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互聯(lián)網(wǎng)公司誰對員工最慷慨?
資訊 > 熱門 > 正文 876 新京報 2014-10-09 08:44:43

阿里巴巴集團(tuán)的上市,掀起了新一輪造富狂潮,大量的百萬、千萬、億萬富翁新鮮出爐。新的財富傳奇引發(fā)了不少人對互聯(lián)網(wǎng)公司的向往,已在圈內(nèi)的人則在憧憬自家公司如果上市的造富情景。

阿里巴巴集團(tuán)的上市,掀起了新一輪造富狂潮,大量的百萬、千萬、億萬富翁新鮮出爐。新的財富傳奇引發(fā)了不少人對互聯(lián)網(wǎng)公司的向往,已在圈內(nèi)的人則在憧憬自家公司如果上市的造富情景。
 
實(shí)際上,目前國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司,未登陸資本市場的寥寥無幾,并已造就了許多財富故事。這些國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在IPO前后都是如何承諾激勵自家員工的?哪家老板對待自己的員工最為大方?
 
騰訊 股權(quán)激勵不斷擴(kuò)容
 
2004年6月掛牌港交所時,騰訊公司的發(fā)行價僅是3.7港元。按照這一價格,騰訊高管層誕生了5個億萬富翁,7個千萬富翁。騰訊CEO馬化騰持有14.43%的股權(quán),身家8.98億港元。招股書并未披露員工持股數(shù)字。
 
2007年12月,騰訊宣布進(jìn)行意在挽留和吸引人才的股權(quán)激勵計劃。在有效期10年內(nèi),集團(tuán)授出股份總數(shù)不超過已發(fā)行股本的2%,向獎勵個人授出的股份最高不超過該發(fā)行股本的1%。
 
到2013年,上述股權(quán)激勵計劃進(jìn)行了擴(kuò)容,最高限額由占已發(fā)行股本的2%提升至3%。據(jù)悉,包括項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)在內(nèi)超過千名基層干部被納入到了新的獎勵范圍內(nèi)。
 
此間的一段時期內(nèi),騰訊還有過幾次股權(quán)激勵,包括2008年董事會決議向184位員工授出101.605萬股新股作為獎勵,2009年宣布針對1250位員工818.118萬股股票獎勵,約占發(fā)行股本的0.453%。當(dāng)時騰訊的員工為5000人左右,股權(quán)激勵的員工占了近四分之一。
 
阿里巴巴 持1756股=百萬富翁
 
阿里巴巴集團(tuán)今年9月19日在美IPO之時,該公司股票的發(fā)行價已經(jīng)高達(dá)68美元。高價發(fā)行,意味著持股員工市值也將水漲船高。按照開盤價92.7美元,阿里員工要想成為百萬(人民幣)富翁,只需持股超過1756股。
 
由于阿里員工普遍持股,可謂“遍地”百萬富翁。據(jù)阿里內(nèi)部員工介紹,持股超過2000股的員工非常多。
 
阿里巴巴IPO后,董事長馬云持股占比為7.8%,是為數(shù)不多的、未將大額股權(quán)握在手中的科技公司創(chuàng)始人。不過,千億市值的電商巨無霸也足矣使其成為中國首富。
 
馬云及“阿里系”公司對外宣稱崇尚“財散人聚”式的股權(quán)分享方式。
 
需要關(guān)注的一點(diǎn)是,阿里股票在高價位登陸資本市場,未來成長空間尚不可知。部分阿里巴巴員工搶在IPO前將持股內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,即是考慮到了股票漲勢前景的不確定性。
 
百度 9年前IPO時創(chuàng)造50位千萬富翁
 
2005年6月,百度成功登陸納斯達(dá)克,創(chuàng)造了當(dāng)時的一個奇跡。發(fā)行價27美元,開盤價66美元,不到3小時就突破了100美元,最高沖刺到151.21美元天價。發(fā)行當(dāng)日股價漲幅高達(dá)354%。
 
百度創(chuàng)始人兼CEO李彥宏持股占比22.9%,身價隨之一飛沖天,超過9億美元。招股書還披露,百度的股權(quán)有5.5%為普通員工所持。其中,不包括公司高管的股權(quán),或已經(jīng)行權(quán)的員工持股。
 
2004年4月,百度公司曾進(jìn)行過內(nèi)部拆股,“一拆二”后,員工的期權(quán)相應(yīng)增加一倍。而在上市前夕,百度又規(guī)定:凡是在2005年1月份以前加入百度公司的員工,都以每股10美分的價格擁有一定數(shù)量的原始股。
 
公開資料顯示,百度IPO一共誕生了8位億萬富翁,50位千萬富翁以及約250位百萬富翁。
 
奇虎360 周鴻祎持股低于員工
 
2011年3月30日,奇虎360在紐交所上市,開盤價漲幅高達(dá)86%。上市前,360員工共持有公司22.3%的股權(quán),超過了第一大股周鴻祎個人持有的21.5%。
 
招股書顯示,360員工持股數(shù)量為1665.27萬股,再加上股權(quán)激勵池中的2160.36萬股期權(quán),一共超過3800萬股,員工持股比例高達(dá)22.3%。據(jù)悉,360創(chuàng)立時有40%的股份為員工持股,上市前稀釋到20%。
 
IPO后,公司第一大股東周鴻祎持股比例為18.61%,身價約為10億美元。而在不計算2000多萬股股權(quán)激勵的情況下,員工持股市值在4.8億美元,以當(dāng)時1000名員工平均計算,每人持股市值高達(dá)48萬美元,折合人民幣約294.6萬元。
 
京東 劉強(qiáng)東IPO前“獲獎”4%股權(quán)
 
