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簡歷巧用“職業(yè)總結(jié)”吸引HR
資訊 > 熱門 > 正文 881 應(yīng)屆生求職網(wǎng) 2014-12-26 09:11:07

人事經(jīng)理日理萬機(jī),一個(gè)簡單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意,最好在簡歷中建立“職業(yè)總結(jié)”(職業(yè)目標(biāo))。在這個(gè)部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。

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人事經(jīng)理日理萬機(jī),一個(gè)簡單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意,最好在簡歷中建立“職業(yè)總結(jié)”(職業(yè)目標(biāo))。在這個(gè)部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。在Monster簡歷中,請使用“職業(yè)目標(biāo)”來展示職業(yè)總結(jié)。
以下六個(gè)步驟使你的“職業(yè)總結(jié)”出奇制勝
1.調(diào)查研究
你的簡歷內(nèi)容越接近雇主的需求,你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告,列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格。
2.自我評(píng)估
根據(jù)你的調(diào)查,你如何自我定位?你能否幫助“潛在”雇主完成他們的目標(biāo)?除了他們需要的資格,你還有什么額外能力?如果你在某一方面有所缺失,那你是否在別的方面可以彌補(bǔ)?
如果你不善于自我評(píng)估,不妨詢問你的同事、師傅、上級(jí),看看他們眼中的你具有哪些資格;仡欁约旱臉I(yè)績評(píng)估,詢問他人如何看待你的工作質(zhì)量。然后列舉出五個(gè)你最具市場競爭力的資格證明。
3.開始動(dòng)筆
下一步是將你最具職業(yè)競爭力的資格證明寫入總結(jié)?偨Y(jié)要包括一份職業(yè)成績概要,重點(diǎn)是要讓人事經(jīng)理相信你愿意為雇主做出貢獻(xiàn),并解釋一下你將如何為雇主解決問題。動(dòng)筆之前問自己這樣一個(gè)問題:雇用我,雇主可以獲得什么好處?
4.添加標(biāo)題
好的簡歷標(biāo)題可以吸引人事經(jīng)理繼續(xù)閱讀簡歷。標(biāo)題應(yīng)包括你的工作目標(biāo),以及雇用你的主要好處。
5.鎖定目標(biāo)
最有力的總結(jié)應(yīng)鎖定在職業(yè)目標(biāo)上。如果你的目標(biāo)不止一個(gè),則要根據(jù)職位需求的不同草擬出不同版本?偨Y(jié)中要用“關(guān)鍵詞”寫明你的職業(yè)領(lǐng)域。你的簡歷可以添加一個(gè)“主要技能”部分,將核心技能列出,便于閱讀。
6.修改完善
第一印象也是最終印象。你的總結(jié)是極具說服力還是錯(cuò)漏百出?簡歷的語氣是否與你的職業(yè)領(lǐng)域相符?一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。
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