本文是 BookBub 公司副總 Rick Burnes 發(fā)表在 OnStartups 上的客座文章。創(chuàng)之網(wǎng)編譯首發(fā)，略有刪節(jié)。
在初創(chuàng)公司謀得一個(gè)好職位是比較困難的，而且危險(xiǎn)系數(shù)極高（大多數(shù)初創(chuàng)公司都以失敗告終）。因?yàn)槌鮿?chuàng)公司相關(guān)的信息也較少，這也進(jìn)一步造成了求職者無法尋覓到理想的職位。
因此，如何在初創(chuàng)公司謀得一個(gè)理想的職位呢？
在過去的六個(gè)月間，我與波士頓地區(qū)的初創(chuàng)公司談?wù)撔碌那舐殭C(jī)會(huì)；就在這個(gè)月初，我離開了 HubSpot，開始就職于 BookBub，這是一個(gè)有關(guān)如何發(fā)現(xiàn)好書的網(wǎng)站。
HubSpot 是一家非常優(yōu)秀的企業(yè)，對(duì)我而言，做出離職的決定實(shí)屬不易。我不想出現(xiàn)任何差錯(cuò)，因而我聽取了許多意見。以下是我總結(jié)的一些建議，希望對(duì)有計(jì)劃在初創(chuàng)公司工作的求職者有所幫助。
1. 別急，慢慢來。尋找一份工作并非是一件好玩的事情，也不是一件容易的事情，因此基本上每個(gè)求職者都會(huì)擁抱第一個(gè)工作機(jī)會(huì)。但我要告訴你的是不要輕易接受！如果你想要找一人比較好的工作，而不是一般的低級(jí)的工作，你需要有一定的心理準(zhǔn)備，這需要一定的時(shí)間。通常 6 個(gè)月是比較正常的。耐心一點(diǎn)，慢慢來。千萬別急著簽約一份你在 6 個(gè)月后想離職的工作！
2. 告之你的經(jīng)理你在找工作。如果條件允許，你應(yīng)當(dāng)向你的經(jīng)理講明白。如果你與經(jīng)理的關(guān)系不錯(cuò)，而且你的經(jīng)理足夠聰明的話，他（她）會(huì)幫助你的。在我開始找新工作不久，我就告訴了 HubSpot 的經(jīng)理，Mike Volpe。他給予了極大的支持，向我介紹和推薦了許多重要的雇主。
3. 供職于一家能夠充分展示自己才華的公司。努力尋找一家能夠充分展示自己技能的公司。如果你能夠?yàn)楣編硇碌募夹g(shù)，你將在公司產(chǎn)生更大的影響。BookBub 吸引我的地方在于他們計(jì)劃開發(fā)新的內(nèi)容產(chǎn)品，而我在市場與媒體的相關(guān)工作背景與經(jīng)驗(yàn)將使我在這家公司發(fā)揮更大的作用。
4. 查看公司數(shù)據(jù)。在初創(chuàng)公司工作會(huì)承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)，因此你需要盡一切可能將風(fēng)險(xiǎn)降低至最低。當(dāng) BookBub 公司的首席執(zhí)行官帶我參觀了公司，講述了其數(shù)百萬的用戶群、出色的用戶管理、巨大的收入增長，我知道這家公司是值得信賴的。如果一家初創(chuàng)企業(yè)不愿同你分享這些信息，你需要額外小心。如果我遇到這樣的公司，我會(huì)開始尋找其它的機(jī)會(huì)。
5. 尋找具備挑戰(zhàn)性、破壞性機(jī)會(huì)的公司。你面試的初創(chuàng)企業(yè)是否處于適當(dāng)?shù)脑鲩L期，或是經(jīng)歷巨大的破壞性變革？你最好選擇具備破壞精神的公司。如果公司本身的發(fā)展空間不大，那留給你發(fā)展的機(jī)會(huì)也并不多。如果你應(yīng)聘的公司具有遠(yuǎn)大的目標(biāo)（比如嘗試改變整個(gè)行業(yè)），你得到鍛煉的機(jī)會(huì)也是非常多的。BookBub 使我興奮的是其無限的施展才能的機(jī)會(huì)——這個(gè)機(jī)會(huì)將完全改變作家推廣新書、讀者發(fā)現(xiàn)新書方式！
6. 培養(yǎng)適合自己未來發(fā)展的技能。當(dāng)我在找工作時(shí)，我發(fā)現(xiàn)有許多傳統(tǒng)的 B2B 的職位，但最終我還是沒有選擇這些職位，因?yàn)槲也幌肱囵B(yǎng)自己在傳統(tǒng) B2B 方面的技能，我是想結(jié)合自己已有的 B2B 的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己 B2C 方面的技能。而 BookBub 是一家同時(shí)開拓 B2B 和 B2C 市場的的公司，正是我需要的，所以我最終選擇了加入 BookBub。
