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HR眼中的好簡歷:整潔美觀突出重點(diǎn)
資訊 > 熱門 > 正文 906 浙江在線·教育頻道 2015-01-22 08:48:59

浙江在線·教育新聞網(wǎng)01月22日訊 HR篩選簡歷會重點(diǎn)注意這些內(nèi)容:應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn),如學(xué)習(xí)成績,社會工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;教育背景,學(xué)歷,專業(yè),畢業(yè)的大...

     浙江在線·教育新聞網(wǎng)01月22日訊 HR篩選簡歷會重點(diǎn)注意這些內(nèi)容:應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn),如學(xué)習(xí)成績,社會工作經(jīng)歷,體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;教育背景,學(xué)歷,專業(yè),畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試,應(yīng)聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。
  由此可見,一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內(nèi)容:
  1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;
  2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,聯(lián)系電話,電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。
  3、教育背景:最高學(xué)歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。
  4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來。
  5、最后,可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件,如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。
  HR喜歡的簡歷形式:
  形式上要整潔、美觀。一般不需要太多元素,關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷中寫3大條經(jīng)歷,每一條經(jīng)歷寫3個小點(diǎn),主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個過程中的收獲。在描述工作內(nèi)容時,不能只說“做了什么”,要說“做了多少”,你想象一下,看簡歷的人每天看那么多簡歷,眼花繚亂的,如果不用醒目的數(shù)字表達(dá),他們會瘋掉的,以為跟前面一份普通的簡歷一樣,然后扔掉。
  上述內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙,一般要打印出來,字體為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關(guān)系,很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷,看起來要抽出其中的簡歷比較費(fèi)時間。一般崗位的簡歷不需要太花哨,關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位,如設(shè)計(jì)類,公關(guān)類,策劃類的崗位,簡歷形式可以做得別出心裁,與眾不同。
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