中國基金業(yè)協會會長孫杰作主題演講。 劉衛(wèi)東 攝人民網[2.62%資金研報]深圳6月20日電(劉衛(wèi)東)今日上午,首屆中國機構投資者峰會暨財務管理國際論壇在深圳舉行,中國基金業(yè)協會會長孫杰出席會議并講話。談及當...
中國基金業(yè)協會會長孫杰作主題演講。 劉衛(wèi)東 攝
人民網[2.62% 資金 研報]深圳6月20日電(劉衛(wèi)東)今日上午,首屆中國機構投資者峰會暨財務管理國際論壇在深圳舉行,中國基金業(yè)協會會長孫杰出席會議并講話。談及當前基金業(yè)面臨的人才流失與基金從業(yè)人員利用內幕信息非法獲利等問題時,孫杰表示,現在基金業(yè)大量的人才流失,從法學角度、契約角度來講一定是不合理的,所以希望能保持一種平衡,“既要有人才流動,也要保持原來企業(yè)的承諾”。
孫杰在本次峰會上的演講主題為“建設受人尊重的受托人制度與受托人隊伍”。他表示,目前國內所有大專院校大量的培訓,大量非常好的教授,非常好的課題設置,唯獨在道德倫理方面是非常薄弱的,道德是一個意識形態(tài),是一個軟約束,作為受托人一個基本的條件,是高于一般的金融市場買賣關系的,“而這種資產關系和法律關系在中國過去是很薄弱的,中國有托孤制,老皇帝年紀大了,孩子還小,托過大臣,全權打理,自主打理,更不用說在社會把財產托給人家。”
因此,孫杰在會上呼吁,希望在基金行業(yè)里能夠繼續(xù)弘揚受托人制度、受托人文化,建立一個受人尊重的受托人隊伍,使這個行業(yè)能夠得到進一步大的發(fā)展。
談及當前基金業(yè)面臨的人才流失現象時,孫杰認為,從經濟學意義來說、從市場發(fā)展來說,未來人才流動是人與資本的最佳配置;但從法律角度說、從契約角度、受托人角度上,人才流失是一個蠻大的問題,“你跟股民締結了契約,人家是奔著你來的,奔著你管理團隊,奔著你基金經理,奔著你一整套的策略和思路來的,你大量的流失是不是對這些問題在法律承諾上有一個很大的失約?”他希望,希望當前(業(yè)內)能保持一種平衡,“既要有人才流動,也要保持原來企業(yè)的承諾”。
而該怎么看待基金從業(yè)人員利用內幕信息非法獲利的問題?孫杰說,在支持中國證監(jiān)會對非法行為打擊的同時,他希望基金業(yè)內能建立一個良好的輿論環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,這與規(guī)范從業(yè)人員行為是并行不悖的,“養(yǎng)老體系需要大量的發(fā)展,中國尤其重要大量的養(yǎng)老基金是通過公募基金等資產管理公司來管的,我們要創(chuàng)造一個非常好的輿論環(huán)境,發(fā)展公募基金和資產管理行業(yè),于民于我于大家包括每一個人本身都是好的。”
“這個行業(yè)應該是受人尊重的行業(yè),應該是受人尊重的一個隊伍,要嚴格區(qū)別個別人的問題和行業(yè)的形象。全世界任何一個國家都有這方面的問題,除了香港以外沒有任何一個國家用四害的形象來描述一個行業(yè)。這樣一個行業(yè)將來是為老百姓服務的。”他說。
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