性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

酷6回應(yīng)總裁離職:與其個人發(fā)展規(guī)劃有關(guān)
資訊 > 熱門 > 正文 890 梁辰 騰訊科技 2014-01-29 19:41:51

酷6傳媒總裁劉文博(騰訊科技配圖)騰訊科技訊(梁辰)1月29日消息,針對酷6傳媒總裁劉文博辭職一事,該公司副總裁陳昊告訴騰訊科技,劉文博離職與個人發(fā)展規(guī)劃有關(guān),并不存在權(quán)利的交接轉(zhuǎn)移。今天早些時候,酷6...

酷6回應(yīng)總裁離職:與其個人發(fā)展規(guī)劃有關(guān)

酷6傳媒總裁劉文博(騰訊科技配圖)

騰訊科技訊(梁辰)1月29日消息,針對酷6傳媒總裁劉文博辭職一事,該公司副總裁陳昊告訴騰訊科技,劉文博離職與個人發(fā)展規(guī)劃有關(guān),并不存在權(quán)利的交接轉(zhuǎn)移。

今天早些時候,酷6在向SEC提交的文件中披露了劉文博辭職的消息,并且即日生效。

陳昊表示,目前劉文博已離開酷6,同時也離開了盛大集團,技術(shù)方面工作將由CTO陸堅接手,而CEO杜昉則仍然主管內(nèi)容。

2012年5月,劉文博加盟盛大集團,曾擔(dān)任盛大云CEO的職位;2013年4月,加入酷6,擔(dān)任總裁一職;而在此之前,他的職業(yè)生涯還包括谷歌微軟等公司。

陳昊還表示,劉文博參與了酷6的技術(shù)構(gòu)建和部署,特別是對搜索和推薦優(yōu)化。

實際上,劉文博在擔(dān)任盛大云CEO期間,就在大視頻項目中參與并負(fù)責(zé)了酷6 CDN(內(nèi)容分發(fā)網(wǎng)絡(luò))和后臺基礎(chǔ)架構(gòu)的開發(fā)和運營,全面升級了酷6技術(shù)架構(gòu)。在接任酷6總裁后,劉文博曾對酷6高層有明確的分工,其自身負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu),時任CEO的施瑜負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)、紅人、白金博客、分紅計劃等業(yè)務(wù)層面,而陸堅則側(cè)重移動互聯(lián)網(wǎng)。

接任酷6總裁時,劉文博向外透露,自己曾與陳天橋溝通,對方期望盛大云平臺可以帶動盛大其他業(yè)務(wù),而視頻則是重點之一。劉文博層希望在自己任內(nèi),酷6能夠?qū)崿F(xiàn)與大數(shù)據(jù)的結(jié)合,通過這種結(jié)合提高酷6的訪問量。

與劉文博和陸堅技術(shù)出身不同,電視臺出身、接替施瑜的杜昉,則一直在推動品牌建設(shè)和堅持UGC戰(zhàn)略,進(jìn)一步推動酷6在原創(chuàng)內(nèi)容和內(nèi)容整合上的發(fā)展。杜昉是在2013年6月受陳天橋邀請加入酷6,其原是浙江衛(wèi)視副總監(jiān)。

推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美色看| 成人毛片无码| 国产精品乱人伦AV| 熟妇在线一区| 国产午夜福利在线机视频| 中国亚洲无码电影| 久久国产乱子伦精品| 黑色丝袜视频在一二区| 免费看片亚洲。毛片了| 欧美视频激情一二区| 日韩一字幕| 真实国产乱子伦高清对白| 国产精品成人一区二区艾草| 最新国产精品中文字幕在线观看| 一线天在线| 西西西444www无码视| 国产精品1024免费视频| 国产精品欧美亚洲| 亚洲老熟女欧洲| 精品无码久久久久久久久曰韩邻居| 遂宁市| 日本中文字幕有码专区| 无码人中文字幕一区二区| A 级片 少妇| 国产精品网红尤物福利在线观看| 97资源网总站人人超碰| 丁香久久丁香五月婷婷| 国产成人小说在线观看视频| 高潮爽到爆好爽无码喷水视频 | 色男人狠狠操| 美女暴乳在线观看91| 五月激情丁香综合| 亚洲天堂精品视频| 亚州熟女肏屄| 久久er国产精品免费| 久久久久久好| 国产精品免费视频一区| 色欲婷婷欧美一区不卡| 国产综合精品一区| 亚洲成a人v电影在线观看| 夜夜操A|