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FESCO發(fā)布F立方產(chǎn)品體系,用智能、協(xié)同、移動鑄造企業(yè)新未來
資訊 > 熱門 > 正文 1223 2018-11-20 14:07:31

2018年11月16日,值北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)39周年慶之際,F(xiàn)ESCO在北京競園藝術(shù)中心召開產(chǎn)品發(fā)布會,正式發(fā)布了提供全方位、多元化企業(yè)服務(wù)的F立方產(chǎn)品體系,并推出了其中的三款產(chǎn)品:為企業(yè)員工提...

2018年11月16日,值北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)39周年慶之際,F(xiàn)ESCO在北京競園藝術(shù)中心召開產(chǎn)品發(fā)布會,正式發(fā)布了提供全方位、多元化企業(yè)服務(wù)的F立方產(chǎn)品體系,并推出了其中的三款產(chǎn)品:為企業(yè)員工提供30余項(xiàng)線上自助服務(wù)的HELO APP、面向企業(yè)HR和員工的一站式智能移動服務(wù)平臺HELO HR,以及提供4萬余種員工福利產(chǎn)品的彈性福利平臺HELO福利。這三款產(chǎn)品能滿足企業(yè)HR全業(yè)務(wù)模塊管理,通過智能、協(xié)同、移動為企業(yè)創(chuàng)立全新的HELO平臺空間。
   
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                                                                                         FESCO董事、總經(jīng)理郝杰

FESCO董事、總經(jīng)理郝杰表示,F(xiàn)ESCO致力于通過吸納與開拓創(chuàng)新,吸引與兼收并蓄將平面的服務(wù)立體化,把智能、協(xié)同、移動融入企業(yè)服務(wù)之中,通過無數(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)品模塊提供多元化、全方位的專業(yè)服務(wù)。F立方產(chǎn)品體系就是這一訴求的基礎(chǔ)工程。在這個體系內(nèi),除了人事服務(wù)、彈性福利、財(cái)稅薪酬、健康管理,更有多元就業(yè)促進(jìn)服務(wù)、國際人才服務(wù)等。隨著F立方產(chǎn)品體系新產(chǎn)品模塊的不斷填充,F(xiàn)ESCO所提供的專業(yè)服務(wù)也將更加豐富和完備,為更多企業(yè)和員工創(chuàng)造更大價值。
HELO APP:30余項(xiàng)業(yè)務(wù)流程在實(shí)時辦理,職場事務(wù)全面移動化
HELO APP是面向雇主企業(yè)員工推出的自助服務(wù)平臺,能夠?qū)崿F(xiàn)雇員人事業(yè)務(wù)自助辦理,節(jié)約用戶時間,提升服務(wù)效率。其中,變更社保信息、變更社保醫(yī)院、補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷、公積金支取、體檢預(yù)約等30余項(xiàng)基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了在線實(shí)時辦理。針對新稅法,HELO APP推出了專項(xiàng)附加扣除申報(bào)工具。另外通過接入第三方,HELO APP還提供了包括出行、健康管理、證件辦理、保險、出行、用餐等職場生活服務(wù),其中兩款企業(yè)出行服務(wù)商分別為首汽約車和紅旗智行。
   
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                                                                               北京外企科技有限公司總經(jīng)理方正

HELO APP以強(qiáng)大的協(xié)同能力和智能化努力,讓服務(wù)覆蓋了員工入職、在職、離職的方方面面,讓職場事務(wù)移動化處理成為可能,這不僅能夠大幅節(jié)約業(yè)務(wù)辦理時間,還能大幅提升員工滿意度,對企業(yè)降本提效、縮短業(yè)務(wù)流程形成了顯著促進(jìn)作用。該產(chǎn)品在初期試用階段就吸納了逾30萬自然用戶,并一舉榮獲了“2018中國人力資源科技極客獎”。
  
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HELO HR:基于云技術(shù)的一站式HR服務(wù),智能線上管理高度可擴(kuò)展
HELO HR是基于云技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)思維的一站式HR智能移動服務(wù)平臺,不僅協(xié)同整合了HR運(yùn)營所需的數(shù)據(jù)、薪資、社保、醫(yī)療、彈性福利等服務(wù),更創(chuàng)新地以O(shè)2O模式來打通線上線下服務(wù),為企業(yè)人力資源管理打造了創(chuàng)新的用戶體驗(yàn)。

