央廣網(wǎng)北京3月4日消息 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,一說到公務(wù)員,大家會想到什么呢?這是一個熱門的職業(yè),從每年公務(wù)員考試的報名火爆情況大家就可以看得出來。另外,有關(guān)于公務(wù)員,大家有一個大大的問號,公...
公務(wù)員好像成了一個“圍城”。“里面的人想出來,外面的人想進去”。而且,最近一段時間,隨著八項規(guī)定的實施,福利的減少,有報道說,有些公務(wù)員開始離職。那公務(wù)員的收入,到底高不高?在全國兩會的會場,記者就這個問題在代表委員中的公務(wù)員們做了一個調(diào)查。
全國人大代表、安徽省文聯(lián)副主席錢念孫話說的很實在,那是真不高。
錢念孫:我女兒工作才三四年,她比我拿的錢多的多。
全國政協(xié)委員、中國駐美國大使崔天凱也為外交部的基層公務(wù)員算了一筆賬,答案同樣是:不高。
崔天凱:你不要說地方上,就是外交部這樣的國家機關(guān),如果大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過公務(wù)員考試,經(jīng)過外交部的招錄考試到了外交部,他的起點工資也是很低的。他在北京如果光靠他自己工資的話,他既買不起房也租不起房,這是實際情況。
不過,全國人大代表、河南省寶豐縣法院鬧店鎮(zhèn)法庭庭長朱正栩說,地域和級別的差距,也是一個問題。
朱正栩:地區(qū)差異是非常明顯的,特別是在中西部,包括我們一些行業(yè)的差異,包括你的上級機關(guān),城市的機關(guān)跟下邊基層的一些辦公條件、待遇差距還是非常大的。
這次兩會上,全國政協(xié)委員何香久在提案中建議,大幅提高中國公務(wù)員,尤其是基層公務(wù)員群體的工資。何香久說,2006年到2013年間,一個正處級干部的級別工資總漲幅約為37.2 %.而國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,同期全國城鎮(zhèn)職工的年平均收入同比增長數(shù)據(jù),為127%.
這么說來,公務(wù)員、特別是基層公務(wù)員確實覺得自己的待遇是格外的低,這個問題應(yīng)該怎么解決呢?代表委員們有些什么看法?
對于這個問題,代表委員的答案不再是異口同聲。有些委員認為,公務(wù)員的工資就應(yīng)該提高。比如全國人大代表、大學(xué)生村官葉瑜就表示說,尤其是基層公務(wù)員的工資,更應(yīng)該提高。
葉瑜:我們這邊屬于貧困縣,相對工資也比較低。希望國家能夠加強對一些貧困專區(qū),對一些基層的補助。
除了漲錢,全國人大代表、山東省德州市政協(xié)副主席馬傳先補充,更要注意縮小不同地區(qū)之間、不同級別單位之間公務(wù)員的待遇差距。
馬傳先:在基層工作的一線人員,他們的工資待遇要提高,特別是要高于中等以上城市。就是縣鄉(xiāng)兩級,我感覺在崗位補貼上要優(yōu)于大中城市。
不過,江西省機構(gòu)編制委員會辦公室主任李春燕認為,當公務(wù)員就別想發(fā)財。
李春燕:有的人可能更適合去創(chuàng)業(yè),去當領(lǐng)軍人才。當公務(wù)員可能就別想發(fā)財,如果想發(fā)財就別想當公務(wù)員吧。
全國政協(xié)委員,民建吉林省副主委王欣也認為,公務(wù)員隊伍里出現(xiàn)的所謂“擠出效應(yīng)”,其實是個好現(xiàn)象。
王欣:我覺得也是一個好現(xiàn)象,更加推動市場的發(fā)展,鼓勵更多的人才流向市場,同時政府不再給人那種“我可以端金飯碗,可以方便的延伸你的權(quán)力”的感覺。更多的學(xué)子能選擇走向社會,對咱們國家是一個非常好的現(xiàn)象。
漲錢還是離職,這真是個問題。全國政協(xié)委員、江西九江市副市長盧天錫的看法是,這個問題應(yīng)該分開來看,公務(wù)員的正常工資應(yīng)該得到保證,但不該拿到的收入是絕對不能拿的。
盧天錫:不能因為八項規(guī)定的出臺而減少公務(wù)員的收入,而且對于工資,我們江西還加了工資,今后隨著經(jīng)濟發(fā)展還會逐步改善。
微調(diào)查先暫時做到這,關(guān)于這個話題的討論,肯定還會延續(xù)很長一段時間。不過,最后想給大家講一個小故事:在中國國家博物館《復(fù)興之路》的展廳里,有一個不起眼的瓷碗每天都要被很多人圍觀,不過大多數(shù)人都是居高臨下看一眼就走了;只要彎下腰去、看見并讀過了碗身上文字的人,才會被這個小碗所震撼:這就是共產(chǎn)黨員、著名愛國抗日將領(lǐng)吉鴻昌用過的碗,上面書寫著七個大字:作官即不許發(fā)財。
(原標題:駐美大使:外交部公務(wù)員靠工資在京租不起房)
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