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小黃大學(xué)畢業(yè)后進入了哈爾濱的一家精密儀器研究所工作。由于小黃的老家在云南楚雄，單位距離老家太遠，所以畢業(yè)兩年多了小黃還沒有回家看望過父母。今年春節(jié)期間小黃準備回老家一趟，但考慮到春節(jié)只有7天假期，而自己又想在家多停留一段時間，因此，小黃想知道自己探親是否可以享受一些較長的假期。問：依照法律規(guī)定小黃是否能夠享有探親假期？

【評析意見】

職工探親時可以依照法律規(guī)定享有探親假期。

為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，國務(wù)院制定了《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》。根據(jù)該規(guī)定，凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。

但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

職工探親時，依法應(yīng)當(dāng)享有以下假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天；（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

對于國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位以外的單位職工，如集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工以及其他單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。