盡管離年底還有一段時(shí)間,但是,各種各樣的行業(yè)論壇均已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)拉開了帷幕,喧囂最甚的中國培訓(xùn)行業(yè)在今年尤為突出。12月還未到,全國性的培訓(xùn)行業(yè)盛會(huì)都已經(jīng)搞了好幾場(chǎng)次。這種高頻度、高規(guī)模的盛會(huì)背后,似乎已經(jīng)把2014年度培訓(xùn)市場(chǎng)的慘淡表現(xiàn)的淋漓盡致。
更有甚者,很多主辦機(jī)構(gòu)還把這些廣告發(fā)布會(huì)一樣的活動(dòng)冠名為“趨勢(shì)論壇”,都認(rèn)為“自己已經(jīng)把握了整個(gè)行業(yè)趨勢(shì)”,“一直在努力引導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)潮流”,這種牽強(qiáng)的背后,其實(shí)是對(duì)中國整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的無知和誤導(dǎo)。
眾所周知,培訓(xùn)作為一種行業(yè),有教育培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等等類型之分。教育培訓(xùn)主要是學(xué)歷教育培訓(xùn),給當(dāng)初因各種原因未能進(jìn)入大學(xué)深造的人弄一個(gè)官方認(rèn)可的文憑;再就是語言教育培訓(xùn)了,這些都已經(jīng)成行成勢(shì),不需多談。目前,在市場(chǎng)上最熱門、最紅火、最飽受詬病的其實(shí)是管理培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)。但是,管理培訓(xùn)能做的不多,畢竟,有成功管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人幾乎沒有機(jī)會(huì)出來傳經(jīng)授道,而沒有管理經(jīng)驗(yàn)的商學(xué)院專家教授們除了照本宣科之外,卻根本無法把管理講深講透。所以,最容易做的就是銷售培訓(xùn)了。
成功學(xué)就是銷售培訓(xùn)的最典型模式。目前,幾個(gè)知名的培訓(xùn)界大佬,幾乎都與成功學(xué)有著千絲萬縷的聯(lián)系;而市場(chǎng)上超過一半的
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,幾乎也都自稱當(dāng)初為某某成功學(xué)大師“拎過包”;很多號(hào)稱能領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)趨勢(shì)的,也大多就是這一類型的
培訓(xùn)機(jī)構(gòu);所以,大多的
培訓(xùn)課程都被冠上“忽悠”、“打雞血”的標(biāo)簽,也都毫不為奇了。稍維有常識(shí)的人都知道:世界上沒有任何一種銷售方法可以放之四海而皆準(zhǔn),也沒有任何一種銷售技巧可以重復(fù)使用。即使喬吉拉德也不能!
但是,盡管被飽受詬病,這幾年以銷售培訓(xùn)為主的培訓(xùn)業(yè)也被搞得風(fēng)生水起。一是各路大師大神層出不窮,二是各種模式也都輪番上陣,三是各種概念更是讓人眼花繚亂、目不暇接。盡管很多都是曇花一現(xiàn),但客觀地說,對(duì)行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)卻依舊不可磨滅。
透過熙熙攘攘的行業(yè)亂象背后,我們其實(shí)不難發(fā)現(xiàn),中國的培訓(xùn)業(yè)正在從一個(gè)誤區(qū)走入另一個(gè)誤區(qū)。
任何現(xiàn)象的背后,一定隱藏著某種規(guī)律。一是很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在搞模式,卻很少有人用心搞產(chǎn)品,很多機(jī)構(gòu)都聲稱自己不搞終端,其實(shí)是因?yàn)樽约焊悴怀鼋K端;二是大家都在建平臺(tái)搞加盟,賺不到市場(chǎng)的銀子也要先黑掉同行的錢,轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)是商業(yè)社會(huì)的常見手段;三是很多人都在研究“云”,想借助互聯(lián)網(wǎng)這桿大旗來還魂,殊不知自己卻連霧都分不清;四是很多抱上資本大腿的人都想做行業(yè)領(lǐng)袖,卻不知卻在誤導(dǎo)整個(gè)行業(yè);五是大家都在一個(gè)勁地搞市場(chǎng),卻始終忽略了什么才是真正的用戶需求。所以,種種以廣告加盟為宗旨的趨勢(shì)
論壇,其實(shí)不過是一場(chǎng)場(chǎng)無謂的喧囂。
產(chǎn)品是行業(yè)的靈魂,一個(gè)不關(guān)注產(chǎn)品、不把握用戶真實(shí)需求的市場(chǎng),注定是哀鴻一片!那些包裝華麗的“忽悠型”培訓(xùn)產(chǎn)品,將會(huì)被越來越成熟的用戶瞬間識(shí)破,各種EMBA總裁班也會(huì)因?yàn)檫^于空洞也會(huì)很快走下神壇。對(duì)2015年的培訓(xùn)市場(chǎng)而言,市場(chǎng)細(xì)分、落地服務(wù)、價(jià)值共享的趨勢(shì)非常明顯。真正有產(chǎn)品研發(fā)能力和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師必定會(huì)迎來春天,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效的“效果承諾模式”將成為培訓(xùn)市場(chǎng)的主旋律。那些還在癡迷“云培訓(xùn)、忽悠式培訓(xùn)”的大師或機(jī)構(gòu),因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的無能和對(duì)用戶真實(shí)需求的無知,也依然注定只能是苦苦掙扎!