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連日來，本報(bào)有關(guān)《勞動合同法》的系列報(bào)道受到各方高度關(guān)注。昨天，廣州市勞動和社會保障局副局長陳建龍向本報(bào)表示，將采取六大措施做好新法實(shí)施前的準(zhǔn)備工作，其中，與目前熱點(diǎn)密切相關(guān)的廣州市勞務(wù)派遣管理辦...
據(jù)介紹，這六大措施包括：在《勞動合同法》實(shí)施前，對全市企業(yè)規(guī)模性裁員進(jìn)行規(guī)范管理，制定出臺管理辦法，嚴(yán)格裁員審批程序。加快清理與《勞動合同法》內(nèi)容沖突的規(guī)范性文件，制訂廣州市貫徹實(shí)施意見，推出一系列政策配套措施，如“廣州市勞務(wù)派遣管理辦法”、“廣州市非全日制用工若干規(guī)定”，并將制訂新版的“廣州市職工勞動合同示范文本”。制定新法實(shí)施前可能出現(xiàn)的公共緊急事件的處理預(yù)案，及時處理和化解危機(jī)。勞動保障各級經(jīng)辦部門做好企業(yè)大量簽訂勞動合同、辦理用工備案的準(zhǔn)備工作。加大對企業(yè)勞動關(guān)系管理工作的指導(dǎo)力度，尤其是指導(dǎo)企業(yè)在規(guī)章制度方面加以完善。如建立薪酬制度、加班工資制度，完善各項(xiàng)制度建立的民主法定程序等。各級勞動仲裁部門做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，投入力量應(yīng)對勞動爭議案件上升的局面。“我們已要求勞動監(jiān)察實(shí)行網(wǎng)格化管理，實(shí)行分區(qū)域責(zé)任到人，任務(wù)到每個街鎮(zhèn)，消除導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生惡意侵權(quán)行為的不良環(huán)境！”陳建龍說，近期將會同有關(guān)行政管理部門組織開展勞動合同執(zhí)法大檢查，重點(diǎn)檢查非公有制企業(yè)與勞動者簽訂和履行勞動合同、工資和加班工資支付、社保等情況，及時查處、糾正違法行為。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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2012-05-01 16:29:18