●用工再不能不簽書面勞動合同; ●勞動合同不能再一年一簽; ●違約金不能再隨意設定; ●試用期不再是廉價期; ●辭退員工不再輕而易舉; ●企業(yè)不能再通過勞務派遣規(guī)避風險; ●規(guī)章制度...
●勞動合同不能再一年一簽;
●違約金不能再隨意設定;
●試用期不再是廉價期;
●辭退員工不再輕而易舉;
●企業(yè)不能再通過勞務派遣規(guī)避風險;
●規(guī)章制度不再單方可以決定;
●拖欠勞動報酬將面臨50~100倍處罰;
●招工不可再收取押金、扣押證件;
●退工義務不再可以隨意拖延履行。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
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成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
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系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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