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年末了,你敢跳槽、會跳槽嗎?
資訊 > 熱門 > 正文 892 東方早報 2014-11-25 09:03:39

據(jù)說最理性最成功的跳槽就是拿了舊公司的年底紅包,再跳到一家自己更滿意、薪水更豐厚的新公司。這樣數(shù)算下來,你還需要壓制住自己的一顆想“跳”的心,靜心臥槽幾個月。

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     據(jù)說最理性最成功的跳槽就是拿了舊公司的年底紅包,再跳到一家自己更滿意、薪水更豐厚的新公司。這樣數(shù)算下來,你還需要壓制住自己的一顆想“跳”的心,靜心臥槽幾個月。
 
  當(dāng)然,跳槽不是靈丹妙藥,有規(guī)劃、有理性的跳槽才是一個上升性的職業(yè)發(fā)展行為。所以,如果近期的你有志于此,那一定要在這3個月中好好把握自己,做好當(dāng)做的準備,爭取一鼓作氣跳上一個大臺階,獲得完美的結(jié)局。
 
  第三個月倒計時
 
  在你剛剛進入跳槽進程時,記住,這個階段理順心態(tài)最關(guān)鍵。當(dāng)然,第二步就是向那些可以給你帶來好消息的人們發(fā)出信息,做出跳槽的姿態(tài)。
 
  兵分兩路之
 
  真的要“跳”嗎?
 
  不同的人有各自的“跳槽經(jīng)”。有的人是因為一干幾年從來沒挪過窩,有的人因為整天在一大堆雜事中迷失了方向,還有的是在升職的“天花板”下望頂興嘆。各有各的理由?商鄄⒉“包治百病”,越跳越糟的人也為數(shù)不少。所以,當(dāng)你有了“跳”心后,就更需要靜下心分析自己的情況和當(dāng)前的形勢。
 
  你為什么想要離開?是主管沒能給你支持或身處的團隊不能發(fā)揮所長,還是因為缺乏工作的滿足感或無法忍受令人窒息的工作表,或者希望在事業(yè)上更進一步或者有更高的收入?想跳槽一定是因為舊公司有讓你不開心的地方,但我們不能停留在情緒的表面,知道自己到底為什么不高興更重要。
 
  如果除了跳槽外,沒有其他方法可以改變這種情況,那么你就大膽地去跳吧!但謹記,盲目更換工作并不會給你的事業(yè)帶來多大幫助。 
 
  兵分兩路之
 
  做足姿態(tài),開始撒網(wǎng)
 
  把好久沒有修改的簡歷重新整理一番,遇到合適的時機別忘了發(fā)一份。遇見那些同行業(yè)的朋友,不妨在聊天時談到這個話題。對了,獵頭是個重要的資源,找出那些蒙塵的獵頭名片,寒暄之余透露給對方這個重要信息吧!
 
  第二個月倒計時
 
  是的,你已經(jīng)進入一個重要的階段。在撒網(wǎng)過后,各方面的招聘信息逐步反饋給你。目標公司開始顯露,歡迎你進入接洽階段。以下幾個行事要點,是你應(yīng)該慎重考慮的。
 
  POINT1 聚焦“關(guān)鍵公司”
 
  既然已經(jīng)認定了自己要跳槽,也知道自己需要什么,接下來就是分析哪些公司能夠滿足你的職業(yè)需要。當(dāng)不止一個公司的應(yīng)聘機會擺在了你的面前,記住你要鎖定自己最期望進入的公司,并且對這家公司是否有你需要的機會做出最基本的判斷。
 
  POINT2 不打無準備之仗
 
  接下來要打一場攻堅戰(zhàn),而這家公司就是你的目標。仔細了解這家公司的情況,包括公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品、競爭對手和組織結(jié)構(gòu)。另外你還要認真分析一下自己的能力在這家公司里將如何發(fā)揮,其中也包括如何讓對方接受你。
 
  POINT3 計算跳槽成本
 
  仔細計算一下跳槽成本也是當(dāng)務(wù)之急。比如辭職將使你損失多少福利?在上海這座大城市,新的工作可能意味著住房和交通方面有新支出噢!如果你有孩子,還要考慮對孩子的上學(xué)是否造成影響。
 
  POINT4 面試那些事兒
 
  面試的技巧本文就不贅述了。重點是,談出你將為新雇主創(chuàng)造出巨大價值,并且在私底下獲得這個職位的薪資行情。誰都希望自己能“賣”出一個好價錢嘛!要不干嗎跳槽呢?
 
  POINT5 拿到正式的Offer
 
  當(dāng)“好事”基本確定后,你還需要確認兩件事:一是對方給你的書面OFFER。如果覺得書面邀請和你所理解的有出入,這時你可以和對方澄清,如果沒有問題那就簽字確認吧。二是準備要和老公司說ByeBye,遞上辭職報告。
 
  第一個月倒計時
 
  和舊公司友好分手,是這個月你需要做的功課。跳槽也講究好聚好散,因為山水總有相逢時。你要抓住這個表現(xiàn)自己職業(yè)水準的機會。就算是離職前的最后一天,也要好好完成分內(nèi)的每一件事情。交接工作時要認真負責(zé),留檔備案,讓舊公司的人們認可你的職業(yè)修養(yǎng)。
 
  趁著最后的時間,多打幾圈公關(guān)牌。比如與老板和同事吃上一頓輕松的晚餐,和大家道個別,表達一下對大家的眷戀之情。
 
  Tips
 
  了解一顆想“跳”的心
 
  沖動可能讓你想把跳槽的口號喊出來,但真的如此嗎?在不能判斷自己是否真的應(yīng)該跳槽時,請采用下面這個小方法。在紙上畫條中分線,在左邊依次列出“臥槽”的理由,在右邊寫上“跳槽”的理由,用一兩個星期的時間來感受它們。最后再進行總結(jié),看是否需要跳槽。相信這樣做出的決定比較現(xiàn)實理性,也能讓你的情緒趨向平和。
 
  讓“跳”的心更平和
 
  換工作也需適應(yīng)。你會遇到新同事、新主管以及新的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)新技能,擔(dān)負新責(zé)任。當(dāng)然,很可能還有更豐厚的薪水。但請記住,事情都有兩面。你會失去在老公司中建立的友誼及舒心的日常工作習(xí)慣,而且必須從頭再來,建立新的關(guān)系網(wǎng),適應(yīng)新的工作結(jié)構(gòu)。這些你應(yīng)該提前做好心理準備。
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