性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

馮侖為何離職:個人久負盛名 企業(yè)越做越小
資訊 > 熱門 > 正文 907 令狐沖 中國房評報道 2014-08-13 14:10:19

正如馮侖是房地產(chǎn)圈內的理想家,本次放手,從正面來說,他可以全心去追求立體城市夢想,但這背后是萬通其余股東急于將企業(yè)從發(fā)展泥沼中拽出做出的緊迫選擇--馮侖和他的萬通系已經(jīng)在這十年的房地產(chǎn)"爭上游"游戲中敗下陣來,萬通需要新管理層。

 

\

    8月8日,萬通地產(chǎn)(600246.SH)新一屆董事會產(chǎn)生,萬通系成員幾乎全體退出,而這背后是萬通控股董事長馮侖通過股權轉讓,將萬通地產(chǎn)的控制權拱手他人,中國房評報道就此聯(lián)系萬通地產(chǎn)求證,但截至發(fā)稿前還未獲得回應。

    如果最終消息確認,"理想家"馮侖將成為又一個樓市新環(huán)境下退場,離開傳統(tǒng)房地產(chǎn)業(yè)的大佬。

    在此消息在瘋傳時,有業(yè)內人士吐槽,從企業(yè)規(guī)模和業(yè)績角度,萬通地產(chǎn)甚至進入不了全國TOP50,馮侖的移權并不值得獲得如此多的關注,這也是目前房地產(chǎn)圈第一批大佬普遍面臨的尷尬--個人久負盛名,但企業(yè)在自己手里,越做越小,逐漸被越來越多后起之秀趕超,比如***,***和**。

    根據(jù)剛剛公布的半年業(yè)績,萬通地產(chǎn)上半年的實現(xiàn)凈利潤4837.23萬元和營業(yè)收入3.37億元,這兩個指標均同比下了跌超過一半,而此前數(shù)年萬通地產(chǎn)的業(yè)績就一直在持續(xù)下滑,截止2013年年底,萬通全年實現(xiàn)簽約銷售額 40.49 億元,而根據(jù)某機構排行榜,2013年第50名房企的銷售額就已經(jīng)超過150億元。

    一位接近萬通地產(chǎn)的人士表示,長期的業(yè)績疲軟讓大小股東對萬通原管理層包括馮侖頗有不滿,甚至有心急的股東認為一心撲在立體城市和美式資產(chǎn)模式上的馮侖,只是將傳統(tǒng)地產(chǎn)業(yè)務當成其它業(yè)務的來錢渠道,并不care企業(yè)的發(fā)展。

    而馮侖本人自2011年卸任萬通地產(chǎn)董事長之后就極少再干涉相關地產(chǎn)事務。你可以在《中國合伙人》中看到他,也可以在阿拉善的慈善活動和各種文化讀書活動中看到他,剩下的時間他基本在演說立體城市這個美好的概念。對于這樣一位無心戀戰(zhàn)的大佬和一群無法坐視利益受損的股東來說,股權控制權的轉讓是一個有利共識。

    隨著房地產(chǎn)告別躺著賺錢的黃金時代,我們可以察覺,第一批中國房地產(chǎn)業(yè)中崛起的大佬們開始逐漸告別主營房地產(chǎn)業(yè)務,雖然其中不乏"個人志向""歸隱田園"這樣正能量的原因,但事實似乎更加殘酷。

    正如馮侖是房地產(chǎn)圈內的理想家,本次放手,從正面來說,他可以全心去追求立體城市夢想,但這背后是萬通其余股東急于將企業(yè)從發(fā)展泥沼中拽出做出的緊迫選擇--馮侖和他的萬通系已經(jīng)在這十年的房地產(chǎn)"爭上游"游戲中敗下陣來,萬通需要新管理層。

    無獨有偶,與馮侖同為萬通六君子的潘石屹、易小迪目前也均處于半隱退狀態(tài)。雖然潘石屹已經(jīng)成為大V,但榨果汁、測PM2.5、和任志強在微博打情罵俏都已經(jīng)不屬于一個企業(yè)家的工作范疇,潘石屹是SOHO中國的最佳代言人,而太太張欣早已是SOHO的實際決策人,SOHO中國從"潘時代"的銷售模式向"張時代"的自持模式轉型,也一直是在按照張欣的主張進行。

    此外,譬如今年震動房地產(chǎn)圈的融創(chuàng)收購綠城之事,盡管業(yè)內外熱衷于講述一個用戶至上的開發(fā)商的悲情故事,但宋衛(wèi)平在新聞發(fā)布會上親口所說"二季度經(jīng)營出現(xiàn)問題,如果等到經(jīng)營狀況惡化,就不能出讓股權",道出了赤裸裸的真相--老宋已經(jīng)無法帶領綠城繼續(xù)走下去,但孫宏斌能!

    英雄遲暮,人才輩出。二十年前的盟主,今天或許只是江湖中的三流高手。

    如今江湖中最紅的,是給中國帶來首個亞冠冠軍的許家印,是隨時可以買下CNN的王健林,是福建土豪黃其森。他們更清楚當下的路怎么走,在大部分人說市場不好,所以業(yè)績不好的時候,他們能夠繼續(xù)高歌猛進,這樣的江湖是留給他們的。

    這批大佬中最早轉身的是王石,萬科在他手里是龍頭,離開他,萬科依然是龍頭。不得不說在巔峰歸隱,免于成為三流高手,給江湖留下傳奇,是一個明智的選擇。


推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
热国产精品视频麻豆| 最新日本韩国在线| 欧美黄片视频免费在线二三区| 天天AV影视在线| 国产1024精品视频专区免费| 亚洲男人av社区天堂| 内射熟妇骚妇| 日本久久久久久久久久黄色网站| 7777精品伊久久久大香线蕉| 午夜精品亚洲无码| 精品久久亚洲综合| 9l视频自拍九色9l视频| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 精品国产v一区二区三区| 欧美 日本| 激情综合网五月天| 久久国产成人午夜av影院宅| 国语精品偷拍| 无码视频AⅤ在线观看| 综合激情图区| 日韩香蕉久久一区| 超超碰AV| AV无码正片| 99欧美激情综合久久久久| 久久久国产精品店| 精品日韩国产欧美在线观看 | 丁香婷婷色五月基地| 国产黑色丝袜视频在线网站| 产精品一区在线观看你懂的| 丁香七月成人| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 久色网站| 欧美一区二区aa大片| 国产日韩二区三区AV在线| 神马影院官网| 一区二区亚洲视频| 激情寂寞在线观看乱码一区| 亚洲AV永久无码老湿机男人网| 尤物视频在线观看4区不卡| 国产精品无码久久综合| 久久久久亚洲AV无码观看不卡|