性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

獵上網產品升級 用大數據讓獵頭回歸核心價值
資訊 > 熱門 > 正文 908 2014-09-26 15:48:29

作為“以效果付費”的互聯網招聘平臺，獵上網從2012年上線以來，運營已有兩年時間，廣為人力資源行業(yè)所熟悉，產品升級頻仍，可謂最具“互聯網思維”的招聘平臺。近日獵上網宣布上線“簡歷寶2.0”，并進一步升級產品，該舉動又一次獲得了人力資源行業(yè)的廣泛關注。

\


      作為“以效果付費”的互聯網招聘平臺，獵上網從2012年上線以來，運營已有兩年時間，廣為人力資源行業(yè)所熟悉，產品升級頻仍，可謂最具“互聯網思維”的招聘平臺。近日獵上網宣布上線“簡歷寶2.0”，并進一步升級產品，該舉動又一次獲得了人力資源行業(yè)的廣泛關注。
 
      區(qū)別于目前國內所有互聯網招聘網站，獵上網面向獵頭和企業(yè)HR提供便捷、高效的工作平臺，并通過服務流程產品化，解決了傳統(tǒng)獵頭服務中用戶體驗不統(tǒng)一問題。也就是說，獵上網的業(yè)務是面向垂直領域的TO B模式，交易過程的專業(yè)化，在具體招聘過程中不對候選人開放，才導致了很多人都看不明白他們到底是干什么的認知困境。
 
      就在最近，獵上網上線了獵頭端全新產品——簡歷寶2.0（以下簡稱“獵頭端2.０版“）的公測版，對于這次產品的更新升級，獵上網CEO辛小蝶給出了自己的看法。


讓獵頭業(yè)務回歸到以候選人為核心

　　簡歷寶最早只是為獵頭提供保存簡歷的功能，但是對于獵頭來說，簡歷只是一個獵頭的生產“原料”，核心價值是通過對候選人的運營獲取現金回報，最關鍵的環(huán)節(jié)在于對人選的甄別、說服和撮合。所以在這次的改版中，獵頭端2.０版增加了簡歷和職位的匹配功能，把獵頭從最初級的搜簡歷環(huán)節(jié)解放出來。
 
      獵頭端2.0版還有一個功能很值得一說，那就是當獵頭完成候選人推薦時，系統(tǒng)會自動提示其他匹配這個候選人的職位，或者推送一批跟這個崗位接近的職位。這個推送算法是根據獵頭的工作習慣自動生成的。目前，這項應用是獵上網根據其大數據算法研發(fā)的智能匹配功能，領先了國內其他招聘產品一大步。
 
\
 


用大數據算法匹配庫存簡歷

      獵頭端2.0版還進一步提升了人才庫的功能。當獵頭瀏覽庫存簡歷的時候，界面旁邊就會有提示，告知獵頭目前平臺上有多少個和這個簡歷匹配的職位，省去了原版中的選單環(huán)節(jié)，讓獵頭可以直接在簡歷庫中就開始溝通候選人并做出推薦。
\
      此外，獵頭端2.０版還在獵頭界面增加了精準匹配的職位推送功能，通過數據分析得出可能適合的職位，然后在網頁或者手機端界面不斷的提醒獵頭去做單。
\


提升獵頭效率就是提升招聘效率

      從創(chuàng)業(yè)以來，獵上網的定位就非常清晰，通過提升獵頭的效率提高企業(yè)的中高端職位招聘效率。現在看來，這一思路似乎更實際，因為在中國，獵頭行業(yè)一年的交易量遠超普通網絡招聘。但是，獵頭行業(yè)多年來也因為服務標準缺乏、工具落后、產品重復利用率低等原因受到嚴重的制約，迫切需要真正熟悉這個行業(yè)，又能夠提出更優(yōu)服務模式的創(chuàng)新者進入。獵上網正是抓住了傳統(tǒng)獵頭行業(yè)的這個“痛點”，并從中尋找到了創(chuàng)業(yè)機會。
 
　　“對于傳統(tǒng)獵頭從業(yè)者而言，應該及時轉換思維，積極擁抱新事物，利用互聯網工具帶來的便捷，去改進自我、提升效率。在成就獵頭自身的同時，也可以幫助企業(yè)HR實現價值，讓他們從簡歷的海洋中掙脫出來，回歸到真正的業(yè)務伙伴該扮演的角色。”——辛小蝶給出了傳統(tǒng)獵頭走出“亂局”的自我突破之道。
 
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯網時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發(fā)流程管理》 《成功的產品經理》管理系列： 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練

  • 《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
中文字幕无码中文字幕一区四区 | 欧美精品在线综合| 国产精品久免费| 色欲色香久久| 成人av一区| 狠狠插日韩| 99视频久国产| 国产精品无码刺激性| 丁香久久激情亚洲| 日韩欧美视频| 日韩久久婷婷| 国产精品999久久久免费凹凸| 久久婷婷精品视频| 日韩颜射系列| 欧美日韩在线亚洲国产人| 久久久久国产| 色窝窝色欲网色欲AV| 亚洲1本道在线| 免费va国产高清大片| 99r视频精品在线| 欧美大尺度窝窝网站| 热精品国产剧情99| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 欧洲一区二区三区| 久久99精品国产| 国产成人香蕉| 久久涩丝袜| 欧美另类图区清纯亚洲国产呦 | 免费va国产高清在线观看| 亚洲丁香久久中文字幕| 99日热视频精品| 色综合久久无码中文字幕波多 | 久久久久亚洲国产| 我爱人妻| 一区亚洲欧美成人国产| 人人插人人操| 国产日本淫妇人| 青草内射中出高潮| 思思爱高清在线无码视频| 亚洲中字幕永久在线观看| 超碰人人澡人人碰人人|