消息人士透露,中國聯(lián)通集團(tuán)公司副總經(jīng)理李剛已于近期正式提交了書面辭職報(bào)告,揮別聯(lián)通。早前傳聞李剛即將加盟剛剛獲得虛擬運(yùn)營牌照的華翔聯(lián)信,出任董事長,但此事至今未果,可能遭遇擱淺。李剛1998年曾主政廣...
消息人士透露,中國聯(lián)通集團(tuán)公司副總經(jīng)理李剛已于近期正式提交了書面辭職報(bào)告,揮別聯(lián)通。早前傳聞李剛即將加盟剛剛獲得虛擬運(yùn)營牌照的華翔聯(lián)信,出任董事長,但此事至今未果,可能遭遇擱淺。
李剛1998年曾主政廣東移動(dòng),任廣東移動(dòng)總經(jīng)理,2005年任北京移動(dòng)總經(jīng)理,2005年12月起出任中國聯(lián)通副總裁。他在中國聯(lián)通分管市場期間,主導(dǎo)推出了全業(yè)務(wù)品牌“沃”;并打造3G資費(fèi)樣板,實(shí)現(xiàn)了3G資費(fèi)套餐全國統(tǒng)一;2009年,李剛率談判小組趕赴美國,在三大運(yùn)營商中率先引入蘋果iPhone。
2013年底,聯(lián)通高層調(diào)整,李剛分工調(diào)整為分管技術(shù)部、國際部等,失去分管市場權(quán)力后其萌生去意,春節(jié)后便幾乎未在聯(lián)通內(nèi)部露面。
今年1月,中國聯(lián)通市場營銷部總經(jīng)理周友盟、中國聯(lián)通市場營銷部原總經(jīng)理江大君先后離職。向來被認(rèn)為是“金飯碗”的運(yùn)營商現(xiàn)在屢屢被骨干員工甚至高管“拋棄”。不僅是聯(lián)通,消息人士透露,中電信終端公司總經(jīng)理助理何寧已經(jīng)離職,中國移動(dòng)終端公司某高層也于近日遞交了辭職報(bào)告。
“一方面是運(yùn)營商受微信之類的O T T沖擊,管道化趨勢明顯,很多人對公司前景看淡;另一方面,運(yùn)營商內(nèi)部人事調(diào)整頻繁,很多人對自己的位置并不滿意。而隨著虛擬運(yùn)營牌照的發(fā)放,大批民營企業(yè)需要有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營商人士操盤,動(dòng)輒兩三百萬的年薪也有一定的吸引力。”有不愿具名的虛擬運(yùn)營商高層向南都透露,該公司挖角了一批三大運(yùn)營商中高層擔(dān)任要職。
(原標(biāo)題:聯(lián)通副總李剛離職 虛擬運(yùn)營商百萬年薪掀“挖角”潮)
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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