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日本明春計劃增減招聘的企業(yè)各占兩成
資訊 > 熱門 > 正文 878 王歡 環(huán)球網 2012-04-18 11:19:43

  報道,據(jù)日本共同社3月21日消息,日本媒體20日匯總的日本107家主要企業(yè)2013年春季應屆生招聘計劃問卷調查結果顯示,計劃比上一年增加招聘的企業(yè)有23家(占21%),減少招聘的有22家(占21%),均超過兩成。另...

  報道,據(jù)日本共同社3月21日消息,日本媒體20日匯總的日本107家主要企業(yè)2013年春季應屆生招聘計劃問卷調查結果顯示,計劃比上一年增加招聘的企業(yè)有23家(占21%),減少招聘的有22家(占21%),均超過兩成。另有34家企業(yè)稱將與上年基本持平。由于招聘計劃整體規(guī)模仍舊偏低,畢業(yè)生將繼續(xù)面臨嚴峻的就業(yè)環(huán)境。


  在“3·11”日本大地震重建需求等的帶動下業(yè)績正逐漸恢復的內需型產業(yè)中,多數(shù)企業(yè)計劃增加招聘。與此相反,苦于日元升值的出口型企業(yè)則采取了慎重態(tài)度。招聘計劃因行業(yè)不同而出現(xiàn)參差不齊。


  在各行業(yè)中,流通、信息通訊、食品及餐飲等內需型企業(yè)多表示將增加招聘,而化學、制藥、汽車及零部件、金屬、建筑機械、造船等領域企業(yè)則主要計劃減少招聘。


  在各企業(yè)中,計劃招聘990名本科及碩士畢業(yè)生(2012年春為508人)的軟銀集團及計劃招聘3000人(2012年春為1700人)的永旺集團增幅顯著。三菱東京日聯(lián)銀行及大和證券集團也計劃擴招。


  另一方面,豐田汽車、本田、旭化成集團及新日本制鐵、JFE集團等將減少招聘。東日本鐵路則計劃招聘1100人,與上年持平。

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