年報(bào)披露,聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶去年薪酬達(dá)到2136萬(wàn)美元! ⌒吕丝萍加 5月30日早間消息,聯(lián)想集團(tuán)昨晚提交的年報(bào)顯示,聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶去年薪酬達(dá)到2136萬(wàn)美元,較2012年的1460萬(wàn)美元年薪大幅上漲46%。年報(bào)披...
新浪科技訊 5月30日早間消息,聯(lián)想集團(tuán)昨晚提交的年報(bào)顯示,聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶去年薪酬達(dá)到2136萬(wàn)美元,較2012年的1460萬(wàn)美元年薪大幅上漲46%。
年報(bào)披露,由于在2013/14財(cái)年內(nèi)聯(lián)想集團(tuán)業(yè)績(jī)出色,公司給予楊元慶的獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)大幅增長(zhǎng),推動(dòng)其薪酬上漲至2136萬(wàn)美元。
聯(lián)想集團(tuán)日前發(fā)布截止2014年3月31日的2013/14財(cái)年全年業(yè)績(jī)。2013/14財(cái)年,聯(lián)想集團(tuán)營(yíng)收387億美元,較去年增長(zhǎng)14.3%;全年凈利潤(rùn)為8.17億美元,較去年增長(zhǎng)28.7%。聯(lián)想集團(tuán)全年?duì)I收和凈利潤(rùn)都超出分析師預(yù)期,創(chuàng)下歷史新高。
美國(guó)高管薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)Equilar日前發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示,2013年美國(guó)公司CEO薪酬的中位數(shù)上升至1390萬(wàn)美元,增幅約為9%。對(duì)比而言,楊元慶的薪水總額和增長(zhǎng)幅度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出美國(guó)公司CEO的薪酬水平。
甲骨文(42.2, 0.63, 1.52%)CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)是2013年美國(guó)薪酬最高的公司CEO,總薪酬為7840萬(wàn)美元。美國(guó)運(yùn)通CEO肯尼斯·謝諾特(8.51, 0.00, 0.00%)(Kenneth Chenault)的薪酬排名第十,薪酬總額為2170萬(wàn)美元。楊元慶的總薪酬與之相當(dāng)。(羅亮)
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戰(zhàn)略與規(guī)劃
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產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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