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微軟前工程師:微軟調(diào)頭難 很適合養(yǎng)老
資訊 > 訪談 > 正文 874 第一財經(jīng)日報 2014-02-15 23:48:49

薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella),微軟新帥;江樺(化名),小兵工程師。前者2月4日履新CEO(首席執(zhí)行官),后者已經(jīng)跳槽到谷歌。江樺告訴《第一財經(jīng)日報》記者,谷歌的新節(jié)奏讓他很興奮,而微軟很適合養(yǎng)老。聞名全球...

薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella),微軟新帥;江樺(化名),“小兵”工程師。前者2月4日履新CEO(首席執(zhí)行官),后者已經(jīng)跳槽到谷歌。

江樺告訴《第一財經(jīng)日報》記者,谷歌的新節(jié)奏讓他很興奮,而微軟“很適合養(yǎng)老”。

聞名全球的IT巨頭換帥,有掌聲也有噓聲。船大難掉頭,這是一些華爾街投資者和互聯(lián)網(wǎng)人士對老大哥微軟“再創(chuàng)業(yè)”的看法。這位被公司內(nèi)部認可為有強烈合作意識的“好好先生”能否創(chuàng)造奇跡,抑或是成為微軟走入下滑期的“替罪羊”,業(yè)界拭目以待。

新CEO“云里來”

情人節(jié)是納德拉履新微軟CEO的第11天,業(yè)界的好奇心猶在:又一個站上美國企業(yè)金字塔頂?shù)挠《纫嵘虡I(yè)精英能否給微軟帶來發(fā)展蜜月期。

47歲的納德拉已經(jīng)有點謝頂,頭發(fā)幾乎全白。他戴著一副深色鏡框的眼鏡,在履新后微軟推出的視頻介紹中告訴大家,自己最重要的特點是“學(xué)習(xí)”。作為加入微軟22年的元老,納德拉此前的職位是微軟云計算與企業(yè)事業(yè)部執(zhí)行副總裁。升官消息傳出第一時間,投資者似乎并未鼓掌。2月4日履新之日,微軟股價下跌0.36%,2月5日更是下跌1.46%,此后反彈(2月6日至2月12日上升2.71%)。

和許多軟件工程師出身的企業(yè)領(lǐng)袖一樣,納德拉喜歡一身休閑打扮,結(jié)婚22年,和高中同學(xué)的妻子育有三個孩子,家住西雅圖的一處高檔社區(qū)。和很多美國人一樣,他喜歡體育,除了印度國球板球,還包括美國主流社會喜歡談?wù)摰拿朗阶闱颉?/p>

對重視學(xué)校“血統(tǒng)”的中國人來說,納德拉的出身并不顯赫,他畢業(yè)于印度本土一所中游的工程學(xué)院(馬尼帕爾工程學(xué)院),獲得電氣和電子本科學(xué)位;此后在美國獲得威斯康星-密爾沃基大學(xué)(University of Wisconsin–Milwaukee)的計算機學(xué)碩士和芝加哥布斯商學(xué)院的MBA(工商管理碩士)。

在接棒CEO之前,納德拉負責搭建和運營微軟的計算平臺、程序員工具和云服務(wù)。基于這樣的背景,業(yè)界普遍猜測微軟將大力推進云計算的服務(wù)。

美國媒體報道稱,作為微軟第三任CEO(前兩任分別是聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨和鮑爾默),納德拉的底薪為每年120萬美元,而他的前任鮑爾默底薪才70萬美元。另外,根據(jù)業(yè)績好壞,納德拉還會獲得獎金和股票激勵,這樣總收入可能會達到1800萬美元/年。相較而言,他2013年的底薪為67.5萬美元外加160萬美元獎金,擔任CEO的收入可能是原來的8倍。

對標蘋果谷歌

軟件工程師江樺曾在微軟工作4年,他告訴《第一財經(jīng)日報》記者,自己和納德拉不是在同一個部門,所以幾乎不怎么聽說這個人。在美國銀行的研究報告中,納德拉“以合作著稱”。

這樣一位“老好人”卻要對公司的產(chǎn)業(yè)進行改革。如同他在上任公開信中所說,“這個行業(yè)不尊重傳統(tǒng),只崇尚創(chuàng)新,對整個行業(yè)和微軟而言,現(xiàn)在是關(guān)鍵的時刻。”

這個關(guān)鍵的時刻就是指PC(臺式電腦)領(lǐng)域陷入行業(yè)性衰退。市場研究公司Gartner日前公布的數(shù)據(jù)顯示,2013年第四季度全球PC出貨量下降至8260萬臺,同比下降6.9%,為連續(xù)第7個季度滑坡。PC市場走下坡路已影響到了微軟的重要業(yè)務(wù)即傳統(tǒng)PC操作系統(tǒng)。

