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在同一單位兩次發(fā)生工傷 如何享受工傷待遇
資訊 > 熱門 > 正文 878 孫帥 中工網(wǎng)——《山東工人報(bào)》 2014-08-27 08:55:11

夏某2010年3月應(yīng)聘到某機(jī)械有限公司，從事電焊工作。11月24日，夏某在工作中不慎受傷。后被勞動能力鑒定委員會鑒定為10級傷殘。傷愈后，夏某回到了工作崗位。2012年8月16日，夏某在下班途中不慎發(fā)生交通...

        夏某2010年3月應(yīng)聘到某機(jī)械有限公司，從事電焊工作。11月24日，夏某在工作中不慎受傷。后被勞動能力鑒定委員會鑒定為10級傷殘。傷愈后，夏某回到了工作崗位。2012年8月16日，夏某在下班途中不慎發(fā)生交通事故。經(jīng)勞動能力鑒定，確認(rèn)為7級傷殘。2013年11月，夏某訴至當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會，請求解除與機(jī)械公司的勞動關(guān)系，要求公司支付兩次工傷的傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
 
　　夏某的案情屬于在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的情形。對此，人力資源和社會保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（人社部發(fā)[2013]34號）第10條規(guī)定：職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生發(fā)生工傷的，符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇時，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。同時，《山東省關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部發(fā)[2013]34號文件明確工傷保險(xiǎn)工作若干問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]39號）第1條規(guī)定：職工在同一用人單位就業(yè)時多次發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)按照勞動能力鑒定委員會鑒定的傷殘等級分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
 
　　經(jīng)開庭審理，仲裁委查明，機(jī)械公司在夏某工作期間，并未為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第41條的規(guī)定，職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此，對于夏某主張的兩次一次性傷殘補(bǔ)助金是能獲得支持的，但夏某與機(jī)械公司解除勞動合同后，不能重復(fù)獲得兩次一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只能按照最高傷殘級別，即7級工傷的標(biāo)準(zhǔn)享受一次。仲裁委于是作出了裁決。
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