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HR研究網2019會員服務計劃
資訊 > 熱門 > 正文 895 2019-04-10 18:01:46

【HR研究網】2019年會員服務計劃會員 價值□企業(yè)培訓全員覆蓋 □線上線下學習結合 □鏈接高端人脈□培訓成本降低價值更高 □與行業(yè)精英為伍序號類型服務項目會員類型及級別及權益市場價格說明集團會員 30...

【HR研究網】2019年會員服務計劃
會員
    價值
企業(yè)培訓全員覆蓋  □線上線下學習結合  □鏈接高端人脈  培訓成本降低價值更高  □與行業(yè)精英為伍  
序號 類型 服務項目 會員類型及級別及權益 市場價格 說明
集團會員
    30000元/年
企業(yè)會員
    10000元/年
小微會員
    2000元/年
個人HR會員
    500元/年
HR服務商
    30000元/年
1 品牌
    賦能
聘任人力資源負責人為HR研究網專家委員會專家 1位 1位 - - -   副總裁級,邀請廣東2000強企業(yè)HRD級加入。
2 邀請人力資源負責人進入HR研究網德鄰社CHO社群 1位 1位 - - -   僅限總監(jiān)級以上HR參加學習
3 優(yōu)先人力資源管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)評選   基于評選標準,一家集團或企業(yè)限定1個評選
4 優(yōu)先人力資源管理創(chuàng)新優(yōu)秀團隊評選   基于評選標準,一家集團或企業(yè)限定1個評選
5 優(yōu)先人力資源管理創(chuàng)新優(yōu)秀個人評選   基于評選標準,一家集團不超過3人評選
6 HR創(chuàng)新案例推薦雜志媒體發(fā)布 5次 3次 2次 2次 2次   是否中稿取決于稿件質量方向,代為投遞提高中稿率
7 專業(yè)
    技能
    賦能
參加研究網主辦論壇前排留位及人數(shù)(留位需申請) 20位/次 10位/次 5位/次 1位/次 1位/次   研究網特指的是HR研究網和招聘研究網,19年有21場論壇
8 參加研究網論壇活動級別 不限 不限 不限 不限 總監(jiān)級 經理級以下
    500元/人
2018年論壇HR經理級以下不允許參加,
    2019年有21場HR論壇
9 提供論壇演講嘉賓課件(公開版)   目前是非會員不提供演講嘉賓公開版課件
10 企業(yè)痛點、難點熱點半天至1天培訓 5人/次 3人/次 2人/次 1人/次 - 3500元/人/次 2019年深圳廣州分別不少于6場
11 年度熱點知名企業(yè)參訪 3人/次 2人/次 1人/次 1人/次 - 2500元/人/次 2019年深圳廣州分別不少于4場
12 線上HR知識學習,在線+直播:英盛365HR蝶變計劃 30個賬號 15個賬號 5個賬號 1個賬號 1賬號 365元/人/次 每天可以一個學習內容,學習內容針對不同針對進行區(qū)分
13 降本
    增效
背景調查服務(針對高端及關鍵崗位):較真技術落地服務實施 10次/年 3次/年 1次/年     1420元/次 學歷80+金融風險50+不良記錄50+法律訴訟50+身份10+履歷240*2+訪談300*2=1420元/人
14 0.5-1天戶外活動(踏青、登山、定向越野、尋寶) 不限人數(shù) 不限人數(shù) 不限人數(shù) 不限人數(shù) 1人/次   深圳廣州分別不少于4場,超過1天戶外活動,費用自理
15 連接同行業(yè)同級別交流會 2人/次 1人/次 1人/次 看級別 - 50000元/次 涉及費用由需求發(fā)起者承擔
16 會員發(fā)起私董會 1人/次 1人/次 - - -   涉及費用由需求發(fā)起者承擔
17 幫助企業(yè)解決與政府對接事項,提供對接線索 3次 2次 1次 - -   盡量協(xié)助,無法承諾完成
18 推薦靠譜的人力資源服務機構(獵頭、培訓、福利、派遣、社保、殘保金、背調、咨詢等) 不限 不限 不限 不限 不限 節(jié)約10-20%的成本 研究網擁有1萬+人力資源服務機構,將陸續(xù)認證一批專業(yè)
    過硬、交付能力強的服務機構
