠工資
10月初,,李陽宣布加入安利公司,并表示要成為一名瘋狂的直銷人。幾天后該直銷公司一位高管人員在微博上予以確認。自此,貼在李陽身上的標簽又多了一個“直銷人”。
今年3月,李陽瘋狂英語廣州總校爆出了拖欠工資的傳聞。據(jù)多名內(nèi)部員工反映,他們的工資前后拖欠了三個月,并且已有多名員工遞交了離職申請。
李陽接受采訪時欲拉記者加入安利:我在拯救你
記者:你已經(jīng)在員工中宣傳安利了,勸員工將安利當備胎。這不等于老板把員工往外推嗎?似乎沒有一家公司的老大會這么干。
李陽:你不懂直銷,直銷就是換個平臺使用人脈關系,是人脈關系的累積,我以前買其他產(chǎn)品沒有累積。
記者:你的直銷理念是?
李陽:我的直銷理念就是分享一種生活方式,人和人的關系會變得更近。你不懂直銷,你也被錯誤的觀念洗腦了。我賣安利,賣健康,賣健康多好啊。哦,不是賣,是分享,分享。
記者:可你一上來就讓把身份證給你,加入安利做你的“下級市場”,已經(jīng)對我形成壓力了。
李陽:壓力已經(jīng)沒有了,現(xiàn)在我在拯救你。
記者:拯救我什么?
李陽:讓你生活更健康。
記者:生活健康有各種各樣的方式,憑什么你認為我需要你的拯救?
李陽:安利是推薦給朋友的,如果你沒興趣就不會跟你說。
記者:你讓你的所有員工都加入安利,不會給員工帶來壓力嗎?
李陽:安利是業(yè)余時間,安利是生活,是工作以外的愛好。
記者:指導員工的業(yè)余生活似乎不是老板必須做的。
李陽:我愛指導指導,關你屁事。員工就是我員工,我愛怎么指導怎么指導。
(原標題:李陽加盟安利3個月又換工作 跳槽到另一直銷企業(yè))
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