就業(yè)是民生之本,省政府工作報告提出促進更高質(zhì)量就業(yè),今年人社廳在這方面有哪些新舉措?省人社廳廳長楊盛道稱,大學生就業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念,破除皇帝女兒不愁嫁的想法。談形勢去年我省沒有出現(xiàn)最難就業(yè)季產(chǎn)業(yè)為基、...
省人社廳廳長楊盛道稱,大學生就業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念,破除“皇帝女兒不愁嫁”的想法。
談形勢
去年我省沒有出現(xiàn)“最難就業(yè)季”
“產(chǎn)業(yè)為基、就業(yè)為本,河南這樣一個人口大省,就業(yè)是最大的民生。”楊盛道說,去年全省整個就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。之所以有這樣一個好的形勢,是因為河南經(jīng)濟總量的增大,以及河南的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在優(yōu)化,“去年我省并沒有出現(xiàn)‘最難就業(yè)季’。”
目前面臨著嚴峻的就業(yè)形勢,今年省政府工作報告提出要新增城鎮(zhèn)就業(yè)100萬人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)80萬人。并且,由于結(jié)構(gòu)性的矛盾不斷復雜化,就業(yè)難和招工難同時并存。
“前段時間我們參加一個就業(yè)招聘會,很多企業(yè)缺工人,為什么呢?”楊盛道認為,這是一個結(jié)構(gòu)性矛盾,需要的人招不來,沒工作的有些人不愿意去。
談看法
大學生要破除“皇帝女兒不愁嫁”的心態(tài)
楊盛道發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在研究生、大學生的就業(yè)率沒有技工院校的人員高。今年,省人社廳要有針對性地培養(yǎng)人才,首先就是同有關(guān)部門一起抓好青年就業(yè)。
“主要是大學生就業(yè)。”楊盛道說,大學生不能抱著“皇帝女兒不愁嫁”的心態(tài),不能光盯著大城市、高薪、白領(lǐng)去就業(yè),要廣開就業(yè)門路。
“要保證省委、省政府三大國家戰(zhàn)略(中原經(jīng)濟區(qū)、糧食生產(chǎn)核心區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū))和180個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),特別是航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)這些重點部位的工作。”楊盛道說。
最后是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的完善。所謂體系的完善,主要是信息化的完善。同時,還要抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。
通過以上幾方面保證完成或者超額完成省政府報告提出的城市新增就業(yè)100萬人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)80萬人的任務(wù),從人力資源方面保證河南發(fā)展。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力
體系流程
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產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
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成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
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