2014年5月22日,京東在納斯達(dá)克正式掛牌上市,創(chuàng)始人劉強(qiáng)東身家近50億美元。值得注意的是,劉強(qiáng)東在上市前夜得到了更多公司股票。
 
在京東正式上市前,于3月中旬更新的一版招股書顯示,京東CEO劉強(qiáng)東持股比例增至18.8%,成京東第一大股東。
 
劉強(qiáng)東的股權(quán)增加來自獎勵,京東董事會基于其對過去10年的貢獻(xiàn),給了他一筆價值超過6億美元的股權(quán),占總股份4%。
 
2013年年底,京東將此前5個版本的股權(quán)激勵方案合并,規(guī)定最多可以授出4.68億股。截至上市,已經(jīng)授出1.07億股。持股人數(shù)、分布情況均未披露。
 
互聯(lián)網(wǎng)公司員工及創(chuàng)始人持股情況
 
阿里集團(tuán):小微金服和阿里巴巴集團(tuán)全體員工100%持股小微金服,(除馬云外)員工持股小微金服比例32.7%;阿里巴巴(上市公司)員工持股未披露。馬云目前持有阿里巴巴7.8%,馬云持股小微金服將不超過7.8%。
 
騰訊:員工持股未披露。2004年騰訊公司IPO時,馬化騰持股14.43%。
 
百度:2005年百度公司IPO時,5.5%為普通員工所持。其中,不包括公司高管的股權(quán),或已經(jīng)行權(quán)的員工持股。李彥宏當(dāng)時持股22.9%。
 
京東:2011年底時,劉強(qiáng)東曾表示,京東發(fā)給員工的股權(quán)超過他個人的70%。京東2014年IPO時,劉強(qiáng)東持有18.8%股份。
 
奇虎360:2011年奇虎IPO時,員工持股22.3%,周鴻祎持股21.5%。
 
獵豹移動:2014年獵豹公司IPO時,團(tuán)隊(duì)和員工持股約11.6%,傅盛持股比例約為7.5%。
 
迅雷:2010年底,鄒勝龍表示員工持股15%,鄒勝龍?jiān)?014年迅雷公司IPO時持股比例為9.5%。
 
搜狐:員工持股未披露;2000年搜狐公司IPO時,張朝陽擁有28%股權(quán)。
 
優(yōu)酷:2010年優(yōu)酷公司上市時,500多名優(yōu)酷員工全員持股,古永鏘持股41%。
 
去哪兒:2013年IPO時,除了高管及董事股外的管理層與員工持有公司股權(quán)約2.3%,莊辰超持股7.23%。
 
阿里員工何時賣股票最賺
 
每個公司上市,都會誕生一批百萬富翁。對于阿里巴巴這樣的市值龐大的公司來說,更是“土豪”盡出。但是,股價有漲有跌,稅費(fèi)有高有低。在不同階段賣掉股票的員工,究竟賺了多少呢?
 
上市后賣
 
需向中美兩國納稅
 
假設(shè)你持有阿里巴巴3000股的股票(這樣的員工大有人在),按照9月29日的收盤價,這批股票價值264930美元,折合人民幣約162.7萬元。
 
按照美股交易的規(guī)定,非美國公民參與美股交易,要繳納最高30%的個人所得稅。但如果你及時填寫并提交一個名為W-8BEN的表格,你只需按照10%的稅率繳納即可。
 
“W-8BEN表格”是美國稅務(wù)局制定的表格,適用于非美國居民向美國國稅局申報美國所得稅減免時使用。由于中國是美國的稅務(wù)減免互惠國,中國公民便可能符合減稅或免稅的資格,最終稅率降為10%。
 
當(dāng)然,作為一個中國公民,你還需要向中國政府申報并繳納個人所得稅。按照市值與發(fā)行價的差價,不難計算出這3000股的收益為62250美元,約合人民幣38.2萬元。這部分收益已經(jīng)超過8萬元的上限,需按照45%的最高稅率征收。
 
算上這兩個稅種,你需要將收益部分的55%作為個稅上交。算上委托機(jī)構(gòu)的傭金,以及其他一些稅費(fèi),總額不到25萬元人民幣。折現(xiàn)后,你能夠獲得大約140萬元的收入。
 
這140萬元的收入中,還需要減去最初購買股票的成本,才是真正的收益部分。對于很多阿里的老員工來說,獲取股票幾乎不需要成本,還有很多員工是以極低的價格購得這些股票,成本可以說很低。因此,他們的純收益幾乎接近140萬元。
 
上市前賣
 
風(fēng)險小但收益少
 
有人會覺得,上市后的交易太麻煩了,而且有股價下跌的風(fēng)險。
 
 
這就引出了第二種交易方式,即在公司上市之前,就把持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓掉。事實(shí)上,確實(shí)有不少阿里員工是這樣操作的。在阿里即將上市的今年7月,其股票已經(jīng)被炒到80美元。按照這個價格進(jìn)行交易,持有3000股的員工可以賣到24萬美元,折合人民幣147.4萬元。
 
按照中國現(xiàn)有規(guī)定,公司上市之前的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,要收取20%的個人所得稅,即“股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入”減去“本金”,再減去“合理費(fèi)用”,再乘以20%。
 
前面提到過,很多阿里員工以極低的成本獲取這些股票,甚至不需要成本,因此本金幾乎接近于零。加上合理費(fèi)用部分也相對較小,因此,其個稅部分最多不會超過交易價格的20%。
 
按照147.4萬元的收入,個稅部分最多約為29.48萬元,這筆交易的純收益最少不會低于117.9萬元。這種交易方式雖然賺得少了點(diǎn),但同樣在一夜成為“百萬富翁”。而且規(guī)避了股價波動帶來的風(fēng)險,相對穩(wěn)妥。
 
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