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作為HR的你，怎么有不了解薪酬體系設計？
作為HR的你，知道激勵性薪酬體系設計的關鍵嗎？
薪酬管理模塊是我們?nèi)粘９ぷ髦斜貍涞募寄埽瑢W會薪酬設計，讓你的專業(yè)提升一級；
本期HR義工公益大講堂，將為你帶來激勵性薪酬體系的設計，這么好的課程，你還在等什么，一起來學習吧...... 
 
一、培訓主題
    激勵性薪酬體系設計
 
二、課程特點
1、全面立足于公司薪酬管理實務操作，學后即可在崗應用；
2、全面跟進當今薪酬管理最新發(fā)展動態(tài)，講究實效；
3、真實數(shù)據(jù)的案例演練，刀光劍影，心驚肉跳就在其中；
4、多位深圳資深人力資源總監(jiān)聯(lián)盟支持，提供課后答疑綠色通道，鼎力支持學員實務操作。
5、課堂特點：課堂呈現(xiàn)、現(xiàn)場模擬、案例演練、案例討論、理論分享
 
三、課程大綱
1、薪酬的概念及構成
2、薪酬設計要解決的主要問題
3、薪酬設計的主要內(nèi)容
1）付薪理念及歷史演變過程
2）薪酬體系選擇
3）薪酬結構設計
4）薪酬水平定位
5）員工社保及福利選擇
6）薪酬核算及發(fā)放
7）薪酬管理制度擬定
4、薪酬管理實務難點案例演練
1）員工成長崗位層級體系設計（案例演練）
2）崗位價值評估實操（案例演練）
3）崗位薪酬水平調(diào)研實操（案例演練）
4）薪等薪級表制作（案例演練）
5）薪酬管理制度優(yōu)化及完善（案例演練）
6）薪酬調(diào)整（案例演練）
5、激勵性薪酬設計的要點及實務
1）研發(fā)人員的薪酬激勵
A、常用模式
B、案例分析
    2）銷售人員的薪酬激勵
A、常用模式
B、案例分析
3）生產(chǎn)作業(yè)人員的薪酬激勵
A、常用模式
B、案例分析
6、課程總結及現(xiàn)場問答
 
四、活動日期
2017年3月25 日13：30-17：00
 
五、演講嘉賓
    湯命鵬，北京大學光華管理學院全日制碩士畢業(yè),多家知名大型集團公司人力資源總監(jiān)任職經(jīng)歷，曾在三一集團、中信銀行信用卡中心、藍韻醫(yī)療集團、波頓香料集團全面負責公司人力資源工作；近20年人力資源工作經(jīng)歷，3年多創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。在工作期間曾與IBM咨詢、HAY Group、北大縱橫、用友軟件等著名企業(yè)有過成功的咨詢項目合作，主導完成公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、薪酬體系改革、公司高管人員測評、E-HR系統(tǒng)建設、E-招聘管理體系建設等大型項目。
 
六、活動地點及乘車路線
1、培訓地點: 深圳市福田區(qū)紅荔路銀盛大廈10樓北芙青年服務中心
2、乘車咨詢: 周燕13427937937  陳杰138 2430 7556
3、乘車路線:
   地鐵站：3號線紅嶺A出口
 
七、活動規(guī)模：50人
 
八、參加對象
人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理
 
九、報名程序
1、發(fā)送報名郵件：shenzhen@chochina.com報名，工作人員將在2個工作日內(nèi)給予回復；
   報名表格式如下：
   公司名稱     姓名         職位     性別     個人郵箱
   辦公電話     手機         QQ       郵箱     推薦人
2、咨詢事宜   陳杰 13824307556     報名咨詢QQ群：302739151
3、報名費用繳納方式：現(xiàn)場繳納，公益活動無發(fā)票。
 
十、費用標準
1、全國義工參加免費。凡參加招聘研究網(wǎng)&HR研究網(wǎng)線下論壇服務義工，報名參加免費（報名但沒有參加線下論壇義工服務的義工不在免費行列）
2、報名義工，沒有參加線下論壇服務但有邀請人員超過2人（含2人）免費
3、非義工學員，299元
4、住宿、餐費自理，如需要代訂報名時候請注明，同時可以根據(jù)學員需求將報名費和住宿費打包報價。
 
十一、合作單位
主辦單位： HR研究網(wǎng)、搜根網(wǎng)www.sougen.cn
媒體支持： 搜根文庫http://wenku.sougen.com/
 
十二、活動安排
13：00—13：30   簽到及HR研究網(wǎng)介紹
13：30—16：30   嘉賓分享
16：40—17：00   嘉賓與參會人員互動交流
17：00—17：10   合影留念
 
十三、關于HR研究網(wǎng)
H R 研究網(wǎng)www.35659.cn成立于2 0 1 0 年0 2 月0 8 日， 是國內(nèi)首家專注人力資源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 領域理論、實踐探索門戶， 匯聚業(yè)內(nèi)資深專家， 一起幫助H R家人解惑答疑， 以企業(yè)實踐案例為載體， 傳遞行業(yè)最新動態(tài)、資訊、知識、理論和思想， 共同促進和加速人力資源領域快速發(fā)展。
 
H R研究網(wǎng)是由一群熱愛人力資源、熱愛公益事業(yè)的人力資源志愿者創(chuàng)建的一個專業(yè)、開放、互動、共享的交流平臺， 其目的是關注人力資源領域的熱點問題， 探討并尋求解決的方法和思路， 從而推動和促進中國及華人社區(qū)人力資源人員的專業(yè)水平提升， 幫助企業(yè)解決人力資源方面的實際問題！