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千萬別說“請多多關照”
資訊 > 熱門 > 正文 931 HRoot 2019-05-10 13:52:03

職場生生不息,老人越來越老,新人越來越新。老人們不容易,眼看體力和心氣逐漸下降,還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。新人們更不容易,初進職場跌跌撞撞,做事做人都欠修煉,就算處處小心,仍被視為靠不住的...

職場生生不息,老人越來越老,新人越來越新。“老人”們不容易,眼看體力和心氣逐漸下降,還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。“新人”們更不容易,初進職場跌跌撞撞,做事做人都欠修煉,就算處處小心,仍被視為靠不住的愣頭青,受點氣挨點批是家常便飯,再難受也只能忍著。

曾見過一名外企女新人,因為做事效率不佳被主管劈頭蓋臉一頓臭訓之后,午飯時間坐在格子間默默哭泣,眼淚流了一臉。同事來來往往,只是漠然或同情地掃她一眼,沒有人停下來拍拍她的肩膀,邀她共進午餐。

為什么?因為她違反了職場基本天條——不要在工作場所流露個人情緒,不要讓個人情緒左右你的工作。對那位女新人來說,你可以委屈,可以痛哭,但不要讓所有人都看到你的脆弱。

換句話說,被批評了沒什么大不了,誰都有犯錯的時候,何況新人。但你在衛(wèi)生間里偷偷哭好了,抹抹眼淚努力把事情做好,難道不比你在大庭廣眾下用眼淚昭示自己的委屈,讓大家忍不住懷疑你的職業(yè)素質(zhì)和抗壓能力要更好嗎?

以前的新人,剛進單位時總會謙卑地說:“我是新人,請大家多多關照。”可現(xiàn)在,如果你再抱著這句“露怯”的話入門,很可能會被踢回家。不是說謙虛不好,職場新人需要謙虛求教,好學上進。關鍵是,別對所有人說“我是新人”——新人的同義詞就是什么都不懂,遭到職場“老油條”的趁機欺負也就不足為奇。

一位新入職的公關經(jīng)理,初次給自己接手的客戶打電話:“您好,我新加入這間公司,正在努力熟悉客戶情況,在以后的合作中,還請您多多關照。”結果,他從一開始就沒得到客戶的信任,以后的合作也是磕磕絆絆,因為客戶從潛意識里認定他是剛入行的新人,合作中自然表現(xiàn)出居高臨下的姿態(tài),這時他郁悶、后悔都來不及了,只怪當時自報家門時底氣不足,讓人家抓了小辮子。

人在江湖飄,名頭很重要。如果你是新人,在直屬主管和同事面前自謙一下就好,對于合作伙伴、客戶和其他部門的同事,千萬別說“請多多關照”。你不做好事情,人家憑什么關照你?在競爭者林立的職場中,樂于手把手教你學走路的“唐僧”越來越少,想存活就得盡快“新人”變“老人”。
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