鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到企業(yè)和基層就業(yè)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)實(shí)施紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)計(jì)劃……在今年的《政府工作報(bào)告》中,關(guān)于就業(yè)的內(nèi)容依然占據(jù)著不小的篇幅。如何促使大學(xué)生愿意到基層就業(yè)?如何提高大學(xué)生的...
如何促使大學(xué)生愿意到基層就業(yè)?如何提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率?如何發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)?參加兩會(huì)的代表、委員各有見(jiàn)地。
大學(xué)生要勇于到基層建功立業(yè)
《政府工作報(bào)告》中指出,要鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到企業(yè)和基層就業(yè)。對(duì)此,自治區(qū)人大代表、伊寧縣的大學(xué)生村官米合拉依·吐?tīng)柡菇兄猩淼捏w會(huì)。“越是艱苦的地方,越能鍛煉人。4年多的大學(xué)生村官經(jīng)歷讓我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),以后無(wú)論到哪個(gè)崗位工作,我都不會(huì)膽怯。”1月16日,米合拉依·吐?tīng)柡菇@樣告訴記者。
米合拉依·吐?tīng)柡菇f(shuō),大學(xué)生要轉(zhuǎn)變觀(guān)念,把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),要能吃苦,多到基層去鍛煉,去接地氣,了解真實(shí)的基層是什么樣子。拿大學(xué)生村官來(lái)說(shuō),雖然基層工作條件艱苦,但是我們學(xué)會(huì)了如何了解百姓所需,如何更好地處理干群關(guān)系,這對(duì)以后的工作是一筆難得的財(cái)富。
米合拉依·吐?tīng)柡菇J(rèn)為,要讓大學(xué)生扎根基層,政府還要出臺(tái)和完善各種配套制度,提高大學(xué)生基層工作待遇,使大學(xué)生能夠在基層待得下,穩(wěn)得住,才能全心全意地為農(nóng)牧民服務(wù)。
自治區(qū)政協(xié)委員、九三學(xué)社新疆區(qū)委會(huì)專(zhuān)職副主委李安民認(rèn)為,政府要出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,把基層工作經(jīng)歷作為各行業(yè)晉升、評(píng)職稱(chēng)等的一個(gè)必要條件,促使更多的大學(xué)生到基層去就業(yè)。
現(xiàn)實(shí)中,也有不少大學(xué)生認(rèn)為企業(yè)不夠穩(wěn)定,不愿意到企業(yè)去工作。對(duì)此,自治區(qū)人大代表、伊犁天恒商貿(mào)有限公司董事長(zhǎng)馬軍說(shuō),要加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,提供優(yōu)惠政策促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。扶持企業(yè)做大做強(qiáng)了,對(duì)大學(xué)生的吸引力自然就增強(qiáng)了。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要“他助”更要“自助”
“80后”李超是新疆失物招領(lǐng)網(wǎng)的創(chuàng)始人。網(wǎng)站雖然剛成立1年多,卻小有名氣。不過(guò),李超也有他的煩惱,因?yàn)榫W(wǎng)站的長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn)需要更多的資金。“這是純公益性質(zhì),希望能夠爭(zhēng)取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的支持。”李超說(shuō)。
近年來(lái),在政府的鼓勵(lì)和倡導(dǎo)下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的事例并不少見(jiàn),但其成功率卻不高。對(duì)此,自治區(qū)人大代表、和布克賽爾蒙古自治縣縣長(zhǎng)拉格瓦·才布格加甫認(rèn)為,政府應(yīng)該創(chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),在政策上給予傾斜。這些年,政府也出臺(tái)了一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,但有些政策難以落實(shí),比如銀行貸款為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),往往會(huì)設(shè)置較高的門(mén)檻,使想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生受阻。
不過(guò),烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)龔勝濤卻認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因更多地在于自身準(zhǔn)備不足。“事先不進(jìn)行項(xiàng)目選擇和市場(chǎng)調(diào)查,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與自身專(zhuān)長(zhǎng)無(wú)關(guān),不能學(xué)以致用,不了解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,不學(xué)習(xí)當(dāng)前黨和政府的發(fā)展政策等,都容易導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗。”龔勝濤說(shuō)。
龔勝濤建議,大學(xué)生不能盲目創(chuàng)業(yè)。最好去參加相關(guān)部門(mén)提供的免費(fèi)SYB(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn),選好項(xiàng)目,發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng),國(guó)家支持,就會(huì)大大提高創(chuàng)業(yè)成功的幾率。
職業(yè)技能培訓(xùn)因“需”施教
作為促進(jìn)我區(qū)就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,“發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),實(shí)施紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)計(jì)劃”寫(xiě)入2014年《政府工作報(bào)告》。
“阿克蘇紡織工業(yè)城正在加緊建設(shè),總規(guī)模達(dá)600萬(wàn)錠,項(xiàng)目建成后將能解決10萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題,對(duì)緩解阿克蘇地區(qū)的就業(yè)及周?chē)辖瑓^(qū)的就業(yè)都將起到積極作用。”1月17日,自治區(qū)人大代表、阿克蘇地委副書(shū)記、行署專(zhuān)員麥爾丹·木蓋提對(duì)記者說(shuō)。
高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、“兩后生”等,是我區(qū)解決就業(yè)的重點(diǎn)群體。麥爾丹·木蓋提認(rèn)為,要使勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的作用,重要的是做好職業(yè)技能培訓(xùn)。要根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)實(shí)用職業(yè)技能人才,避免出現(xiàn)“招工難、就業(yè)難”的不對(duì)稱(chēng)局面。
對(duì)此,自治區(qū)人大代表、奎屯市委書(shū)記趙永龍有著和麥爾丹·木蓋提同樣的看法。他說(shuō),政府在積極搭建就業(yè)平臺(tái)、發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的同時(shí),要加大對(duì)就業(yè)人員的培訓(xùn)力度,對(duì)不同年齡、不同文化層次的人進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),既要因材施教,更要因“需”施教,保證培養(yǎng)出來(lái)的人員能夠掌握實(shí)用技術(shù),滿(mǎn)足崗位所需。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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