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【2019年11月3日，深圳】 中國HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)第4屆德鄰社CHO論壇于11月3日在深圳羅湖皇冠假日酒店盛大開啟。
本次展會現(xiàn)場，200+HRD精英，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，知名企業(yè)HR大咖共聚一堂，共同見證了“HR研究網(wǎng)第4屆德鄰社CHO論壇”的成功舉辦！

 
 

 從SAAS、O2O、共享經(jīng)濟(jì)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)到區(qū)塊鏈，商業(yè)環(huán)境隨著技術(shù)革新正在發(fā)生劇變，組織面臨著未來發(fā)展的空前挑戰(zhàn)，人力資源管理也正在經(jīng)歷一系列深刻的歷史性變革。在變革快速迭代的當(dāng)下，資源、技術(shù)等方面的區(qū)別越來越小，唯有人力資源因其鮮明的不可復(fù)制性，開始成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)因素，成為企業(yè)最重要的資本和競爭的法寶。
人力資源管理部門，已由過去的普通職能部門發(fā)展為組織核心競爭力的源泉和組織發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。CHO，也相應(yīng)地由一般作業(yè)性的實(shí)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。
“現(xiàn)代人力資源管理之父”戴維•尤里奇認(rèn)為，人力資源部門是與首席執(zhí)行官最接近的一個(gè)功能部門，一個(gè)好的人力資源領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該像一個(gè)好的首席執(zhí)行官一樣。人力資源高管必須站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度，嘗試去培養(yǎng)像CEO一樣思考的意識，打破職能視角的束縛，敏銳感知技術(shù)與商業(yè)環(huán)境的變化，推動(dòng)組織創(chuàng)新與敏捷化，快速迭代管理實(shí)踐。
 
HR研究網(wǎng)德鄰社邀請領(lǐng)袖企業(yè)人力資源高管為人力資源伙伴帶來最佳企業(yè)實(shí)踐和經(jīng)典案例、獨(dú)家觀點(diǎn)的分享交流，助力人力資源伙伴職場發(fā)展，同時(shí)打造德鄰社CHO高端人脈圈，搭建國內(nèi)最佳人力資源的學(xué)習(xí)交流平臺。

 

上午9：00 論壇由兩位嘉賓的致辭拉開本次活動(dòng)序幕：

云尋獵頭合伙人  時(shí)玉成 

  發(fā)工資網(wǎng)CEO 程向陽

 
演講部分，圍繞“CHO論壇“主題，7大HR大咖為我們帶來干貨，引起現(xiàn)場熱烈反響。

演講分享：
 
何文勝   功夫集團(tuán)  首席人才官兼米飯大學(xué)校長
《組織適配迎合敏捷管理的需要》
 

程向陽   發(fā)工資網(wǎng)  CEO
《年度工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放與薪稅成本優(yōu)化》


鄒偉華     泛員網(wǎng)    COO
《互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)背景下的深度員工服務(wù)》


黃淵明     華勝集團(tuán)  CHO（原華為海外人力資源總監(jiān)）
《如何打造專業(yè)的業(yè)務(wù)面試官團(tuán)隊(duì)》


Aaron   小牛人力資源高級總監(jiān)（原騰訊大學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，HR應(yīng)像產(chǎn)品經(jīng)理一樣思考》 

郝偉臣   原華為技術(shù)  人力資源總監(jiān)
《OD的實(shí)質(zhì)和HRBP之殤》


景曉利   原TCL十分到家  副總經(jīng)理
《邁向賦能型HR組織的路徑：1234模型》
 

除了內(nèi)場大咖的演講分享激起觀眾的熱情，外場還有HR服務(wù)機(jī)構(gòu)不但展示他們最新的人力資源技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案，還進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)等福利回饋來賓，多重良好體驗(yàn)，促進(jìn)了服務(wù)機(jī)構(gòu)與HR的鏈接。
本屆人力資源三支柱實(shí)踐與迭代創(chuàng)新論壇得到了20多家行業(yè)知名的人力資源科技服務(wù)商、機(jī)構(gòu)。好媒體的贊助支持：
高級贊助：泛員網(wǎng)、發(fā)工資網(wǎng)
一般贊助：云尋獵頭、搜根網(wǎng)、搜弘面試官
圖片直播：即享影像
戰(zhàn)略合作：悠客網(wǎng)、獵聘、華南HR俱樂部、較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、正宇商學(xué)院、眾智源教育、一覽英才網(wǎng)
媒體合作：餐學(xué)網(wǎng)、餐人餐事、HR價(jià)值網(wǎng)、氧職吧、HR沙龍、《人力資源》、《中國人力資源經(jīng)理》
 
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費(fèi)的人力資源知識盛宴。

 

活動(dòng)最后，以抽獎(jiǎng)形式送出HR暢銷書籍，回饋堅(jiān)守一天學(xué)習(xí)的觀眾來賓。

 

下午17點(diǎn)00分，在全場掌聲下本次論壇圓滿落幕，大家都為今天能收獲各個(gè)嘉賓分享的滿滿的干貨而感恩。嘉賓的專業(yè)知識、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認(rèn)識了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。
讓我們一起滿心期待HR研究網(wǎng)下一期論壇活動(dòng)。
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 精彩回放：
 

最新論壇活動(dòng)：