性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

中國(guó)快遞員抱怨工作累薪水低,四成一年內(nèi)轉(zhuǎn)行
資訊 > 熱門 > 正文 901 2017-02-13 10:39:28

中國(guó)共有120萬(wàn)名快遞員,阿里巴巴等在線零售商依靠他們通過(guò)電動(dòng)自行車或三輪電動(dòng)車把包裹送到顧客手中。

中國(guó)擁有世界上最大的快遞市場(chǎng)。調(diào)查顯示,中國(guó)共有120萬(wàn)名快遞員,阿里巴巴等在線零售商依靠他們通過(guò)電動(dòng)自行車或三輪電動(dòng)車把包裹送到顧客手中。快遞員會(huì)在門口大喊“快遞!”或用手機(jī)通知收件人快遞到達(dá)。

 
據(jù)美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》網(wǎng)站2月7日?qǐng)?bào)道,28歲的張恒(音)是北京的包裹快遞大軍的一員,此刻,他飛快地在手術(shù)樓、藥品儲(chǔ)藏室和病房之間穿梭,給醫(yī)生和護(hù)士們遞送或大或小、或軟或方的包裹,努力確保送對(duì)人。當(dāng)他闖進(jìn)一間診療室,甚至嚇到了里面的醫(yī)生和病人,但他沒(méi)時(shí)間敲門,對(duì)他的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),每一秒鐘都很重要。
 
報(bào)道稱,中國(guó)的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)是建立在張恒這樣的快遞員肩膀上的,他們?yōu)橹袊?guó)的網(wǎng)購(gòu)繁榮提供了動(dòng)力。但是,中國(guó)快遞員大多是內(nèi)地沒(méi)有技能的工人,對(duì)他們來(lái)說(shuō),這份工作很辛苦而且報(bào)酬低,許多快遞員承受著超長(zhǎng)工作時(shí)間和艱苦工作環(huán)境的壓力。
 
由北京交通大學(xué)和阿里巴巴的調(diào)研和物流部門聯(lián)合進(jìn)行的調(diào)查顯示,大部分快遞員每天工作8小時(shí)以上,每周工作7天,還有近四分之一的快遞員每天工作12個(gè)小時(shí)以上,這項(xiàng)調(diào)查覆蓋4萬(wàn)名快遞員。
 
報(bào)道稱,快遞行業(yè)的用工標(biāo)準(zhǔn)千差萬(wàn)別,但很多公司并不提供加班費(fèi)或給員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和退休福利。與此同時(shí),有些快遞公司規(guī)定,如果上午的所有包裹未能在下午2點(diǎn)前完成投遞,將予以處罰,字跡不清、包裹破損或客戶投訴都可能導(dǎo)致快遞員罰款。
 
報(bào)道稱,中國(guó)希望從制造業(yè)轉(zhuǎn)型,建立由會(huì)計(jì)和律師等專業(yè)人士驅(qū)動(dòng)的服務(wù)導(dǎo)向經(jīng)濟(jì)。但對(duì)收入底層的農(nóng)民工來(lái)說(shuō),一些服務(wù)業(yè)的環(huán)境與中國(guó)工廠的環(huán)境不無(wú)雷同,執(zhí)法不嚴(yán)長(zhǎng)期導(dǎo)致過(guò)度加班和不安全的工作環(huán)境。有些快遞員直接為電子商務(wù)零售商或快遞公司工作,還有些為諸多快遞公司工作,那些公司擁有全國(guó)快遞網(wǎng)絡(luò),但是依賴更小的公司完成最后一公里的投遞,這一環(huán)節(jié)的關(guān)系可能很模糊。那些更小的公司是大快遞公司旗下的特許經(jīng)營(yíng)者,它們可能以員工或承包工的方式跟快遞員簽約,也有些快遞員把自己的部分業(yè)務(wù)再進(jìn)一步分包給其他快遞員。
 
專家表示,這種方式往往導(dǎo)致一些快遞員名義上是為大型快遞公司工作,但工作時(shí)間和合同條款都沒(méi)有得到嚴(yán)格執(zhí)行。中國(guó)政法大學(xué)勞動(dòng)法教授金英杰稱,許多快遞員在出事故時(shí)沒(méi)有工傷補(bǔ)貼或保險(xiǎn),快遞公司“應(yīng)該努力將這個(gè)行業(yè)置于勞動(dòng)法的約束范圍內(nèi)”!“在大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域,阿里巴巴是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,”阿里巴巴一位發(fā)言人表示,“依靠這種優(yōu)勢(shì),我們決心幫助物流行業(yè)提高效率,改善快遞員和其他行業(yè)參與者的工作條件。”
 
