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平均35個(gè)人搶一份工作 國(guó)人想當(dāng)白領(lǐng)比老外進(jìn)高盛更難
資訊 > 熱門(mén) > 正文 903 互聯(lián)網(wǎng) 2015-10-19 08:45:47

去高盛工作夠有吸引力了吧?根據(jù)這家頂級(jí)投行的最新人事統(tǒng)計(jì),在全球范圍內(nèi),有超過(guò)4.3萬(wàn)人申請(qǐng)1900個(gè)高盛職位。該行董事長(zhǎng)兼CEO貝蘭克梵似乎可以驕傲地宣布:“我們平均每個(gè)職位有23位申請(qǐng)者!”

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平均35個(gè)人搶一份工作 國(guó)人想當(dāng)白領(lǐng)比老外進(jìn)高盛更難
去高盛工作夠有吸引力了吧?根據(jù)這家頂級(jí)投行的最新人事統(tǒng)計(jì),在全球范圍內(nèi),有超過(guò)4.3萬(wàn)人申請(qǐng)1900個(gè)高盛職位。該行董事長(zhǎng)兼CEO貝蘭克梵似乎可以驕傲地宣布:“我們平均每個(gè)職位有23位申請(qǐng)者!”
但是,先別著急。據(jù)英文報(bào)紙《中國(guó)日?qǐng)?bào)》(China Daily)10月14日?qǐng)?bào)道,中國(guó)白領(lǐng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在第三季度變得空前激烈,平均超過(guò)35個(gè)人爭(zhēng)奪著同一個(gè)崗位,這一數(shù)字比第一季度的26人和第二季度的29人大幅上升。
《中國(guó)日?qǐng)?bào)》引述了智聯(lián)招聘(zhaopin.com)發(fā)布的《2015年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。該報(bào)告顯示,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩,人才需求正在減弱。同時(shí),更多白領(lǐng)考慮跳槽又加劇了競(jìng)爭(zhēng),尤其是在中國(guó)東北地區(qū)和二線城市。
智聯(lián)招聘發(fā)布的主要城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)中,遼寧省的沈陽(yáng)和大連以及吉林省的長(zhǎng)春(三個(gè)城市都位于東北地區(qū))分別位列第一、第四和第八。此外,二線城市,諸如成都、蘇州、西安、天津都躋身就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的10個(gè)城市。
智聯(lián)招聘首席就業(yè)顧問(wèn)朱紅艷(音譯)說(shuō):“二、三線城市沒(méi)有像大城市那樣成熟的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)。因此并非所有找工作的人都能找到滿意的工作。”
更為嚴(yán)重的是,由于勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,以及有薪酬要求的空缺職位(通常是勞動(dòng)力鏈中待遇最好的職位)減少,薪資將出現(xiàn)大幅縮水。而雇主們會(huì)意識(shí)到,他們有能力為所有想要的東西埋單——畢竟,如果有人辭職,另外還有34個(gè)人樂(lè)于取代他。
這預(yù)示著,隨著薪資即將開(kāi)始下跌,又一個(gè)導(dǎo)致通貨緊縮的起因即將顯現(xiàn)出來(lái)。美國(guó)財(cái)經(jīng)博客網(wǎng)站ZeroHedge認(rèn)為,這是中國(guó)面臨的又一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題。
中國(guó)或許已經(jīng)到達(dá)了“劉易斯拐點(diǎn)”(Lewis Point),但鑒于經(jīng)濟(jì)顯示出了一些“硬著陸”的跡象,它又著實(shí)倒退了回去。
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