7. 企業(yè)具備切合實(shí)際的期望與目標(biāo)。在找工作的過程中，有幾家公司沒有任何集客營銷（沒有博客、沒有社交網(wǎng)絡(luò)、沒有搜索引擎優(yōu)化），它們期望在不增加投入的情況下，在幾個(gè)月內(nèi)取得巨大的收益。這是不可能的。集客營銷是非常棒的營銷手段，但是與大部分營銷方式一樣，需要時(shí)間和資金投入。因此，這些公司的期望是不切合實(shí)際的，我也不可能會(huì)加入這樣的公司。
8. 企業(yè)的關(guān)系網(wǎng)。企業(yè)的關(guān)系網(wǎng)是另一個(gè)判斷企業(yè)前景的好方法。如果初創(chuàng)企業(yè)擁有出色的投資者和顧問，其團(tuán)隊(duì)成員擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，則這家初創(chuàng)公司取得成功的機(jī)率要比一般的公司大很多。BookBub 的關(guān)系網(wǎng)包括 NextView 風(fēng)險(xiǎn)投資公司、Founder Collective、以及其它非常棒的初創(chuàng)公司和出版公司，對(duì)我而言這些是極具吸引力的。此外，我從 HubSpot 也看出了強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的好處：當(dāng)你開始尋找下一人工件時(shí)，你目前的公司會(huì)通過其關(guān)系網(wǎng)，為你帶來許多的新機(jī)會(huì)！
9. 用電子表格評(píng)估你感興趣的公司。按道理來講，你應(yīng)當(dāng)同時(shí)與多家公司進(jìn)行聯(lián)系。如果你感興趣的公司比較多，你必須對(duì)這些公司進(jìn)行系統(tǒng)的比較。我的方法是建立了一個(gè)電子表格，根據(jù)「角色適配」、「風(fēng)險(xiǎn)」、「成長機(jī)會(huì)」、以及「團(tuán)隊(duì)人才」等要素對(duì)公司進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。該電子表格并未產(chǎn)生任何奇跡，但是卻有助于我對(duì)所有的機(jī)會(huì)進(jìn)行跟蹤，對(duì)它們有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，方便篩選。
10. 選擇一家令你興奮的企業(yè)。一旦我收集了公司的業(yè)績數(shù)據(jù)、并對(duì)公司進(jìn)行了分析、研究后，有一些非常棒的公司出現(xiàn)在我的備選清單里。選擇 BookBub 這家公司的原因有很多——其中很重要的一條即是我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)；其次是公司提供的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，讓我把自己在媒體與市場方面的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起；同時(shí)我還喜歡書籍。但是在我最終做決定的時(shí)候，最重要的一點(diǎn)是 BookBub 是一家令我非常興奮的公司。與許多人一樣，我在興奮的時(shí)候才能表現(xiàn)出自己最佳的才能。
在初創(chuàng)公司找工作時(shí)，還有一點(diǎn)值得注意：在你找工作時(shí)最重要的因素即你目前的工作
HubSpot 的成功，以及我在 HubSpot 取得的成就是我最重要的后備力量。你無法改變自己的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有的工作，但是你可以勤奮一點(diǎn)，耐心一點(diǎn)，多問幾個(gè)為什么。如果你的選擇沒錯(cuò)的話，你會(huì)收到回報(bào)的。
求職路上會(huì)遇到許多問題，目前也是求職的旺季，希望這篇文章能夠給準(zhǔn)備在初創(chuàng)企業(yè)工作的求職者一點(diǎn)啟發(fā)！
Rick Burnes 
創(chuàng)之網(wǎng) 
2014-10-31 08:26:29