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HR研究網(wǎng)人力資源共享服務中心論壇
 

人力資源共享服務（HR Shared Service Center, 簡稱HR SSC）作為一種新的高效管理模式，通過將人力資源中戰(zhàn)略性工作和事務性工作分離，將人力資源部的重心向戰(zhàn)略性事務轉移，而事務性工作由集中的HR SSC來承擔，已經(jīng)被很多全球性或集團性的公司所采用。

 

HR SSC是指在一個集團企業(yè)內，將日常事務性相關的工作 （如招聘、培訓、薪酬福利計算與發(fā)放、社保繳納與管理、員工信息、勞動合同管理等）集中起來，通過組建一個新的特定的組織部門，為企業(yè)內所有不同分支機構提供標準服務，而各分支機構為其支付服務費用。企業(yè)通過HR SSC的建立，實現(xiàn)戰(zhàn)略性工作和事務性工作相分離，共享服務中心通過標準化的流程、專業(yè)化的知識和規(guī)模性的操作，在保證HR實際操作與集團HR整體戰(zhàn)略保持一致的同時，能降低運營成本、提高運作效率和提供優(yōu)質服務，而集團和分支部門的其它人力資源部門可以擺脫日常的行政事務，專注于戰(zhàn)略性人力資源管理，聚焦于員工能力提升，團隊建設和戰(zhàn)略績效的落實，有助于實現(xiàn)人力資源管理戰(zhàn)略轉型。

 

SSC的價值不僅得到殼牌、通用電氣、惠普、康明斯、ABB等世界知名企業(yè)認可，在國內得到騰訊、華大基因等企業(yè)驗證。

 

為了讓更多的HR了解并應用SSC， HR研究網(wǎng)邀請HR大咖，針對行業(yè)內的熱點、難點和痛點問題，分享他們的成功經(jīng)驗和趟過的坑，讓我們學習標桿少走彎路。

一、日程安排：

 

時間	演講主題	演講嘉賓
09:20-10:10	人力資源共享機制設立迎合市場調整	何文勝   功夫集團  CHO
10:30-11:20	互聯(lián)網(wǎng)思維和智能化技術在HRSSC 建設中的實踐分享	靳站斌   泛員網(wǎng)   CEO
11:20-12:10	“產(chǎn)品思維”打造極 致SSC服務	齊超宇     萬惠集團  副總裁&首席人才官
13:30-15:00	基于工作價值鏈的人力資源三支柱	李友兵   東風日產(chǎn) HRBP
15:20-16:20	HRSSC人員業(yè)務能力培養(yǎng)與發(fā)展	孫陽光   樂活科技 人力資源及公共關系總監(jiān)
16:20-17:30	人力資源如何數(shù)據(jù)化運營	宋興紅   123BABY  人力資源總監(jiān)（原哥弟女裝人力資源總監(jiān)）

 

二、論壇日期

2019年6月30日 08：30-17：30                                             

 

三、論壇地點

廣州市越秀區(qū)東風路391號廣州希爾頓逸林酒店--四樓越秀廳

 

四、論壇規(guī)模：500人

 

五、參會對象

CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績效經(jīng)理等其他HR從業(yè)者。

 

六、報名條件及確認

1、凡報名經(jīng)過審核的企業(yè)HR一律免費，本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別。

2、HR研究網(wǎng)年度會員免費，提前一周報名前排留位。

3、非企業(yè)HR（咨詢、獵頭、培訓、派遣、企業(yè)服務等機構）參加收取500元/人，更換馬甲參加一旦發(fā)現(xiàn)將進行公布（公司名稱+人名）并提出批評。

4、空降一律按照500元/人收取報名費，發(fā)票將在論壇結束后一周內快遞到。

5、論壇報名經(jīng)主辦方審核過，會通過郵件或短信予以確認，郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。

 

七、報名程序

官方報名平臺：https://www.hdb.com/detail/party/oja5a.html

 

八、合作機構

主辦單位：HR研究網(wǎng) 

聯(lián)合主辦：招聘研究網(wǎng) 

高級贊助：泛員網(wǎng)

專項贊助：智思云

普通贊助：搜根網(wǎng)、云尋獵頭

戰(zhàn)略合作：58同城招聘、較真背調、知恒律師事務所、眾智源教育、華南HR俱樂部、一覽、正宇商學院

報名平臺：互動吧

圖片直播：即享影像

媒體合作：《人力資源》、《中國人力資源經(jīng)理》、盛世三人行、HR沙龍、中人網(wǎng)、點善軍團

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