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春節(jié)長(zhǎng)假已過(guò)，深圳用工市場(chǎng)，崗位供應(yīng)數(shù)明顯多于求職者人數(shù)，有點(diǎn)冷清。

富士康普工招募中心大門(mén)緊閉，慕名而來(lái)的年輕人聚集在一起。記者龍錕攝

　　春節(jié)長(zhǎng)假已過(guò)富士康集團(tuán)招工還未開(kāi)始深圳用工市場(chǎng)有點(diǎn)冷清

　　昨日，深圳溫度驟降到5℃，而這幾日的用工市場(chǎng)也如天氣一般寒冷，按照往年的規(guī)律，年初七以后，回家過(guò)年的來(lái)深建設(shè)者陸續(xù)返深，但是今年的情況有變，他們很多不愿意再回來(lái)。

　　記者昨日走訪了深圳主要的人才市場(chǎng)和各大工業(yè)園區(qū)，人才市場(chǎng)上，企業(yè)供應(yīng)的職位供大于求。在每年用工量位于前列的富士康集團(tuán)，招工還沒(méi)有開(kāi)始，該集團(tuán)表示，目前還沒(méi)有統(tǒng)計(jì)返工率，所以未開(kāi)始招工。不過(guò)富士康的門(mén)口并不冷清，諸如比亞迪等企業(yè)都在富士康門(mén)口不遠(yuǎn)處進(jìn)行招工，甚至還有央企也來(lái)到這里“搶人”。

　　招聘冷中有“搶”

　　富士康招工計(jì)劃未定

　　民企央企到富士康門(mén)口“搶人”

　　昨日中午，富士康門(mén)口冷冷清清，普工招募中心的窗口上寫(xiě)著招工日期另行通知。富士康有關(guān)人士向記者介紹說(shuō)，“我們還沒(méi)有開(kāi)始統(tǒng)計(jì)返工率，要等各部門(mén)將數(shù)據(jù)報(bào)上來(lái)，才可以確定招工人數(shù)，目前計(jì)劃還沒(méi)有定下來(lái)。”

　　這讓一群專門(mén)為進(jìn)入富士康而來(lái)到深圳的年輕人頗為失望，湖南小伙曾榮提著大包小包向周邊的人打聽(tīng)，“到底何時(shí)才招工”，沒(méi)人給他確切的答案。曾榮以前在東莞打工，他覺(jué)得東莞1300多元的最低工資實(shí)在太低，深圳最低工資有1800多元，而富士康普工底薪提到了2200多元，非常有吸引力，如今招工的大門(mén)緊閉，他一時(shí)不知道怎么辦。記者在富士康門(mén)口看到，和曾榮一樣的年輕人聚集了好多。

　　富士康不招工，想要招工的企業(yè)卻一大把，他們紛紛在富士康門(mén)口“搶人”。不僅有企業(yè)，就連派出所也在富士康門(mén)口招巡防員。比亞迪在富士康普工招募中心的對(duì)面掛起招牌。比亞迪在惠州大亞灣招普工200名，綜合底薪在1850元~2058元，廠家打出了“免費(fèi)培訓(xùn)、社團(tuán)活動(dòng)、福利食堂”等多種字眼來(lái)吸引年輕人，更重要的是招工計(jì)算薪酬的方式是“計(jì)時(shí)不再是計(jì)件”，不過(guò)昨天他們還是沒(méi)有找到滿意的人數(shù)，一到下午就紛紛撤走了。

　　不僅有比亞迪這樣的民企在富士康門(mén)口招人，還有央企也來(lái)到富士康門(mén)口搶人，中國(guó)振華電子集團(tuán)昨日也來(lái)到富士康門(mén)口發(fā)傳單招人。他們的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人黃健說(shuō)，為了吸引外來(lái)工，他們?cè)诠?jié)前已經(jīng)推出了一系列獎(jiǎng)勵(lì)，包括免費(fèi)來(lái)回車票，開(kāi)工派紅包，甚至介紹親戚朋友過(guò)來(lái)的，也獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金，但即使這樣，成效也不明顯。2000人的工廠區(qū)，目前還缺1000人。

　　“以前我們招人都是別人主動(dòng)來(lái)的，現(xiàn)在我們冒雨也要到外面招人，人力資源難做呀。”黃健感嘆道，“我們希望能在一個(gè)月內(nèi)招到缺口人數(shù)的80%。”他說(shuō)，能在深圳撐下來(lái)的電子廠都碰到這個(gè)情況，“內(nèi)地省份的很多企業(yè)將待遇都提上去了，跟我們差距不大，當(dāng)?shù)厝司筒辉敢庠俪鰜?lái)打工。”

　　才市供熱求冷

　　年初九：

　　上萬(wàn)個(gè)崗位僅接待五千名求職者

　　昨日的深圳人才大市場(chǎng)處于關(guān)閉的狀態(tài)，并沒(méi)有招聘會(huì)。從2月7日年初八時(shí)，深圳人才大市場(chǎng)即有111家報(bào)名招聘企業(yè)共提供5506個(gè)崗位，較去年同期增長(zhǎng)了30多家。從初九到十三，他們還將舉行人才大市場(chǎng)“才市暖陽(yáng)”活動(dòng)，210多個(gè)展位均已被企業(yè)占據(jù)，在“才市暖陽(yáng)”活動(dòng)的年初九，人才市場(chǎng)提供上萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，僅接待了5000名求職者，職位供大于求。

