價(jià)格一個(gè)比一個(gè)高,一個(gè)比一個(gè)離譜,企業(yè)很難知道講師真實(shí)的價(jià)格,導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)成本增高,從而也導(dǎo)致講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)嚴(yán)重缺乏“互信”。
搜根網(wǎng)團(tuán)隊(duì)深度調(diào)研,在經(jīng)過2個(gè)月的奮戰(zhàn)后,推出國內(nèi)獨(dú)創(chuàng)的培訓(xùn)比價(jià)工具:http://baojia.sougen.cn。
培訓(xùn)經(jīng)理在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇的過程中最痛苦的莫過于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漫天要價(jià),價(jià)格一個(gè)比一個(gè)高,一個(gè)比一個(gè)離譜,企業(yè)很難知道講師真實(shí)的價(jià)格,導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)成本增高,從而也導(dǎo)致講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)嚴(yán)重缺乏“互信”。
現(xiàn)在,通過搜根網(wǎng)基于培訓(xùn)經(jīng)理的“需求”,開發(fā)的培訓(xùn)比價(jià)工具,讓培訓(xùn)經(jīng)理在內(nèi)訓(xùn)課程采購時(shí),能夠隨時(shí)隨地比價(jià),徹底解決了企業(yè)對培訓(xùn)行業(yè)不熟悉、無法預(yù)估陪訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)報(bào)價(jià)不透明、報(bào)價(jià)周期長的常見問題。讓企業(yè)透明精準(zhǔn)地找到高性價(jià)比講師,讓講師價(jià)值和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)值回歸,讓簡單的靠信息不透明的“中介”型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)向以產(chǎn)品研發(fā)為核心。
搜根網(wǎng)本著熱忱服務(wù)企業(yè)、講師的宗旨,將繼續(xù)完善和優(yōu)化平臺(tái)產(chǎn)品與服務(wù),為更多的用戶提供實(shí)惠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
搜根網(wǎng)——首家按效果付費(fèi)的培訓(xùn)眾包平臺(tái)
1、培訓(xùn)按效果付費(fèi);
2、相同講師價(jià)格降低30-40%;
3、培訓(xùn)交付周期縮短50%以上。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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