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　　 今年來受宏觀經(jīng)濟形勢的影響，佛山部分企業(yè)特別是勞動密集型、外向型中小企業(yè)在一定程度上出現(xiàn)經(jīng)營困難，部分企業(yè)欠薪、斷保甚至欠薪逃匿問題時有發(fā)生。記者昨日從佛山人社局獲悉，今年前7個月處理勞動保障監(jiān)察違法案件1843宗，但支付工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)案件就結(jié)案1388宗，為14562名勞動者追回10010 .3457萬元工資。

　　欠薪、斷保時有發(fā)生

　　佛山人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年以來，因受宏觀經(jīng)濟形勢的影響，佛山部分企業(yè)特別是勞動密集型、外向型中小企業(yè)在一定程度上出現(xiàn)經(jīng)營困難，部分企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉，用工需求減少、規(guī)模裁員和職工待崗歇業(yè)現(xiàn)象有所增多，欠薪、斷保甚至欠薪逃匿問題時有發(fā)生。

　　據(jù)統(tǒng)計，全市各級勞動監(jiān)察部門處理勞動保障監(jiān)察違法案件1843宗(不含順德，下同)，妥善處理突發(fā)事件186件，因勞資糾紛引發(fā)的30人以上集體上訪事件22件，移送公安案件共52宗(絕大部分屬欠薪逃匿的企業(yè))，南海區(qū)移送31宗，禪城區(qū)7宗、高明區(qū)6宗、三水區(qū)8宗。其中，2014年1-7月支付工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)案件結(jié)案1388宗。追發(fā)勞動者工資等待遇，涉及勞動者人數(shù)14562人，涉及金額10010.3457萬元。

　　數(shù)據(jù)顯示，近幾年來佛山勞動糾紛維權(quán)案件每年大約在4000多宗，其中涉及薪水問題的案件占了約一半。從行業(yè)領(lǐng)域方面來看，主要集中在建筑、制造業(yè)和餐飲業(yè)等行業(yè)。

　　將出臺工資指導(dǎo)價

　　今年上半年以來，企業(yè)因資金鏈斷裂關(guān)停倒閉而引發(fā)勞資糾紛較多。此外，因為城市升級改造，淘汰落后的產(chǎn)能，部分不符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的企業(yè)可能關(guān)閉。“根據(jù)以往經(jīng)驗，凡關(guān)閉、搬遷企業(yè)必然會引起職工的歷史欠賬的追訴而引發(fā)的勞資糾紛。”佛山人社局該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，下半年勞資形勢壓力較大。

　　目前，佛山大力推動工資集體協(xié)商制度，明確用三年時間實現(xiàn)已建工會企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂集體合同。另外，佛山人社部門初步編制了2 0 1 4 -2015年勞動力市場工資指導(dǎo)價位，目前正等待市政府審核。

　　佛山為防企業(yè)欠薪

　　推租賃保證金制度

　　南都訊　記者程俊　實習(xí)生官姝娟　為防企業(yè)欠薪，佛山將推廣租賃保證金制度，也就是倡導(dǎo)出租方與租賃土地、廠房、設(shè)備的企業(yè)簽訂租賃合同時，增加收取一定數(shù)額保證金的合同條款，所收保證金用于支付日后可能出現(xiàn)的欠薪。這是近日市委辦、市府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善預(yù)防和處置企業(yè)欠薪工作機制的意見》中提出的。

　　該《意見》提出，佛山要建立預(yù)防欠薪長效機制。明確屬地管理原則，欠薪預(yù)防工作由屬地人民政府總負(fù)責(zé)。完善工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保證金制度，按規(guī)定提供工程項目工資保證金證明。落實總承包企業(yè)欠薪清償負(fù)責(zé)制，督促各責(zé)任主體采取有效措施，防止欠薪情況的發(fā)生。推廣租賃保證金制度，倡導(dǎo)出租方與租賃土地、廠房、設(shè)備的企業(yè)簽訂租賃合同時，增加收取一定數(shù)額保證金的合同條款，所收保證金用于支付日后可能出現(xiàn)的欠薪。探索建立欠薪處置應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，明確資金籌集、墊付范圍及標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序等內(nèi)容，用于在緊急情況下墊付欠薪。

　　2009年底，順德區(qū)在全省率先建立欠薪保證金制度。

　　同時，有關(guān)部門將依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪。對惡意欠薪、拒不支付勞動報酬、欠薪逃匿的違法行為，實施社會公布，實名公開曝光；屬于建筑施工企業(yè)的，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門依法降低直至取消建筑企業(yè)資質(zhì)等級；對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的用人單位，人力資源社會保障、公安、檢察、法院等部門應(yīng)從速做好案件調(diào)查、移交、偵辦、審查批捕、審查起訴和審判等工作。