根據(jù)人才大市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)，用工需求排名前五的行業(yè)分別是電子行業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、建筑地產(chǎn)業(yè)、通訊行業(yè)。記者在人才大市場(chǎng)公告欄看到，金融行業(yè)、通訊行業(yè)目前主要缺乏客服、前臺(tái)等服務(wù)類的工種。

　　招聘企業(yè)對(duì)銷售市場(chǎng)崗位的需求最大，其次是生產(chǎn)工程崗、研發(fā)技術(shù)崗和綜合管理崗。在眾多招聘職位中，不乏副總裁、總經(jīng)理、人資經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等高端職位，財(cái)務(wù)主管、研發(fā)工程師、設(shè)計(jì)師、區(qū)域經(jīng)理等中高端職位更是比比皆是。

　　人才大市場(chǎng)預(yù)測(cè)，企業(yè)招工計(jì)劃增多，薪酬有增加的趨勢(shì)，今年留深人才略有增加，返深人才基本與往年持平，元宵節(jié)后將迎來(lái)求職招聘的高峰。記者在人才大市場(chǎng)了解到，目前企業(yè)都已經(jīng)執(zhí)行了深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1808元，不過(guò)還是有一些企業(yè)將全勤獎(jiǎng)加入到這1808元當(dāng)中。

　　雖然有一些高端職位招人，不過(guò)面對(duì)求職者寥寥的局面，企業(yè)也有自己的想法。昨日，在羅湖區(qū)人才市場(chǎng)，深圳市新動(dòng)力展覽設(shè)計(jì)有限公司想招幾名設(shè)計(jì)師，不過(guò)一個(gè)上午都沒(méi)有收獲，總經(jīng)理徐元虎說(shuō)，“很多年輕人看到珠三角缺工，覺(jué)得工作很好找，其實(shí)不光是你挑工作，工作也在挑你，在這里我們只想找踏實(shí)的員工。”

　　住宿生意遇冷

　　“10元宿舍”空位多

　　在深圳人才大市場(chǎng)的周邊，每年的求職旺季都會(huì)有一群人做起“學(xué)生宿舍”的生意，他們將目光放在一時(shí)半會(huì)找不到滿意工作的年輕人，將寶安路周邊的一些民居變成宿舍，以10元~15元一晚的便宜價(jià)格對(duì)外招攬客源，10元一晚的房間只不過(guò)是一張鐵絲床，很多求職者就是這樣擠在一個(gè)房間里。不過(guò)今年他們的生意也并不好做。

　　在人才大市場(chǎng)門(mén)口，一名為“湖南招待所”攬客中年婦女稱，今年生意不好做，住宿的人數(shù)起碼少了一半左右，她們出動(dòng)了大量的人騎著自行車出去招攬，不過(guò)還是沒(méi)有什么生意。

　　在寶安北路一家二手車市場(chǎng)門(mén)前，一名拿著“湖北招待所”招牌的女子和一名找工作的男孩不斷地討價(jià)還價(jià)，女子表示，40元一晚，可以讓男孩住一個(gè)大房，只不過(guò)房子里面有很多張床，不過(guò)就讓男孩一個(gè)人住。

　　代表聲音

　　“農(nóng)民工司令”：

　　農(nóng)民工進(jìn)城

　　最憂養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　全國(guó)人大代表、深圳市全順人力資源開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)張全收，人稱“農(nóng)民工司令”，昨日他向記者介紹，往年外來(lái)務(wù)工人員返工集中于初六至初十，今年因大雪影響，估計(jì)會(huì)遲上兩天。不過(guò)總體上看，“來(lái)深圳打工的外來(lái)務(wù)工人員是越來(lái)越少了，回來(lái)的都是些老員工。”張全收說(shuō)。造成這種現(xiàn)象，張全收分析稱，一方面是由于深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，將一些勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)到了二三級(jí)城市，需要的人少了；另一方面，內(nèi)地諸多省市也在招商引資，如果能在家鄉(xiāng)找到不錯(cuò)的工作，就不愿意來(lái)深圳等地打工了。“以我們河南老家為例，有些人在河南就能找到每月2500元的工作，那為什么還要來(lái)深圳做每月3000元的工作呢？”對(duì)于深圳招工難的情況，張全收直言：“他們要人雖然多，但是條件達(dá)不到要求。”這些條件包括工資、保障等多方面。

　　張全收認(rèn)為，深圳對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員的吸引力已不如從前，問(wèn)題日漸凸顯。據(jù)他介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題成為來(lái)深務(wù)工人員熱議的話題之一。張全收說(shuō)，外來(lái)務(wù)工人員在深圳購(gòu)買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，無(wú)法轉(zhuǎn)回家鄉(xiāng)，最多只能將自己交的那部分取出來(lái)。“所以對(duì)外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，老了之后也沒(méi)有保障，這是個(gè)很大的問(wèn)題。”張全收說(shuō)。