性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

“沒有離開家化的意愿。”在3月3日舉行的上海家化2014年第一次臨時(shí)股東大會(huì)上，面對(duì)會(huì)否離開的問題，總經(jīng)理王茁如此回應(yīng)。不過，昨日知情人士向《金證券》記者透露，“王茁確定會(huì)出走，董事長(zhǎng)謝文堅(jiān)會(huì)找新人做助手。”公司財(cái)務(wù)總監(jiān)丁逸菁、家安品牌經(jīng)理等負(fù)責(zé)人，亦在外界流傳的離職名單中。對(duì)此，上海家化公共關(guān)系部相關(guān)人士表示，家安品牌經(jīng)理確實(shí)已于今年3月底離職，但其他人事傳聞不是事實(shí)。

王茁隨“葛”而去？

讓很多股東記憶猶新的是，在3月份的臨時(shí)股東大會(huì)上，總經(jīng)理王茁曾真情告別，“在家化接近24年，我愛這家企業(yè)。沒有離開家化的意愿，就像不會(huì)離開中國(guó)一樣。”董事長(zhǎng)謝文堅(jiān)亦介紹，自其上任以來，高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)沒有人離開。

滬上一位券商研究員告訴《金證券》記者，“王茁由家化前任董事長(zhǎng)葛文耀[微博]一手提拔，去年9月葛文耀在風(fēng)波中離職，很多人認(rèn)為，王茁也會(huì)后腳離開。所以，在股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，大家對(duì)這個(gè)問題相當(dāng)關(guān)心。”

即便如此，謝、王二人的分歧仍被媒體看在眼里。在4月份召開的公司年度股東大會(huì)上，在場(chǎng)的媒體注意到，他們?cè)谌瞬帕粲谩��?duì)“美加凈”定位這些問題上，說法上并不一致。

近日，部分券商研究員聽到風(fēng)聲，“王茁已經(jīng)確定要離開，同時(shí)出走的還包括公司財(cái)務(wù)總監(jiān)丁逸菁、家安品牌經(jīng)理。”據(jù)了解，去年5月，上海家化內(nèi)部私設(shè)神秘賬戶的事件被匿名曝光，舉報(bào)者稱多位家化內(nèi)部人員口述，“此賬戶由家化高管丁某單線操作”。而有關(guān)媒體解讀，“丁某”疑似上海家化財(cái)務(wù)總監(jiān)丁逸菁。

當(dāng)年11月，上海家化曾公告稱，公司未對(duì)關(guān)聯(lián)方吳江市黎里滬江日用化學(xué)品廠及與其發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行披露，因涉嫌信披違規(guī)遭證監(jiān)會(huì)[微博]立案稽查。這也被認(rèn)為是丁逸菁非走不可的原因之一。

中層骨干能安否

國(guó)內(nèi)知名日化專家馮建軍對(duì)《金證券》記者表示，“王茁離開，這個(gè)消息并不意外。在‘后葛文耀’時(shí)代，家化在管理變革、人事架構(gòu)裂變等方面的矛盾都會(huì)一一浮現(xiàn)。”

據(jù)悉，上海家化內(nèi)部負(fù)責(zé)人寬慰機(jī)構(gòu)：王茁走對(duì)穩(wěn)定人心有作用，謝文堅(jiān)會(huì)找新人做助手。言下之意，派系斗爭(zhēng)終結(jié)，反而有利于人心歸攏。

對(duì)此，《金證券》記者接觸的滬上研究員很難樂觀，“王茁還是家化拳頭產(chǎn)品佰草集化妝品公司的董事長(zhǎng)，如此大的人事變動(dòng)，對(duì)公司員工和經(jīng)銷商的影響很難預(yù)料。另外，謝文堅(jiān)雖然是成熟的職業(yè)經(jīng)理人，但對(duì)化妝品行業(yè)不是很了解。聽說為人也比較強(qiáng)勢(shì)，如果能有得力助手，結(jié)果可能會(huì)好一些。”

馮建軍則提出，頂層管理人員梳理完畢后，更重要的是看平安信托方面對(duì)家化中層管理人員的態(tài)度，尤其是佰草集、六神、高夫等核心產(chǎn)品線的負(fù)責(zé)人。

“平安方面進(jìn)來后，家化一直處于行業(yè)的風(fēng)口浪尖，平安始終沒有對(duì)家化的目標(biāo)戰(zhàn)略做清晰的規(guī)劃。在這種情況下，家化更多是按慣性往前走，這些中層大多數(shù)都是元老級(jí)、骨干級(jí)人物，如果平安沒辦法做好安撫、激勵(lì)工作，家化的未來讓人擔(dān)憂。”

立案稽查難戴“金手銬”

在此前的年度股東大會(huì)上，王茁曾對(duì)到場(chǎng)投資人士透露，上海家化在人才留用方面既有近憂又有遠(yuǎn)慮。近憂是自2012年1月到2013年6月期間引進(jìn)的25名人才，一直沒能拿到股權(quán)激勵(lì)；遠(yuǎn)慮是目前已有股權(quán)激勵(lì)的人，2015年將全部解鎖，屆時(shí)將成自由身。如果2015年6月前不能再推行股權(quán)激勵(lì)，屆時(shí)人才流失的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)很大。

而謝文堅(jiān)也曾坦言，證監(jiān)會(huì)對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易的處罰尚未定案，若公司受到處罰，則將對(duì)員工和高管的股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。 圈內(nèi)人士推測(cè)，證監(jiān)會(huì)對(duì)公司的關(guān)聯(lián)交易調(diào)查，時(shí)間上需要1年-2年，最早年內(nèi)11月有結(jié)果，慢的話要到明年。

《金證券》記者也從知情人士處獲悉，“公司也知道目前上面管得比較嚴(yán)，公關(guān)可能性極小。上市公司并沒有主動(dòng)斡旋，平安方面可能會(huì)有動(dòng)作，但也不會(huì)特別大。從目前了解的情況來看，公司受到行政處罰的可能性比較低，棒子打到個(gè)人頭上的可能性比較大。”

昨日，上海家化公共關(guān)系部?jī)?nèi)部人士對(duì)《金證券》記者表示，家安品牌經(jīng)理手中沒有股權(quán)，確實(shí)已于今年3月底離職，但關(guān)于總經(jīng)理王茁、財(cái)務(wù)總監(jiān)丁逸菁離職的消息并不屬實(shí)。

（原標(biāo)題：上海家化總經(jīng)理王茁被傳出走 財(cái)務(wù)總監(jiān)流傳離職）