“自從我離開微軟后,很少用PC,也很少用電腦上裝的軟件,基本上都在網(wǎng)上操作。”江樺告訴本報記者,2008年他剛進微軟的時候,微軟比較側(cè)重的是游戲和微軟操作系統(tǒng)手機(Windows Phone),但是2012年底他離開時,公司的研發(fā)重心轉(zhuǎn)到了提供網(wǎng)上服務(wù)平臺上。

商業(yè)金融研究公司PrivCo LLC的創(chuàng)始人和CEO哈馬德(Sam Hamadeh)在接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪時說:“納德拉應(yīng)該仍會保持微軟發(fā)展的整體性,而不是把它拆分。”他認為,鮑爾默更注重個人用戶、PC和筆記本電腦等。納德拉被選為CEO意味著微軟今后將更少關(guān)注個人方面的服務(wù),而是更注重企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品。

微軟更換CEO背后的投資人推動力不容忽視,鮑爾默在位的日子被行業(yè)內(nèi)廣泛稱為“失落的十年”。2013年8月23日,鮑爾默宣布將尋找接班人并在1年內(nèi)退休。當天,微軟股票大漲7.9%。

根據(jù)微軟今年1月底公布的去年四季度業(yè)績,公司實現(xiàn)營收245.2億美元,凈利潤為65.6億美元,前者同比增長10%以上但后者僅增長2.8%。本報記者查詢同期數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),微軟季度收入高于谷歌(169億美元)低于蘋果(576億美元),凈利潤同樣如此(谷歌33.8億美元、蘋果131億美元)。

盡管業(yè)績?nèi)匀荒玫贸鍪郑谕顿Y市場看來,微軟的盈利增長主要是發(fā)掘了傳統(tǒng)強項視窗系統(tǒng)和辦公自動化軟件取得的,在移動領(lǐng)域則發(fā)展緩慢,幾乎把智能手機和平板電腦市場完全讓給了谷歌與蘋果。

曾幾何時,在PC領(lǐng)域被微軟打敗的蘋果在史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)回歸后依靠iPhone手機實現(xiàn)年利潤增長33倍的奇跡,另一個競爭對手谷歌也出現(xiàn)飛速增長,微軟“吃老本”引來投資人的不滿。

哈馬德表示,如果從外部引進新CEO,可能預(yù)示著巨大的改變。但現(xiàn)在微軟最終是從內(nèi)部提拔,說明改變會是比較緩慢的。

市場同樣關(guān)注的是,此次比爾·蓋茨辭去微軟董事長后擔任納德拉的技術(shù)顧問,這被視為曾經(jīng)的世界首富更多回歸公司業(yè)務(wù)的信號,亦是力挺新CEO的表現(xiàn)。但有媒體提出了這樣的疑問:新班子中誰才是真正的老大?

工程師眼中的辦公室政治

鮑爾默的一段名言如今依然被反復(fù)援引——他在2007年蘋果剛推出iPhone手機時稱“iPhone沒有任何機會擁有明顯的市場份額”。

微軟智能手機在iPhone出現(xiàn)后幾乎被人遺忘。市研機構(gòu)ABI的數(shù)據(jù)顯示,去年第四季度,微軟系統(tǒng)在手機全球市場份額僅為4%,遠不及Android(安卓操作系統(tǒng))的77%和iOS(蘋果操作系統(tǒng))的18%。

在其他的產(chǎn)品上微軟也出現(xiàn)起大早趕晚集的問題。比如微軟辛苦推銷的平板產(chǎn)品Surface并非跟風(fēng)iPad的產(chǎn)品。事實上,微軟是首家開發(fā)平板電腦的公司。2002年,iPad問世前好幾年,微軟曾開發(fā)了一款平板電腦Tablet PC,但也沒能像iPad一樣打開銷路。

市場分析認為,微軟錯失良機并不見得是發(fā)展方向上的錯誤,很大程度上是產(chǎn)品的用戶體驗遠遠不及競爭對手,因此是執(zhí)行力上出了問題。

江樺的觀點并不全面,卻展示了微軟企業(yè)文化的一面。他告訴《第一財經(jīng)日報》記者,其實微軟工作很輕松,每天上班強度也不大。

“微軟的管理更像是大公司,辦公室政治比較明顯,上下級之間、同事之間、部門之間都有這種感覺。”他說,要推行一個項目阻力很大。相比較而言,谷歌更重視工程師。”

江樺的看法是,微軟在技術(shù)上有些落后了。競爭對手已經(jīng)發(fā)展起來,所以很難再趕上。

(原標題:微軟前工程師:微軟調(diào)頭難 很適合養(yǎng)老)

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