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達(dá)人支招:職場新人工作效率不高怎么辦?
資訊 > 熱門 > 正文 908 一覽 2014-10-21 08:35:45

工作5年期不到的人,會經(jīng)常性的抱怨工作任務(wù)多,沒有時間學(xué)習(xí),是不是沒有時間呢?如果去問工作滿五年的職員,他們總會說,工作就是工作,如果工作多了,就做快點(diǎn),少了就做慢點(diǎn),在那里沒有事情做,會讓領(lǐng)導(dǎo)說的。

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      工作5年期不到的人,會經(jīng)常性的抱怨工作任務(wù)多,沒有時間學(xué)習(xí),是不是沒有時間呢?如果去問工作滿五年的職員,他們總會說,工作就是工作,如果工作多了,就做快點(diǎn),少了就做慢點(diǎn),在那里沒有事情做,會讓領(lǐng)導(dǎo)說的。這里姑且不論老員工管理上的問題,但從新老職員的對話中,明顯的可以看出,新職員說的沒有時間學(xué)習(xí),是因?yàn)楣ぷ餍什桓咴斐傻。到底是那些因素?dǎo)致新職員的工作效率低下,沒有時間來學(xué)習(xí)呢,因此你需要的是工作計(jì)劃!根據(jù)眾多的新職員的表現(xiàn)看,主要有以下幾個方面。
 
  1、工作熟練度不夠
 
  職場新人,由于對工作的陌生,即使在一段時間后完全掌握了本崗位的工作技能,由于崗位的需要,不得不另外重新學(xué)其他的工作技能。在前幾年時間內(nèi),由于將來發(fā)展的不確定性,期望多學(xué)點(diǎn)東西以提高自己的能力,也希望多學(xué)點(diǎn)東西以確定自己的職業(yè)導(dǎo)向。這直接導(dǎo)致了新職員在職場上的各種技能的不熟練,自然導(dǎo)致工作速度不快,工作成績不大了。
 
  2、時間概念不強(qiáng)
 
  職場新人,普遍性的沒有多少時間概念?匆娛虑榫妥,對自己的工作時間沒有具體的安排,也不清楚自己的時間到底是怎么損失的,也不明白自己所花費(fèi)的時間是否合理。拿到一份領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),不明確自己能夠多長時間做出來,沒有潛意識里的強(qiáng)制性概念。
 
  3、任務(wù)分解能力不足
 
  有些復(fù)雜的工作,工作多年的好手,會仔細(xì)的把這個復(fù)雜的工作進(jìn)行拆解,并逐步分類,以各個完成。然而新人并不具備任務(wù)分解的能力,這導(dǎo)致了缺乏思路無從下手,越想越繁雜,無法很好的系統(tǒng)的完成該項(xiàng)工作。
 
  如何提高工作效率?
 
  1、把所有工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類,分別對待。
 
  所有的工作無非兩類:事務(wù)型的工作不需要你動腦筋,可以按照所熟悉的流程一路做下去,并且不怕干擾和中斷;思考型的工作則必須你集中精力,一氣呵成。
 
  對于事務(wù)型的工作,你可以按照計(jì)劃在任何情況下順序處理;而對于思考型的工作,你必須謹(jǐn)慎地安排時間,在集中而不被干擾的情況下去進(jìn)行。對于思考型的工作,最好的辦法不是匆忙地去做,而是先在日常工作和生活中不停地去想:吃飯時想,睡不著覺的時候想,在路上想,上WC的時候想。當(dāng)你的思考累計(jì)到一定時間后,再安排時間集中去做,你會發(fā)現(xiàn),成果會如泉水一般,不用費(fèi)力,就會自動地汩汩而來,你要做的無非是記錄和整理它們而已!
 
  2、每天定時完成日常工作。
 
  你每天都需要做一些日常工作,以和別人保持必要的接觸,或者保持一個良好的工作環(huán)境,這些工作包括查看電子郵件,和同事或上級的交流,瀏覽你必須訪問的BBS,打掃衛(wèi)生等等;這些常規(guī)的工作雜亂而瑣碎,如果你不小心對待,它們可能隨時都會跳出來騷擾你,使你無法專心致志地完成別的任務(wù),或者會由于你的疏忽帶來不可估量的損失。
 
  處理這些日常工作的最佳方法是定時完成:在每天預(yù)定好的時刻集中處理這些事情,可以是一次也可以是兩次,并且一般都安排在上午或下午工作開始的時候,而在其他時候,根本不要去想它!除非有什么特殊原因(例如你在等待某個人發(fā)來的緊急郵件),否則,強(qiáng)迫自己在預(yù)定時刻之外不要查看郵箱,不要瀏覽BBS,不要去找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,這樣,處理這些事務(wù)的效率才會提高,并且不會給你的其他主要工作帶來困擾。
 
  3、列出工作計(jì)劃,并且用明顯的方式提示你完成的進(jìn)度。
 
  記。汗ぷ饔(jì)劃必不可少!這種計(jì)劃并不是為了向某人匯報,也不是為了給自己增加壓力,而是為了讓你記住有哪些事情需要去做,而不是被無形而又說不清楚的工作壓力弄得暈頭腦漲,煩躁不以。
 
