本報(bào)香港6月18日電(記者尹世昌)香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局昨日公布，首長(zhǎng)級(jí)和高層薪金級(jí)別公務(wù)員的薪酬上調(diào)5.96%，中層薪金級(jí)別及低層薪金級(jí)別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)4.71%。薪酬調(diào)整追溯至2014年4月1日起生效。香港公...
香港公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人說(shuō)，作出這個(gè)薪酬調(diào)整決定時(shí)，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議已充分考慮到公務(wù)員薪酬調(diào)整機(jī)制下的六項(xiàng)因素，即：從薪酬趨勢(shì)調(diào)查得出的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)、香港經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用的變動(dòng)、政府的財(cái)政狀況、職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求、公務(wù)員士氣。政府將會(huì)在7月11日舉行的立法會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)會(huì)議上呈交這次薪酬調(diào)整的建議，以待委員會(huì)批準(zhǔn)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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尹世昌 
人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)海外版 
2014-06-19 09:15:25