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HR眼中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷：別對我說謊
資訊 > 熱門 > 正文 937 Fiona 互聯(lián)網(wǎng) 2014-10-09 09:10:41

很多同學(xué)從大一累計(jì)到大四的實(shí)習(xí)經(jīng)歷假如全部列出來，已經(jīng)可以占去一張簡歷紙的一半甚至還多，但是不是所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都對自己的求職有利呢？或者是不是夸大一點(diǎn)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷真的會(huì)營造更好的效果？來看看HR們怎么說吧。

HR懂得辨清實(shí)習(xí)真?zhèn)?
 
【洲際國際集團(tuán)大中華人力資源總監(jiān)Winnie】：現(xiàn)在學(xué)生們實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)狀不足為奇，但是其中也有一些畢業(yè)生在簡歷上面會(huì)夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以此獲得招聘單位的注重和好感。其實(shí)，這樣的行為完全沒有必要，因?yàn)閷W(xué)生們應(yīng)該想到，面試自己的都是閱人無數(shù)的HR，經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)遠(yuǎn)高于自己，想弄虛作假或者班門弄斧，只可能會(huì)弄巧成拙，甚至錯(cuò)失良機(jī)。
 
我們作為HR面試應(yīng)聘者的時(shí)候，假如對其曾經(jīng)從事過的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷感興趣，會(huì)要求他具體談一談工作或?qū)嵙?xí)中從事的事情，比如涉及的是怎樣一個(gè)項(xiàng)目、處在怎樣一個(gè)人際環(huán)境中、工作過程中碰到過什么樣的困難、又如何去克服困難等等。通過他們的解答，自然就心中有數(shù)，簡歷上幾分真幾分假幾分夸大。
 
因?yàn)橛行┤丝赡茉谝患夜緦?shí)習(xí)了很短的時(shí)間，根本沒完整做完一個(gè)項(xiàng)目，也沒有學(xué)到什么，但是卻在簡歷中延長實(shí)習(xí)時(shí)間，造成假象仿佛自己在這家公司學(xué)習(xí)了很久。但是一被問到具體的細(xì)節(jié)問題，他肯定就會(huì)含糊其辭、答非所問，因?yàn)樽约罕旧頉]有經(jīng)歷過，也談不上有深刻的體會(huì)。
 
所以說，要辨清一名畢業(yè)生在簡歷上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況的真?zhèn)纹鋵?shí)并不難。學(xué)生們自己還是應(yīng)該給自己營造個(gè)人的誠信品牌，而不要因小失大，為逞一時(shí)之能而喪失了誠信的基本原則。
 
實(shí)習(xí)經(jīng)歷要突出重點(diǎn)
 
【新華信集團(tuán)人事專員楊先生】：我對學(xué)生們寫簡歷時(shí)實(shí)習(xí)這塊的建議是：實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能寫得突出要點(diǎn)，也就是說和所投的職位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可以花點(diǎn)筆墨著重介紹，而其他的則可以一筆代過。假如某個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷非凡豐富，那么也不妨分一下層次來寫，不一定要按照時(shí)間順序報(bào)流水賬，而是要有所側(cè)重(你猜我看重什么，你就多寫點(diǎn)什么，我如果招行政助理，你做再多營銷、策劃對我來說都沒用，我反倒擔(dān)心你不能老老實(shí)實(shí)坐在前臺(tái)接電話、發(fā)快遞)。和職位最相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面，并且盡量寫得具體點(diǎn)。依此類推，不相關(guān)的可以放在最后，甚至干脆省略掉也無所謂。假如都比較相關(guān)，那就著重寫這些實(shí)習(xí)工作中的亮點(diǎn)，以此引起HR的興趣。
 
有些學(xué)生在投遞簡歷時(shí)，恰巧之前在所投公司的競爭對手那里實(shí)習(xí)過，一般來說，我們作為閱讀簡歷的人會(huì)比較感興趣，畢竟是同行業(yè)同類型的公司，假如一個(gè)應(yīng)試者對相關(guān)工作甚至對手的公司都有所了解，那么對于以后的工作也會(huì)有所幫助。有時(shí)候HR還可能通過面試了解一些競爭對手的情況，因此，至少我個(gè)人比較青睞這類應(yīng)聘者，不過也要視應(yīng)聘者個(gè)人的動(dòng)機(jī)和實(shí)際能力。
 
編故事很輕易露馬腳 看重簡歷真實(shí)性
 
【某日企人事部經(jīng)理】：有個(gè)我熟悉的大學(xué)生請教我，簡歷中實(shí)習(xí)部分究竟該怎么寫？是寫得越多越好，還是越精簡越好？單次實(shí)習(xí)時(shí)間是越長越好，還是以學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)寫才好？假如編造在一些大公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，會(huì)不會(huì)被HR發(fā)現(xiàn)？……當(dāng)時(shí)，我就對那個(gè)大學(xué)生說，你的簡歷越精簡越好。而且，千萬不要編故事，員工是否老實(shí)對于HR來說，是相當(dāng)重要的一個(gè)條件(在我看來，你敢在簡歷上做手腳、就敢在賬簿上、法務(wù)合同上做手腳)。
 
有的應(yīng)屆畢業(yè)生把自己實(shí)習(xí)部門的內(nèi)容填寫的相當(dāng)充實(shí)，各行各業(yè)都有不少實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而每份實(shí)習(xí)的時(shí)間也都在3個(gè)月以上。假如這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是真實(shí)的，只要簡單計(jì)算一下，我們就可以發(fā)現(xiàn)，在整個(gè)大學(xué)期間，他應(yīng)該沒有多少時(shí)間花在學(xué)習(xí)上。還有的學(xué)生，明明只在一家500強(qiáng)企業(yè)旗下的分公司實(shí)習(xí)過，卻把聲名在外的大公司名字寫在簡歷上，這樣“掛羊頭賣狗肉”的例子也是屢見不鮮。
 
對于我們來說，我們有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)來判定真假，我們更希望看到1-2頁，表達(dá)準(zhǔn)確的簡歷。假如你希望進(jìn)入相關(guān)行業(yè)工作，我建議學(xué)生可以選擇1-2家行業(yè)內(nèi)口碑較好的公司實(shí)習(xí)，積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)學(xué)習(xí)。
 
說到底，學(xué)校希望學(xué)生提前實(shí)習(xí)，也是希望學(xué)生能夠獲得一定的工作經(jīng)驗(yàn)，減少將來入職后的磨合期。實(shí)習(xí)，最重要的是獲得經(jīng)驗(yàn)，而不是獲得一條可以被填寫在簡歷上的介紹。
 
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