調(diào)查顯示,大部分快遞員月薪在2001元-6000元之間,快遞員們表示,在工作日,他們每天能送150個(gè)包裹,有時(shí)得益于往寫(xiě)字樓批量遞送。他們每送一個(gè)包裹一般能賺1元錢,但如果從客戶那里接單或有其他任務(wù)可以賺得更多。
 
報(bào)道稱,在包裹數(shù)量激增時(shí),這個(gè)職業(yè)吸引了許多人。但是隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇以及更多人員加入這個(gè)市場(chǎng),快遞員的收入在最近幾年幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)。研究顯示,約40%的快遞員會(huì)在一年內(nèi)轉(zhuǎn)行。
 
29歲的盧勇來(lái)自河南省,在成為中通快遞的一個(gè)北京特許經(jīng)營(yíng)商工作之前,他在廣東省組裝電子元件多年。“在工廠工作不像干快遞這么自由,但那兒不像這兒這么冷,而且每個(gè)月還有四天休息時(shí)間。”他在去年12月辭職,“大多數(shù)快遞員跟我一樣,他們干了三個(gè)月,發(fā)現(xiàn)并不好干,”他稱。
 
也有些快遞員做得風(fēng)生水起。21歲的李鵬波(音)來(lái)自河南,是百世快遞公司一員,他說(shuō)他從百世快遞的一個(gè)特許經(jīng)營(yíng)商那里分包了一塊業(yè)務(wù)區(qū),每個(gè)月大概能賺2000美元(約合1.4萬(wàn)元人民幣)。
 
“從農(nóng)歷初六到現(xiàn)在,我一直都沒(méi)休息過(guò),一天也沒(méi)有,”李鵬波說(shuō),他連著工作了11個(gè)月。“我從早上6點(diǎn)半一直干到晚上11點(diǎn)或12點(diǎn)。”
 
百世快遞的一位女發(fā)言人表示,公司要求其特許經(jīng)營(yíng)商遵守勞動(dòng)法規(guī)。一些特許經(jīng)營(yíng)商稱,快遞價(jià)格下跌對(duì)他們的沖擊最大。“一年里要是有8個(gè)月盈利,就很不錯(cuò)了,”申通快遞的一名北京特許經(jīng)營(yíng)商王林(音)說(shuō),她的特許經(jīng)營(yíng)公司不支付快遞員的福利費(fèi)用,因?yàn)樗麄兪浅邪耍皇菃T工。
 
“坦白說(shuō),這不是一份好工作,”她說(shuō),“特別累,薪水不高,責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)又大,我們的人手很不穩(wěn)定。”

文章由HR研究網(wǎng)整理發(fā)布:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美成人中文字幕视频| 黄色在线免费| 高清日韩一级| 国产热re99久久6国产精品| 国产精品偷窥自拍视频区| 精品国产鲁一鲁一区二区| 精品一区二区三区av天堂| 亚洲一级无码在线| 男女做啪啪免费视频| 欧美在线免费黄片| 精品99国产精品日本| av一级九九| 潍坊市| 日韩在线永久免费播放| 国产在线视频一区二区三区98 | 精品国产91乱码一区二区三区| 性玩弄新婚少妇hd| 狼人综合在线视频观| 在线看精品黄AV免费| 亚洲一区二区少妇| 97口交| 青年性之久久久久久| 色鬼网站精品国产| 无码一级毛片一区二区视频| 国产坐爱精品| 国产毛片在线视频| 少妇一区二区东京热| 色呦呦迅雷在线观看| 国产精品久久久久久AV福利软件| 大咪咪成人免费视频| 久久久久久久大几把| 久久久久亚洲AV无码网站| 亚洲天堂影视自拍视频| 亚洲无码久久免费电影| 国产高清亚洲免费片| 成人无码人妻| 成人综合网亚洲伊人| 国产精品婷婷av| 国产在线麻豆精品观看| 热久久九九久久九九| 九九re在线视频|