  首先:在每周的開始列出本周的計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容就是本周準(zhǔn)備做哪些事情,除非是外界有嚴(yán)格時間限制的任務(wù)(例如周三必須向客戶提交出產(chǎn)品文檔),否則,周計(jì)劃無須設(shè)定每項(xiàng)任務(wù)擬訂的進(jìn)行時間,也沒有必要詳細(xì)去說明任務(wù)的內(nèi)容。你只需要一些提示,讓你不回忘記本周要做的工作。
 
  然后,每天早上列出時間表,從周計(jì)劃中選擇出當(dāng)天想做的事,并安排具體時間去完成;列出所有需要打的電話,和每個電話的內(nèi)容。這張時間表應(yīng)該隨時在你身邊,一抬眼就能看到,它象一個忠實(shí)的助手,隨時告訴你下一步工作的內(nèi)容!
 
  最后,必須進(jìn)行工作計(jì)劃的總結(jié)。很多人把工作總結(jié)想得很復(fù)雜,仿佛需要把所有完成的任務(wù)的完成情況和沒有完成的任務(wù)的未完成原因都詳詳細(xì)細(xì)地書寫出來。這是一個天大的誤解。∑鋵(shí),工作總結(jié)隨時都在進(jìn)行,方法簡單之極:用粗筆把你做完的事從周計(jì)劃和日時間表中重重地劃去。×硪环N總結(jié)是在我們制定每日的時間表和每周的計(jì)劃表時完成的,方法也十分簡單:把當(dāng)日或當(dāng)周沒有完成的工作抄寫到下一日或下一周的計(jì)劃中去!
 
  你一定要明白,制定計(jì)劃的根本目的不是給你施加任何壓力,而是給你一個有序的、有準(zhǔn)備的工作安排。因此,不要為未完成預(yù)定的任務(wù)而懊惱,而是記住這些任務(wù),并且盡快安排去進(jìn)行!同時,工作計(jì)劃還會給你帶來自信和成就感:當(dāng)一個人看到面前成堆的任務(wù)被狠狠地劃去,象征著這些敵人被征服和消滅,那就象是軍人看到自己肩膀上的金星在一顆顆增加一樣,是何等地暢快淋漓!
 
  4、不要猶豫和等待,立即行動。
 
  這一條是對以上四條的重要補(bǔ)充:不要猶豫和等待,立即行動。沒有任何工作會因?yàn)槟慊乇芩詣酉,沒有任何煩惱會因?yàn)槟悴蝗ハ攵鵁熛粕。你沒有別的選擇,只能去面對,只能去迎接任何挑戰(zhàn)。
 
  5、安排好隨時可進(jìn)行的備用任務(wù),以不浪費(fèi)你的時間。
 
  我們常常會遇到這樣的情況,需要打開或下載某個網(wǎng)站內(nèi)容,連網(wǎng)速度卻慢得象爬蟲;離預(yù)定好的約會還有半個鐘頭的空余時間;焦急地等待某人或某物,卻不知道他(它)什么時候會到來;心情不好或情緒不高,不想做任何需要投入精力的工作,或者所有任務(wù)都已完成,而下班的時間還未到來。
 
  通常,人們遇到這些情況時,會采用兩種方法去對待:或者百無聊賴地等待,或者隨便拿起一項(xiàng)工作來做。無所事事地等待是自殺的最好方法,因?yàn)槟愕纳鼤谀惆l(fā)蒙時一刻不停地流逝;而隨便進(jìn)行一項(xiàng)工作,最可能的結(jié)果是工作效率極其低下,在這段空白時間過完時必須放棄手頭的沒有完成的工作,下次再重新開始。
 
  對待這樣的空白時間最好的方法是:預(yù)先準(zhǔn)備備用的任務(wù),而利用這樣的時間去進(jìn)行(不是完成)它!這樣的備用任務(wù)要求具備的特點(diǎn)是:不需要耗費(fèi)大量的腦力去思考;隨時可以開始,隨時可以中斷,并且下次可以繼續(xù)進(jìn)行;沒有時間的壓力,不必在某個時間非完成不可;能給自己帶來一定的樂趣。
 
  這樣的工作有:瀏覽報刊雜志,閱讀有益的但是非專業(yè)的書籍,查看網(wǎng)絡(luò)新聞,隨意訪問自己感興趣的網(wǎng)站,對自己已完成的工作成果進(jìn)行美化加工(例如整理文檔,修飾繪圖設(shè)計(jì)),整理文件,將顧客名單裁成小條等等。
 
  如果你安排好了這樣的工作計(jì)劃,你不光可以把這些需要等待的空白時間充分利用起來,并且你還可以有額外的驚人收獲:整齊美觀的文件柜,有價值的新聞或文章,或者在一年之內(nèi)讀完了巴爾扎克的全部小說!
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