【2019年9月8日,廣州】由中國HR領先人力資源媒體HR研究網舉辦的第3屆德鄰社
CHO論壇活動于9月8日在廣州希爾頓逸林酒店盛大開啟。
本次展會現(xiàn)場,200+人力資源精英(CEO、人力資源副總裁、人力資源總經理、CHO、人力資源總監(jiān)),人力資源服務機構,知名企業(yè)HR大咖共聚一堂,共同見證了“HR研究網第3屆德鄰社CHO論壇”的成功舉辦!
基于SAAS、O2O、共享經濟、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字經濟到區(qū)塊鏈,商業(yè)環(huán)境隨著技術革新正在發(fā)生劇變,組織面臨著未來發(fā)展的空前挑戰(zhàn),人力資源管理也正在經歷一系列深刻的歷史性變革。在變革快速迭代的當下,資源、技術等方面的區(qū)別越來越小,唯有人力資源因其鮮明的不可復制性,開始成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主導因素,成為企業(yè)最重要的資本和競爭的法寶。
人力資源管理部門,已由過去的普通職能部門發(fā)展為組織核心競爭力的源泉和組織發(fā)展的發(fā)動機。CHO,也相應地由一般作業(yè)性的實務工作者轉變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。
HR研究網德鄰社邀請領袖企業(yè)人力資源高管為人力資源伙伴帶來最佳企業(yè)實踐和經典案例、獨家觀點的分享交流,助力人力資源伙伴職場發(fā)展,同時打造德鄰社CHO高端人脈圈,搭建國內最佳人力資源的學習交流平臺。
上午9:00 論壇由兩位嘉賓的致辭拉開本次活動序幕:
陳國海 廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長&廣東外語外貿大學教授
演講部分,圍繞“賦能于人,讓HR激活組織創(chuàng)新能力“主題,7大HR大咖為我們帶來干貨,引起現(xiàn)場熱烈反響。
演講分享:

郟洪濤 美涂士集團HRVP
《從CHO到CSO之路——戰(zhàn)略性組織管理和核心競爭力打造,HR可以做什么?》

庹逸恒 中智關愛通高級咨詢顧問
《社稅新政下的企業(yè)福利變革》

靳站斌 泛員網CEO
《轉型與賦能——互聯(lián)網時代人力資源管理具體實踐與分享》

白景春 歡樂互娛股份 HRVP(原華為人力資源總監(jiān))
《華為的人才管理》

Jason 原華為人力資源專家
《公司治理架構與三權分立》

葉玖榮 尚品宅配維尚家具副總經理
《讓組織更高價值,讓HR活得更有尊嚴》

黃淵明 華勝集團首席人才官
《CHO的經營者視角與實踐》
除了內場大咖的演講分享激起觀眾的熱情,外場還有HR服務機構不但展示他們最新的人力資源技術、產品、服務與解決方案,還進行產品體驗等福利回饋來賓,多重良好體驗,促進了服務機構與HR的鏈接。
本屆互聯(lián)網&互聯(lián)網+人力資源論壇得到了20多家行業(yè)知名的人力資源科技服務商、機構。好媒體的贊助支持,分別是:廣東省人力資源研究會泛員網、中智關愛通 、云尋
獵頭、搜根網 、58同城招聘、智聯(lián)招聘、較真背調、知恒律師事務所、眾智源教育、華南HR俱樂部、一覽、正宇商學院、即享影像、餐學網、餐人餐事、《人力資源》、《中國人力資源經理》、盛世三人行、HR沙龍等
感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。
活動同時也進行了廣東省人力資源研究會的會員證書頒發(fā):
活動最后,以抽獎形式送出由中智關愛通特別贊助的“堅果禮盒品”,以及HR研究網提供的HR暢銷書籍,回饋堅守一天學習的觀眾來賓。
下午17點30分,在全場掌聲下本次
論壇圓滿落幕,大家都為今天能收獲各個嘉賓分享的滿滿的干貨而感恩。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經驗讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向,更重要的是認識了一群志同道合的HR專業(yè)人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學習進步的作用。
讓我們一起滿心期待HR研究網下一期
論壇活動。
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最新活動預告:
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