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2016年11月6日，HR研究網(wǎng)第13屆中國(guó)人力資本高峰論壇在湖北武漢萬(wàn)達(dá)威斯汀酒店隆重舉行，此次活動(dòng)以論壇+展會(huì)的方式，為HR從業(yè)者和企業(yè)提供學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，更能掌握業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)，把握互聯(lián)網(wǎng)+趨勢(shì)下的人力資源管理創(chuàng)新模式。
本次高峰論壇以“互聯(lián)網(wǎng)+下的人力資源管理創(chuàng)新與突破”為主題，匯集國(guó)內(nèi)眾多知名企業(yè)的人力資源管理專家，針對(duì)當(dāng)下全球和中國(guó)經(jīng)濟(jì)下人才管理面臨的挑戰(zhàn)和解決方案展開(kāi)深入交流。并通過(guò)講授、激發(fā)、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)參與等多種學(xué)習(xí)方式，提高參會(huì)者的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)效果，管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實(shí)收獲人力資源管理的道與術(shù)。
本屆論壇由HR研究網(wǎng)、用友薪福社主辦，聯(lián)合舉辦單位有：搜根網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、武漢品創(chuàng)眾智、華中人才，戰(zhàn)略合作：招聘研究網(wǎng)，禮品贊助：流行美、搜根網(wǎng)、宜賓清朗酒生態(tài)業(yè)、齊彩網(wǎng)，媒體合作：HR沙龍、HR三人行、HR會(huì)議網(wǎng)、中國(guó)人力資源管理網(wǎng)、《人力資源》。
今天的天氣格外晴朗，藍(lán)天白云，大家自全國(guó)各地趕來(lái)，參加這樣一次知識(shí)的盛宴。
活動(dòng)開(kāi)始由用友薪福社企業(yè)拓展部總經(jīng)理谷華龍、搜根網(wǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)中心總經(jīng)理常琛、一覽英才網(wǎng)武漢分公司總經(jīng)理姚小山、HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵分別致辭。
照片四張
白云電氣人力資源總經(jīng)理&白云商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)首先帶來(lái)一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴，分享主題“以用為本”的人才供應(yīng)鏈實(shí)踐分享，教授HR如何因企業(yè)而生，創(chuàng)造價(jià)值。
謝老師授課照片一張
用友薪福社企業(yè)拓展部總經(jīng)理谷華龍隨后帶來(lái)《共享互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，HR何去何從》的主題分享，通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代來(lái)臨后，多家企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型的案例分析，引領(lǐng)大家開(kāi)啟一場(chǎng)腦洞大開(kāi)的思路之旅。
谷老師授課照片一張
上半場(chǎng)結(jié)束前，搜根網(wǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)中心總經(jīng)理常琛分享了“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代培訓(xùn)頂層設(shè)計(jì)”，從企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)及個(gè)性化學(xué)習(xí)與大數(shù)據(jù)等方向分享了很多企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
常老師授課照片一張
現(xiàn)場(chǎng)嘉賓通過(guò)掃碼加群，邊聽(tīng)課邊通過(guò)平臺(tái)互動(dòng)，一起探討工作中的疑難問(wèn)題，同時(shí)還設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，大家通過(guò)發(fā)送祝福參與抽獎(jiǎng)，感謝流行美、搜根網(wǎng)、宜賓清朗酒生態(tài)業(yè)、齊彩網(wǎng)為活動(dòng)提供的豐厚獎(jiǎng)品。
頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)照片三張
下半場(chǎng)的中國(guó)人力資本論壇，流行美公司人力資源高級(jí)顧問(wèn)馮麗君分享了“有效制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”，從“分蛋糕到做蛋糕”如何制定有效的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。真功夫集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)何文勝分享了“互聯(lián)網(wǎng)+集團(tuán)公司管治架構(gòu)變革與業(yè)績(jī)誘導(dǎo)設(shè)置”，用眾多自身企業(yè)內(nèi)部
LILY、何老師
在名企實(shí)踐&趨勢(shì)創(chuàng)新分會(huì)場(chǎng)，HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵分享了“內(nèi)部面試官隊(duì)伍建設(shè)及績(jī)效管理”，詳細(xì)講解了當(dāng)前面試官普遍存在的問(wèn)題，帶領(lǐng)到場(chǎng)的HR們共同探討如何成為優(yōu)秀的招聘經(jīng)理。隨后，誠(chéng)信互通集團(tuán)創(chuàng)始人趙騰達(dá)分享了“靈活雇傭的發(fā)展趨勢(shì)及用工模式轉(zhuǎn)型之路”，著重強(qiáng)調(diào)了“誠(chéng)信的理念”，某實(shí)業(yè)公司綜合管理部人事行政總監(jiān)陳杰分享了“EAP在人力資源中的運(yùn)用”，從心理學(xué)角度分享了人文化管理對(duì)于企業(yè)的重要性。
三位老師授課照片
感謝所有
講師的精彩分享，感謝所有主辦方及承辦方的大力支持和通力合作，為奔赴江城的HR們奉上了一場(chǎng)免費(fèi)的人力資源知識(shí)盛宴。同時(shí)感謝HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵、論壇總指揮林翠華、石磊、陳杰等52位HR家人的無(wú)私奉獻(xiàn)，讓論壇得以順利開(kāi)展、圓滿結(jié)束。
全體合影
此次論壇以分享+互動(dòng)的方式，始終圍繞著“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”、“創(chuàng)新與變革”等話題，共同探討新形勢(shì)下的人才管理模式。經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí)，讓所有參加論壇的與會(huì)人員，從思想寬度和專業(yè)深度上，都收獲了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。大家都感嘆有這樣一次周末的聚會(huì)，通過(guò)HR研究網(wǎng)提供的平臺(tái)，大家認(rèn)識(shí)到更多HR同行，與經(jīng)驗(yàn)豐富的
講師之間也有了更深層次的溝通渠道。在不斷發(fā)展的大形勢(shì)下，只有學(xué)習(xí)與進(jìn)步才能順應(yīng)發(fā)展。與會(huì)者們紛紛表示感謝HR研究網(wǎng)提供免費(fèi)的學(xué)習(xí)分享平臺(tái)，希望能再次參加此類
論壇，并衷心祝愿HR研究網(wǎng)高峰
論壇越辦越好！
2016-12-19 10:28:11