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　　網(wǎng)帖 開工日變辭職日

　　“Hold不住啊，開工辭職的節(jié)奏根本停不下來！”近日，重慶網(wǎng)友“茗乖乖”在某生活論壇上發(fā)帖稱，2月7日公司開工第一天，就收到了兩位同事遞的辭職信，“其中一封還是公司唯一一個美編寫的”。

　　帖子發(fā)出后，引來許多網(wǎng)友熱議。網(wǎng)友“牽個蝸牛散步”跟帖笑稱，“好多年輕人都是這樣，春節(jié)一回來就把工作辭了，估計是沒耍夠。”

　　網(wǎng)友“Chritin0102”則表示，“要么是年終獎受了刺激，要么就是春節(jié)回家受了刺激，再加上之前工作積攢下來的‘怨氣’，辭職也是很正常的事。”

　　記者在微博上搜索發(fā)現(xiàn)，“開年辭職”已成為許多網(wǎng)友討論的熱點。

　　調查 85后成辭職主力軍

　　昨日，記者聯(lián)系上了發(fā)帖網(wǎng)友方女士，她在渝北一家網(wǎng)站負責人事工作。她告訴記者，網(wǎng)站總共也就十來個人，現(xiàn)在一次就走了兩個，而且其中一個還是網(wǎng)站唯一的美編，“這下好了，網(wǎng)站改版、廣告內容頁設計全都擱淺了”。

　　方女士說，辭職的兩位同事都是“85后”，主要是嫌待遇不好，“其實我也挺理解的，平時在公司也就罷了，春節(jié)回家跟人一比，不受刺激才怪”。

　　和方女士一樣，在江津一家紙業(yè)公司工作的人事高管王先生也在開工的第一天，收到了近20封辭職信。

　　“開工第一天就忙得我們焦頭爛額，又要處理辭職信，又要安撫公司其他人的情緒，還要準備新一輪的招聘計劃。”王先生說，辭職的員工大多是85后、90后，辭職理由也五花八門，“工資不高、工作強度大、不在主城等等，什么都有”。

　　日前，記者隨機走訪了重慶多家單位，發(fā)現(xiàn)這些單位在春節(jié)之后都有不同程度的員工辭職現(xiàn)象，且辭職的多為年輕人。

　　原因 春節(jié)聚會成新催化劑

　　為什么會有這么多人選在開年辭職？昨日，記者采訪部分辭職者發(fā)現(xiàn)，除了待遇、發(fā)展前景等傳統(tǒng)理由，年輕的白領又多了一個新的辭職原因——春節(jié)期間的團圓和聚會。

　　家住江北區(qū)肖家河的小陳，在新牌坊一家公司里從事招投標的工作。今年開工第一天，她就向上司提出辭職了。小陳說，這是她春節(jié)期間才下的決定，“過年了，親戚們聚在一起，總愛過問每個晚輩的工作、工資情況，人比人氣死人啊。”而參加完同學聚會后，小陳更是覺得自己“混得差”。

　　她告訴記者，多番刺激后，她開始重新審視個人職業(yè)規(guī)劃，平日里對現(xiàn)在這份工作的不滿也逐漸放大，“最后就覺得，這工作沒啥好的，辭了算了”。

　　“春節(jié)刺激”不只是工資待遇。今年27歲的李女士是大渡口一建筑公司的部門主管，家在湖南，與丈夫兩地分居，“一年只能見那么幾次面，我都快忘了家的味道了。”李女士告訴記者，今年春節(jié)回家和丈夫團圓，讓她感觸頗深，“工作哪兒都能找，而和家人在一起的時光彌足珍貴”。

　　于是，剛剛開年，李女士就遞了辭職信，打算回老家另找工作。

　　聲音

　　春節(jié)攀比 催生辭職沖動

　　“對年輕人而言，春節(jié)是一個刺激節(jié)點。”重慶工商大學教授、人力資源與組織發(fā)展研究所所長黃鐘儀在接受記者采訪時表示，對于85后、90后而言，現(xiàn)在正是他們的職場尋找期，在這個期間里，流動性比較大，“春節(jié)期間，家庭、同學聚會很集中，在同齡人的對比下、親情的影響下，不少人會在春節(jié)長假放完回來后，產(chǎn)生失落感。而這種失落感，容易讓上班族們放大工作上的問題，進而產(chǎn)生辭職的沖動”。

　　“據(jù)市場調查分析，現(xiàn)在年后辭職已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象，而且未來還將持續(xù)發(fā)酵。”昨日，智聯(lián)招聘重慶分公司市場部經(jīng)理熊敏表示，用人單位應提高警惕，注意分析員工跳槽的心態(tài)和原因，然后對癥下藥，提高公司對員工的吸引力。重慶商報 記者 饒方婧