19 提供人力資源模塊行業(yè)報告   研究網與第三方合作,推出HR不同領域的調研報告
20 搜根網公開課市場價6-8折采購 不限 不限 30次/年 10次/年 5次/年 節(jié)約年度培訓
    成本20-40%
2019年課程表每周更新,覆蓋全國
    90%以上培訓機構主辦公開課
21 企業(yè)內訓,免費查詢講師聯(lián)系方式 不限 不限 30次/年 10次/年 5次/年 內訓課程結余50%以上成本 市場價格是5元/次
22 高端對接,為會員提供需要尋找目標
    企業(yè)負責或線人
20次/年 10次/年 5次/年 3次/年 1次/年   HR研究網擁有百萬級HR,行業(yè)有深厚人脈資源,高端對接
    僅限于專業(yè)討論,不做業(yè)務拓展對接。
23 代發(fā)布HR崗位招聘需求 20個崗位 10個崗位 5個崗位 - -   代發(fā)覆蓋研究網1000+微信群
24 法律
    服務
企業(yè)主要競爭對手技術情報分析與跟蹤
    (免費上門咨詢解答及提供解決方案)
咨詢解答不限次數(shù);上門3次 5人/次 2人/次  1人/次 咨詢解答不限次數(shù);上門1次   此服務項目有知恒律師事務所負責
25 企業(yè)法律風險防控體系設計
    (免費上門咨詢解答及提供解決方案)
咨詢解答不限次數(shù);上門3次 5人/次 2人/次  1人/次 咨詢解答不限次數(shù);上門1次  
26 員工離職疑難法律問題、商業(yè)秘密保護體系建立
    (免費上門咨詢解答及提供解決方案)
咨詢解答不限次數(shù);上門3次 5人/次 2人/次  1人/次 咨詢解答不限次數(shù);上門1次  
27 企業(yè)知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃與布局
    (免費上門咨詢解答及提供解決方案)
咨詢解答不限次數(shù);
    上門3次
10人/次,限HRD 5人/次,限HRD 5人/次,限HRD    
28 HR法律顧問及企業(yè)短期法律顧問體驗 不限次數(shù);企業(yè)短期法律顧問體驗2個月 20人/次,
    限HRD
10人/次,
    限HRD
5人/次,
    限HRD
不限次數(shù);企業(yè)短期法律顧問體驗1個月  
29 發(fā)展
    機會
推薦職業(yè)機會 - - - -   僅限于個人會員,職業(yè)變動后友情推薦職業(yè)機會,不確保錄用
30 簡歷優(yōu)化建議 - - - -    
31 品牌
    覆蓋
論壇資料入袋-5P內或畫冊1本 - - - - 10000元/場 2019年有21場HR論壇
32 論壇會刊廣告1P - - - - 5000元/P 2019年有21場HR論壇
33 論壇現(xiàn)場展板(背景板)logo展示           2019年有21場HR論壇
34 論壇官網展示HR服務商文字或logo           2019年有21場HR論壇
35 市場價格 260150元 142735元 105245元 31365元 315365元    
36 節(jié)約成本 230150元 132735元 103245元 30865元 285365元    
37
    報名流程:登記報名意向---顧問鏈接需求---簽訂合同---支付年費---提供發(fā)票---頒發(fā)入會證書---正式享受會員服務---后續(xù)追蹤服務---會員服務意見反饋及改進

 

HR研究網年度會員計劃報名咨詢:梁老師 135 3030 2080

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    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網時代的最佳創(chuàng)新實踐

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  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

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