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                                                                       FESCO業(yè)務(wù)總監(jiān)宋菲菲

在核心功能方面,HELO HR針對員工入職、員工離職、福利管理、薪資發(fā)放、考勤管理、共享服務(wù)等關(guān)鍵流程進(jìn)行協(xié)同和優(yōu)化,使事務(wù)性工作智能化、移動化、簡單化、透明化和實(shí)時化。而針對不同企業(yè)的不同訴求,基于云技術(shù)的HELO HR還支持快速靈活的新功能擴(kuò)展和形態(tài)變革,基于HR職能三支柱模型的HR組織架構(gòu),讓高效處理機(jī)構(gòu)的開停并轉(zhuǎn)成為現(xiàn)實(shí),這也使得HELO HR不僅是一站式服務(wù)平臺,更是智能靈活的人力資源管理應(yīng)用。
HELO福利:極具智能的企業(yè)彈性福利方案,資源協(xié)同帶來的理想化福利形態(tài)           
          
                                   
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                                                                                          FESCO業(yè)務(wù)總監(jiān)郭念

HELO福利是一款極具智能的企業(yè)彈性福利管理工具,是FESCO在39年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上根據(jù)對企業(yè)及員工的訴求洞察打造的企業(yè)福利全新解決方案。這一方案在10年歷程中已經(jīng)服務(wù)7000多家企業(yè)和50余萬員工,福利覆蓋40多種品類、4萬余類商品和服務(wù)。
首先,HELO福利通過強(qiáng)大的資源協(xié)同能力,將商旅、生活學(xué)習(xí)、電商購物、美食娛樂、健康保險等眾多福利維度連接打通,極大提高了員工選擇自由度,也優(yōu)化了企業(yè)采購的性價比。其次,HELO福利還支持根據(jù)不同企業(yè)特點(diǎn)提供不同的整體方案、輸出最合適的彈性體系規(guī)劃,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),帶來最佳智能體驗(yàn)。最后,面對高速變化升級的企業(yè)發(fā)展形勢,HELO福利利用科技智慧構(gòu)筑了優(yōu)秀的成長性和擴(kuò)展能力,能夠通過快速迭代滿足企業(yè)和員工不同階段的各種福利需求,與客戶一起成長。
 
目前HELO APP標(biāo)準(zhǔn)版已在各大應(yīng)用市場上架,HELO HR也已上線,同時HELO APP、HELO HR和HELO福利這三款產(chǎn)品均可根據(jù)企業(yè)需求提供定制化服務(wù)。
 
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                                                             FESCO F立方產(chǎn)品體系啟動儀式                                                                                        在FESCO F立方產(chǎn)品體系啟動儀式上,F(xiàn)ESCO董事、總經(jīng)理郝杰邀請北京國際人才交流協(xié)會會長、原北京市市委組織部副部長、市人力社保局局長張欣慶,微軟亞洲研究院副院長周禮棟博士和紅旗智行管理執(zhí)行副總經(jīng)理胡雪濤一同上臺,聚合、點(diǎn)亮F立方體,寓意FESCO F立方產(chǎn)品體系將匯聚更多功能,提供更多服務(wù),創(chuàng)造更多便利。
 
關(guān)于FESCO
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)成立于1979年,是開創(chuàng)中國人力資源服務(wù)行業(yè)的第一家企業(yè),在業(yè)界最具競爭力和品牌價值,榮膺中國500強(qiáng)企業(yè)。目前FESCO服務(wù)于近3萬家中外企業(yè)客戶、近200萬國際化人才,在中國建立了190余家投資公司及分公司,服務(wù)覆蓋全國31個省市自治區(qū)的400余座城市。FESCO通過搭建以先進(jìn)IT技術(shù)為基礎(chǔ),專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為核心,有效整合、管理各類資源的共享服務(wù)平臺,提供全方位人力資源解決方案,成為客戶堅(jiān)實(shí)的合作伙伴。

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